现在很多公司的工资都是由基本工资加绩效工资组成，绩效工资甚至是成了激励员工的一种方式。但是很多人在拿到绩效工资的时候傻眼了。因为公司克扣了绩效工资。那么，克扣绩效工资怎么办?克扣绩效工资可以申请仲裁吗?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望
劳工2019-03-28
现在很多公司的工资都是由基本工资加绩效工资组成，绩效工资甚至是成了激励员工的一种方式。但是很多人在拿到绩效工资的时候傻眼了。因为公司克扣了绩效工资。那么，克扣绩效工资怎么办?克扣绩效工资可以申请仲裁吗?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望
经研究，省人事争议仲裁委员会(以下简称“省仲裁委员会”)正式运作前有关人事争议申请时效的问题按以下意见执行：第一条当事人申请人事争议仲裁，应当在规定的仲裁时效期间内，向省仲裁委员会提交《人事争议仲裁申请书》。第二条当事人超过仲裁时效期间提出
劳动争议，仲裁时效2006年05月24日一、基本案情申诉人自2004年1月起受被申诉人雇佣，2005年9月申诉人提出辞职并数天后正式离职。2005年12月3日向劳动仲裁委员会提出申诉，要求被申诉人支付工资报酬12万元人民币。被申诉人认为申诉
申请劳动争议仲裁，当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请，按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员，然后等待是否受理的通知。?一?发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与
一、人事仲裁与劳动仲裁的受案范围是不同的。根据《甘肃省人事争议仲裁暂行办法》的规定，人事争议仲裁主要适用于本省行政区域内国家行政机关、社会团体、民办非企业单位及按照国家规定在事业单位登记管理部门登记的事业单位与其工作人员之间、因录用、调
在土地出让的过程里，有非常多的纠纷，当遇到这些纠纷的时候，有什么办法可以解决呢。只要你好好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够迎刃而解。今天，若悠网小编整理了以下内容为你答疑解惑，希望对你有所帮助。提起民事诉讼或申请仲裁因土地出让合同
异地用工劳动纠纷在哪仲裁《企业劳动争议处理条例》（已经失效）第十八条规定：“发生劳动争议的企业与职工不同在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理”，主要是为了方便职工向仲裁委员会申诉。2008年5月1日开始实
虽然仲裁与诉讼存在较大的差别，但两者在解决纠纷的过程中却遵循着大致相同的路径，即在发现真实的基础上适用规则。在发现真实的方式上，仲裁同样奉行证据裁判主义。我国仲裁法第四十三条规定：“当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要收集的证据
无论是民事案件还是行政案件，诉讼请求是必备的要件，在劳动纠纷中，仲裁请求有哪些？劳动仲裁中可以提起哪些仲裁请求？法律史如何规定的？下文为大家详细解答。注：本文以广东为例为大家介绍，其他地区也可查询相关地方规定，找到诉讼请求的依据。1.《中华
公司具有对在企业内工作的员工罚款的权利，很多劳动者在公司里都碰到各种类型的处罚通知单。那么，公司处罚通知单范文是怎样的呢?如果员工认为罚款不公平,可以申请劳动仲裁吗?今天，若悠网小编就整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、公司罚
《仲裁法》第22条规定：当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本，份数按规定办理。仲裁协议、仲裁申请必须采取书面形式，口头协议申请，不予受理。
仲裁协议的格式和概念甲方________(姓名或者名称、住址)乙方________(姓名或者名称、住址)甲乙双方就________(写明仲裁的事由)达成仲裁协议如下：如果双方在履行______合同过程中发生纠纷，双方自愿将此纠纷提交____
申请人：刘XX，女，19XX年X月X日出生，壮族，大专文化，广西壮族自治区XXD医院职工，住南宁市青山路X号X座X单元XX号。被申请人：广西壮族自治区XX医院，住所地：南宁市XX路XX号。法定代表人：XXX，职务：院长。电话：申诉请求：一、
核心内容：单位拖欠奖金，可以直接提起仲裁进行维权吗?下文，若悠网小编结合咨询问题为大家详细介绍，希望对大家有所帮助。网友咨询：我在xx销售公司工作八个月后，于2013年11月离职，该公司一直拖欠我的提成奖金近三万元至今未支付。每次我去要钱，
劳动仲裁申请书都有哪些基本格式呢？写仲裁申请书需要注意哪些问题呢？怎么写仲裁申请书呢？请大家阅读下面的文章了解有关劳动仲裁申请书的知识。一、怎么写仲裁申请书仲裁申请书分为首部正文，尾部(含附项)三部分。(一)首部依次写明下列事项：1、文书名
如果因为双倍工资纠纷想要提起劳动仲裁需要写一份申请书，应该怎么写呢？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于双倍工资仲裁申请书怎么写方面的知识，欢迎大家阅读!倍工资劳动仲裁申请书范文申请人：朱XX。被申请人：常熟市XX机械有限公司仲裁请
企业没有与员工签订劳动合同，那么劳动者是可以要求公司给自己相应的经济补偿，可以主张在劳动期间的双倍工资。申请双倍工资的时候会通过劳动仲裁的方式，这时需要写双倍工资仲裁申请书，若悠网小编为你介绍具体的模板。双倍工资仲裁申请书申请人：***，男
仲裁协议应包括哪些内容民商事仲裁不实行地域管辖和级别管辖，而实行协议管辖。通过仲裁解决合同纠纷，前提条件是当事人之间存在有效的仲裁协议，仲裁协议包括合同中设置的仲裁条款和在合同之外就解决该合同纠纷专门达成的仲裁协议。根据我国《仲裁法》的规定
我们公司于1996年因一建设项目与一家工程建设公司签订了工程施工承包合同。合同约定：“如因履行本合同引起的一切争议应经监理工程师协调，如协调不成，应提交仲裁机构仲裁。如一方对仲裁裁决不服，可向有关的人民法院提起诉讼。”现我公司与该工程建设公
关于劳动仲裁的管辖的问题，一直以来都是大众想要了解的。同时，这样关系着对相关劳动人事争议的处理。而我国的不同地区对此有不同的规定，下面，请跟随若悠网小编通过两份文件看看劳动人事争议仲裁的管辖范围是怎样的。河南省劳动人事争议仲裁管辖范围一、中
一、办理条件发生劳动争议的劳动者和用人单位可以申请仲裁二、办理材料材料名称材料形式材料详细要求必要性及描述备注下载身份证正反面复印件原件
证据是诉讼成功与否的关键因素，那么该怎么为劳动诉讼仲裁准备证据呢？下面跟若悠网小编一起来看看。一要提前准备。很多人等事情闹僵以后再准备证据，你想想对方能让你轻易拿到证据吗?平时就应当有证据意识，有关劳动关系的事实都应保留书面的资料;二要准备
单位被吊销营业执照后，职工与单位发生劳动纠纷，职工要主张权利该起诉谁呢？毛某系山东省某装饰公司职工，自1992年1月到该公司工作。自2000年1月起，装饰公司欠发毛某的工资。自2001年3月起，毛某再未到装饰公司上班。2004年11月1日，
一、办理条件无二、办理材料材料名称材料形式材料详细要求必要性及描述备注下载1、仲裁申请书1式3份2、企业市场主体基本信息3、申请人身份证复印件4
随着社会的发展，人们生活的进步，我们都知道国家部门对于很多的以前遗留下来的习俗节日，并到了国家法定假日当中，并且在相关的法律规定中有进行相应的放假等福利，端午节也是我们的法定假日，正常放一天。对此若悠网小编为大家介绍一下关于端午节上班工资怎