被公司辞退可不可以要求申请年终奖

一、被公司辞退可不可以要求申请年终奖如果劳动者符合领取年终奖的条件，则被公司辞退前可不可以要求申请年终奖；如果劳动者不符合领取年终奖的条件，则不能申请年终奖，只能要求单位在解除或者终止劳动合同时一次性

公司降薪是否能申请劳动仲裁

一、公司降薪是否能申请劳动仲裁用人单位降薪是否能申请劳动仲裁。薪资调整不是用人单位一方面说了算，需要与员工协商一致，才能生效。如果用人单位单方面做此调整，是无效的决定。员工是否能此提出劳动仲裁，要用人

公司没有签订劳动合同找哪里

一、公司没有签订劳动合同找哪里劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。受工伤没签劳动合

怎样进行破产申请公司破产股东应当怎么处理

一、怎样进行破产申请公司破产股东应当怎么处理公司破产后，就需要进行破产清算，公司以其资产承担债务的清偿，那么股东该怎么办呢?公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。若股东已向公司缴纳出资，履行了出

债权人是不是有权申请债务公司破产

一、债权人是不是有权申请债务公司破产债权人是可以申请公司破产的，但是需要同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件。还需要提供债权到期未清还的相关资料。《企业破产法》

公司无故裁员可不可以要求双倍工资

一、公司无故裁员可不可以要求双倍工资公司无故裁员，一般不是要求双倍的工资，而是要求双倍的经济补偿。尽管经济补偿也是按照员工在公司工作每满一年的，付一个月工资的标准来算的，满半年不满一年的，按一年计算；

公司增资扩股有哪几种方式?

一、公司增资扩股有哪几种方式?公司增资扩股方式主要有：1、以公司未分配利润，公积金转增注册资本。需要注意的是，法定公积金转为注册资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%。另外，公司

公司被宣告破产的终止时间是哪些时候

一、公司被宣告破产的终止时间是哪些时候公司被宣告破产的在清算完毕，注销公司登记后终止。公司注销登记是指登记机关依法对因解散、歇业、被撤销、宣告破产、被责令关闭或者其他原因终止营业的企业，收缴营业执照、

公司被吊销后对股东的影响是怎样的

一、公司被吊销后对股东的影响是怎样的当公司出现违纪的情况之后，相关部门会依法进行公司营业执照吊销。对于公司的股东来说，公司被吊销后对股东一般没有什么影响，只会对法定代表人有一定影响。即担任因违法被吊销

别人公司债务能查吗

一、别人公司债务能查吗属于商业秘密，不可以随便查询的。企业在银行的贷款都会在征信报告中有记录，因此查看借款人征信报告，不仅可以评判企业信用情况，还可以了解企业在银行机构的负债情况。目前，一些小额贷款公

公司转让后有债权债务怎么办，有没有法律依据

一、公司转让后有债权债务怎么办，有没有法律依据公司转让后有债权债务应当通知债权人，债权债务由转让后的公司承继。债权人不同意转让的，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司办理变更登记后，债权人应当

公司股份能不能作为遗产继承

一、公司股份能不能作为遗产继承公司股份可以作为遗产继承，股票是股份公司依照法定程序发行的，证明股东在公司中拥有资产百所有权、收益权和剩余财产分配权等权益的书面凭证，它与国库券、公债券、企业债券、支票等

公司跟我签了劳动合同可以解雇我吗

一、公司跟我签了劳动合同可以解雇我吗公司与劳动者签订劳动合同，可以通过以下方法解雇劳动者：与劳动者协商解除劳动合同；无过失性辞退；经济性裁员；过失性辞退；其他。公司违法解除劳动合同的，应当继续履行劳动

个人独资的公司可以分立吗

一、个人独资的公司可以分立吗个人独资企业的公司是不可以分立的，因为其没有法人资格，只有一个企业主。企业主可以分别注册两个公司。注册个人独资企业需要提交申请书和经营场所的证明。《个人独资企业法》第九条申

公司没有签劳动合同违法吗

一、公司没有签劳动合同违法吗劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳

被公司辞退，需要享受什么赔偿

一、被公司辞退，需要享受什么赔偿企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二、合同到期辞退员工、单位经济性裁员、劳动者不能胜任工作

公司变相克扣员工工资要如何处理

一、公司变相克扣员工工资要如何处理用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的，如果用人单位无故克扣其工资、奖金，则违反了劳动法第五十条的规定，应按劳动法第九十一条处罚。一、如果是给用人单位工作，有两个途径

公司破产债务法人怎么承担

一、公司破产债务法人怎么承担公司破产债务法人以全部资产承担责任。破产清算赔偿顺序是破产费用和共益债务；破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗

公司提前终止合同如何赔偿，有没有法律规定

一、公司提前终止合同如何赔偿，有没有法律规定公司违法提前终止合同的，应当按照劳动者在本公司工作的时间，每满一年向其赔偿二个月的工资；或者劳动者也可以依法要求公司继续与其履行原劳动合同。《中华人民共和国

公司没签合同该怎么证明劳动关系

一、公司没签合同该怎么证明劳动关系1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“

干了一年多了,公司还没有和我签订劳动合同,能够要求赔偿吗

一、干了一年多了,公司还没有和我签订劳动合同,能够要求赔偿吗用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用

如果公司不给加班费的话，可以向劳动局投诉的吗

一、如果公司不给加班费的话，可以向劳动局投诉的吗可以的。《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济

被公司辞退怎样赔偿多少钱?

一、被公司辞退怎样赔偿多少钱?员工被公司辞退的，可以索要以下赔偿：1、被无过失性辞退的，要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、被公司

公司清算需要多长时间，有没有法律依据

一、公司清算需要多长时间，有没有法律依据律师解答根据《公司法》第一百八十五条规定，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的

公司倒闭股东是否要承担债务

一、公司倒闭股东是否要承担债务公司是企业法人，具有民事权利能力和民事行为能力，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司破产股东承担责任主要分为以下两种情况：一、有限责任公司股东。当公司发生债务责任时