公司注册资本能不能减少

一、公司注册资本能不能减少首先，注册资本减少的需要通过会议作出决定：股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权

公司营业执照能不能贷款

一、公司营业执照能不能贷款公司营业执照能不能贷款，但是要求营业执照办理已满一年以上，同时信用良好才能不能办理。办理时需要提供可证明法人代表婚姻状况的相关资料，合法、足值的抵押物或质押物。《公司法》第七

作为公司清算人要负的责任有哪些

一、作为公司清算人要负的责任有哪些作为公司清算人要负的责任有：通知、公告债权人；清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；处理与清算有关的公司未了结的业务；清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；清理

公司倒闭后债务谁承担，具体的法律规定是什么

一、公司倒闭后债务谁承担，具体的法律规定是什么公司企业倒闭往往伴随着大量的债务。依据我国公司法的规定，公司是依法设立的法人组织，行使民事权利，承担民事义务，因此公司的民事责任一般由公司承担。在公司倒闭

民法典公司的债权债务能转让吗

一、民法典公司的债权债务能转让吗按照民法典规定公司的债权债务能进行转让，只要是法律规定能进行转让的债权债务就能进行转让，债权转让应当通知债务人，债务转让应当取得债权人的同意。《民法典》第五百四十六条债

公司上班打卡能证明劳动关系吗

一、公司上班打卡能证明劳动关系吗公司上班打卡能证明劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，考勤记录能作为认定用人单位与劳动者存在劳动关系时可参照的凭证。《关于确立劳动关系有关事项

公司倒闭还可不可以拿到工资

一、公司倒闭还可不可以拿到工资公司倒闭可不可以拿到工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医

员工离职补偿后还可不可以再回原公司

一、员工离职补偿后还可不可以再回原公司员工获得离职经济补偿金后，只要和原公司协商一致，双方可不可以重新签订劳动合同，回去上班，但不得约定试用期。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月

公司不合理的罚款，能不能申请劳动仲裁

一、公司不合理的罚款，能不能申请劳动仲裁公司不合理的罚款，能不能申请劳动仲裁。用人单位与劳动者对劳动报酬有争议的，能不能自劳动者知道或应当知道权利受损起一年内向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。《中华

公司调岗不给辞退怎么办

一、公司调岗不给辞退怎么办调岗不同意，公司又不辞退的，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。如果劳动者在试用期的，可提前三日通知用人单位，就能解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十

公司转让申请了劳动仲裁工资还能拿到吗

一、公司转让申请了劳动仲裁工资还能拿到吗公司转让，劳动者申请了劳动仲裁，劳动者应得的工资是可以拿到的。进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性，申请了劳动仲裁，并不表示就一定可以拿回工资的，当然也包

公司签的不是正式的劳动合同有法律效力吗

一、公司签的不是正式的劳动合同有法律效力吗公司签的不是正式的劳动合同无效。未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关

公司罚款能否劳动仲裁

一、公司罚款能否劳动仲裁公司罚款能否劳动仲裁。企业员工违反了本企业内部规章制度，并按该企业的内部规章制度应当受到经济处罚。公司罚款导致公司与劳动者对劳动报酬有争议的，能否自劳动者知道或应当知道权利受损

公司变更原合同是不是有效

一、公司变更原合同是不是有效公司变更，原合同继续是不是有效。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续是不是有效，劳

公司贷款还不上股东有没有连带偿还责任

一、公司贷款还不上股东有没有连带偿还责任公司贷款还不上股东不一定需要承担连带责任。如果股东已经按股东协议全部出资全部出资到位；那就不需要承担责任，也就是说公司经营亏损资不抵债股东也没有没有清偿的义务。

关联公司能不能进行债权债务转让

一、关联公司能不能进行债权债务转让关联公司能不能进行债权债务转让，债权转让需要及时通知债务人，否则该转让行为无效，债务转移的应当征得债权人的同意，债权人不同意的，该转移行为也无效。《民法典》第五百四十

债权申报期间公司签订的合同效力是哪些

一、债权申报期间公司签订的合同效力是哪些清算中的公司，不得开展与清算无关的经营活动。如果交易相对人与清算中的公司签订合同或者进行交易时知道或者应当知道公司已经解散清算，仍与其进行与清算无关的交易活动，

公司合同章和公章的区别是什么

一、公司合同章和公章的区别是什么公司合同章和公章的主要有以下区别：1、合同章是专门用于订立合同的印章；2、公章是能代表公司的合同主体资格和表明公司身份的印章，往往具有更高的效力。订立合同时，一般自当事

公司借款给个人是否合法,法律是如何规定的

一、公司借款给个人是否合法,法律是如何规定的公司借款给个人，如果经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保的，是合法的。《公司法》第一百四十八条规定，董事、高级

在公司受过工伤 在被辞退时候还有哪些补偿

一、在公司受过工伤 在被辞退时候还有哪些补偿按照下列条件进行赔偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳

拖欠工资公司注销可以追责法人吗

一、拖欠工资公司注销可以追责法人吗如果是公司注销了就不能在追究法人责任的。在我国的公司经营管理的规定中，如果是我国的公司解散后，公司内的股东应当对公司进行清算，清算完毕并办理注销登记后，公司归于消灭。

入职半个月被公司辞退可不可以申请经济补偿

一、入职半个月被公司辞退可不可以申请经济补偿入职半个月被辞退是可不可以申请经济补偿的，如果公司不可不可以出具相关证明，无故辞退，且拒绝给予经济补偿，可不可以走法律流程来保卫自己的权益。辞退员工补偿根据

公司拖欠工资需要怎么办

一、公司拖欠工资需要怎么办公司拖欠工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉或是直接申请劳动仲裁。首先，劳动者需要到所在市区的劳动部门进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下劳动者的基本资料，然后向公司调查了

工作满10年公司辞退如何赔偿

一、工作满10年公司辞退如何赔偿一、因下列情形之一被辞退的，单位应当支付经济补偿：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不

不同意公司调岗被离职能够要多少赔偿

一、不同意公司调岗被离职能够要多少赔偿不同意公司调岗被离职属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。但劳动者不能胜任