申请管辖权异议申请书仲裁，通俗点讲是指当事人对法院的管辖权存在异议时，并提出申请之后，由相关的部门进行审批、判断是否符合，并给出结论。管辖权异议申请书的格式是有一定的要求的，那么它的具体填写方法是什么呢？今天，若悠网小编为您带来了管辖权异议
民事2019-03-31
申请管辖权异议申请书仲裁，通俗点讲是指当事人对法院的管辖权存在异议时，并提出申请之后，由相关的部门进行审批、判断是否符合，并给出结论。管辖权异议申请书的格式是有一定的要求的，那么它的具体填写方法是什么呢？今天，若悠网小编为您带来了管辖权异议
天津仲裁委员会仲裁收费标准表序号收费项目收费标准一仲裁案件受理费11000元以下的部分100元21001元至50000元的部分5%350001元至100000元的部分4%4100001元至200000元的部分3%5200001元至50000
很多人其实并不知道用人单位不缴纳或者少缴纳社会保险是可以去申请仲裁的，因为我国法律规定，企业应自用工之日起为职工缴纳各项社会保险费，如果发生争议，这时劳动者是可以向劳动局进行仲裁的。如果发生劳动争议时，申请仲裁社保应该怎么算呢?若悠网小编为
工伤是很多人都不想遇到的意外事故，但工伤确是时常出现的，遇到工伤后获得工伤的赔偿对受伤职工来说是最好的安慰了。要获得工伤赔偿需要申请，那么工伤仲裁决其他的补偿金裁决了,经济补偿金没有给怎样写起诉状?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、工伤仲
仲裁和调解，都是纠纷解决的一种方式，仲裁委员会进行仲裁后，是需要作出仲裁裁决书的，仲裁裁决书与人民法院作出的判决书是具有同等的法律效力的。那么，仲裁裁决书、调解书生效后一方当事人不履行怎么办呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。仲裁裁决
离职半年后索要加班工资，还在仲裁时效范围内吗劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的一种时效制度。关于劳动争议的仲裁时效，在2008年5月1日前，根据《劳动法》第八十
仲裁是一种纠纷解决的方式，如果双方当事人发生纠纷的，可以向仲裁委员会申请仲裁，仲裁实行的是一裁终决制度。那么，仲裁申诉时效的法律规定是如何的呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、仲裁申诉时效的法律规定是如何的
证据保全是诉讼前或诉讼中经常用到的，主要是以为证据可能面临损毁，而日后无法取得。因此才有必要申请法院进行证据保全。那么证据保全都有哪些方式呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、证据保全有哪些方式：1、向证人进
用人单位与劳动者就工伤保险待遇发生争议怎么办，必须先申请劳动争议仲裁吗，劳动争议仲裁程序包括哪些呢，若悠网小编马上为您解答，希望可以帮助到您，欢迎阅读。发生工伤保险待遇争议，必须先申请劳动争议仲裁吗，仲裁程序包括哪些发生工伤保险待遇争议不要
仲裁是解决民事纠纷的一个重要方式，经仲裁机构出具的仲裁裁定书是具有法律效力的。纠纷双方申请仲裁时就需要确定纠纷仲裁机构的管辖权问题，如果对仲裁管辖权有异议的可以提出异议申请，那么仲裁案件管辖权异议申请书是怎样的?下面由若悠网小编为读者就相关
当我们在生活中发生纠纷之后肯定需要解决，大家都知道能自己解决最好在双方无法达成一致的情况下怎么办，很多时候需要进行仲裁审理。可是在审理时间上有冲突怎么办，这时候就需要申请仲裁延期审理，那么，仲裁延期审理申请书怎么写?若悠网小编整理了以下内容
劳动纠纷仲裁是有劳动行政部门、工会和企业三方组成的，主要职责是对发生的纠纷进行调解，那么，劳动纠纷仲裁与诉讼是怎样的一个关系呢？请大家阅读若悠网下面的文章了解！劳动纠纷仲裁与诉讼是什么关系劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即“先裁后
仲裁申诉时效：根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出申请．仲裁办案时效：根据《中华人民共和国劳动法》、《企业劳动争议处理条例》（国务院117号令）、《
申请人：夏翠华，女，1963年6月20日出生，汉族。住址：宁波市镇海区临江小区64幢204室。联系电话：86256928，13362467342。代理律师：周秉忠住所地：宁波市中山东路555号上矛巷7号(皇冠假日酒店7楼)浙江宁邦律师事务所
随着互联网对生活的影响越来越大，域名对于很多科技公司来说是很重要的财富，域名具有唯一性，所以域名的争夺也越来越多。出现域名纠纷时可以申请仲裁解决，那么域名争议仲裁申请书是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、域名争议仲裁申请书申请人：
劳动人事争议仲裁申请书书写规范一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者信息：姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等;(二)用人单位信息：名称
从对象范围来看人事争议仲裁适用于国家机关、事业单位与工作人员之间，社会团体与工作人员之间发生的人事争议。那么从案件范围来讲，单位与个人之间发生的哪些争议可以申请仲裁，哪些争议不可以申请仲裁。按照《重庆市人事争议仲裁条例》所规定的受案范围来讲
劳动仲裁裁定用人单位应当支付一定的金额给劳动者，如果用人单位拒不支付，劳动者可以申请仲裁委员会裁定用人单位先于执行。那么，先予执行仲裁申请书怎么写?具体要包括哪些内容呢?针对这个问题，相信大多数人是不了解的并且比较想知道的，那么接下来，若悠
仲裁协议效力异议时限是决定当事人是否行使或者放弃仲裁协议效力异议权利以及该权利的行使是否具有法律效力的关键所在。是否在法定期限内提出仲裁协议效力异议是衡量当事人是否放弃仲裁管辖权异议的重要标准。那么仲裁执行异议到底是怎样的呢？下面由若悠网小
中新网台州2月27日电(记者赵小燕)浙江省xx县原总工会法律援助中心主任、仲裁员梁xx，在明知不可仲裁的情况下作出仲裁决定，涉案金额206万元。近日，xx法院对梁xx案作出有罪判决，另一名仲裁员胡XX也被作出有罪判决。据悉，这是浙江省首例枉
很多公司都会存在和员工大大小小的纠纷。特别是用人单位拖欠工资的问题。很多员工会向各级仲裁委员会申请仲裁。那么拖欠工资仲裁申请书范文？在法律上有没有相关规定?现在若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。拖欠工资仲裁申请书范文申
劳动者与用人单位经常发生纠纷，最常见的就是纠纷了。针对劳动合同纠纷可以协商解决，如果协商不成可以申请，如果劳动仲裁，仲裁书的范本是怎么样的?接下来，由若悠网小编为您介绍范本问题。劳动合同纠纷仲裁案件仲裁书工业园区仲裁委员会仲裁裁决书苏园劳仲
我们很多人对于题目中提到的问题，其实都不是很清楚，理解的也不是很透彻，但这都是和我们的生活息息相关的，有了解的必要，今天若悠网小编整理了相关的知识，一起往下面看看吧。申请人：______________________________运输公
当人们发生争议时，一般会申请仲裁。而当作出仲裁裁决后，对于一些不履行义务的义务人，权利人可以申请执行来维护自己的权益，那么仲裁机构强制执行程序的管辖是怎样的呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。仲裁机构强制执行程序的管辖
当事人接到书面开庭通知后，应按时到庭，如遇到特殊情况不能出庭，应在规定的时间内向仲裁庭请求延期开庭。如果申请人无正当理由不到庭，或者未经仲裁许可中途退庭的，可视为撤回仲裁申请，按自动撤诉处理。被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途