仲裁时效与劳动者权益保护一名保安，长年为一家公司看守一栋大厦，没有节假日，没有休息日，也从未补发节假日加班工资及延长劳动时间工资，24小时吃住在大厦。当公司因故解聘这名保安时，保安以公司侵犯其休息权未发放节假日工资为由向劳动争议仲裁委员会申
劳工2019-03-23
仲裁时效与劳动者权益保护一名保安，长年为一家公司看守一栋大厦，没有节假日，没有休息日，也从未补发节假日加班工资及延长劳动时间工资，24小时吃住在大厦。当公司因故解聘这名保安时，保安以公司侵犯其休息权未发放节假日工资为由向劳动争议仲裁委员会申
什么是仲裁?仲裁是指平等主体即公民、法人与其他组织通过达成书面仲裁协议或者共同签订合同中的仲裁条款，将经济合同纠纷和其他财产权益纠纷提交依法设立的仲裁机构，由双方选定或者仲裁机构指定独立、公正的仲裁员对该纠纷进行审理并作出终局的仲裁裁决的一
仲裁的期限－－申请和处理根据上海市劳动仲裁的相关规定，劳动争议当事人之间发生劳动争议申请仲裁的，应当自劳动争议发生之日（即知道或应当知道其权利受侵害之日）起60日内以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并提交有关证据。仲裁庭处理劳动争议，
人事争议仲裁有什么要求第一、办案规则中明确指定了以下争议适用于人事争议范围：(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳
劳动人事争议调解仲裁攻略有那哪些一、法律依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。二、受理范围市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事
未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点，在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算，有人说从未签合同满一年时起算。两种说法，在实务中都有采纳。但到底是怎样呢，就请跟着若悠网小编一起看看下文吧。未签订书面劳动合同双倍工资
核心内容：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。那么，双倍工资的仲裁时效如何计算?下文，小编整理了相关案例进行详细分析。【案情介绍】005年10月，李某某到某制
域名事务所研究员注意到，部分域名仲裁中，当事人不重视证据、证据效力以及举证的程序要求，往往会失去域名仲裁中的主动性。毕竟，仲裁的本质就是争议解决，其核心就是对法律事实的认定与利益的分配，而法律事实来源于双方当事人证据的提交与应用。在诉讼、仲
房产纠纷仲裁的一般流程前提：双方当事人事先在合同中订有仲裁条款或者事后达成书面的仲裁协议。流程：第一步——由申请人填写一份仲裁申请书，主要写明仲裁请求和所依据的事实理由。证据和证据来源、证人姓名和住所。第二步——双方提交相关的证据。第三步—
仲裁受案范围有哪些平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以选择仲裁。第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。第三条下列纠纷不能仲裁:（一）婚姻、收养、监护、扶养
如果在执行的过程中，有一方因为一些特殊的原因，要申请撤销裁决，但是另一方呢又在申请裁决，在这种情况下，就会中止裁决。中止裁决有哪些情形呢？今天，若悠网小编就为您搜集整理了以下资料，希望可以对您有所帮助。仲裁裁决的中止执行情形有哪些《仲裁法》
在现实生活中，对于用人单位单位而言，劳动者是处于相对劣势的地位。企业没有与员工签订劳动合同，对于员工来说劳动权益是无法得到保障，企业的这种行为也是违反劳动法的情况，员工有权要求企业对自己进行双倍工资的赔偿。要求企业赔偿时可以申请劳动仲裁，下
申请人：张××，男，汉族，××年××月××日生，住××市××路××小区××号。申请人：卢××，女，汉族，××年××月××日生，住××市××路××小区××号。被申请人：××市××房地产开发公司，地址：××市××路××号。法定代表人：黄××，经
调解书经双方当事人签收后即与裁决书具有同等法律效力。如果调解书在送达之前一方或双方反悔的，仲裁庭应继续审理。
在平时，许多民事纠纷的解决依靠仲裁来化解。什么是仲裁，仲裁的适用范围又是如何规定的，相信暂存疑惑的你也很想知道。其实仲裁就是当事人双方无法调解时由第三人调解，而仲裁适用范围就复杂得多了。那么，今天若悠网小编为你整理了以下内容，希望能够帮助你
项目名称：经济纠纷仲裁承办依据：(1)1995年9月1日《中华人民共和国仲裁法》;(2)2002年4月1日《盐城仲裁委员会办案规范》;(3)2005年9月1日《盐城仲裁委员会仲裁规则》。办理条件：当事人有仲裁协议(包括合同中订立的仲裁条款或
原告：深圳市华天海运有限公司（下称“华天公司”）被告：丘比特船务公司（JupiterShippingS.DE.R.L.，Honduras）被告：萨莫科船务公司（SammkShippingCo）「案情简介」一、具体案情2000年6月25日，韩
原告王某诉被告某文化传播有限公司劳动合同纠纷一案，王某诉请要求被告返还违规收取的企业内训费一万余元。大连市甘井子区人民法院受理此案后，被告提出管辖异议，理由为双方签订的《就业协议书》第四条第二款约定：“协议双方出现任何争议，应首先由双方协商
仲裁协议无效的法定情形有哪些仲裁协议是双方当事人意思表示一致的合意行为，法律在赋予其一定的约束力的同时，也往往明确规定达到具有这一约束力的强制性条件和规范。当仲裁协议违反了该条件和规范时，该仲裁协议无效。根据我国仲裁法的规定，仲裁协议在下列
本文是由上传的：授权委托书(仲裁用)。委托单位：______________________法定代表人：_____________职务：____________电话：________________受委托人：1、姓名：___________
一、办理条件依据及条件描述计量纠纷仲裁检定二、办理材料序号材料名称材料要求材料来源法定依据及描述无三、办理流程1
申请仲裁立案应提交的材料一、仲裁申请书个人应当签名法人或其他组织应当加盖公章二、仲裁协议或附有仲裁条款的合同携带原件供核对三、身份证明文件个人提供身份证或其他身份证明文件法人或其他组织提供企事业证照或批件，以及法定代表人或负责人证明书四、授
商事仲裁管辖规定。所谓的仲裁是指由双方当事人协议将争议提交第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。那么商务仲裁是指商务方面的仲裁。相信大家对此并不了解，今天华律小编为大家收集整理了这方面的相关知识，希望对你
如果双方当事人发生民事争议，或者用人单位与劳动者发生了劳动争议的，都是可以向仲裁委员会申请仲裁的。仲裁委员会是需要有管辖权，才能对案件进行管辖的。那么，仲裁委员会发现不属于仲裁管辖的案件如何处理呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。仲裁
法律是如何规定准仲裁程序的一、提出仲裁申请这是仲裁程序开始的首要手续。各国法律对申请书的规定不一致。在我国规定：当事人一方申请仲裁时，应向该委员会提交包括下列内容的签名申请书：a、申诉人和被诉人的名称、地址。b、申诉人所依据的仲裁协议。c、