一、一方的个人债务另一方是不是能要求主动偿还一方的个人债务另一方能要求主动偿还,只要债权人同意即可。合同一方将合同的权利、义务全部或者部分转让给第三人的,应当取得合同另一方的同意,并不得牟利。依照法律
一、一方的个人债务另一方是不是能要求主动偿还一方的个人债务另一方能要求主动偿还,只要债权人同意即可。合同一方将合同的权利、义务全部或者部分转让给第三人的,应当取得合同另一方的同意,并不得牟利。依照法律
一、十年老员工主动辞职是否有补偿十年老员工主动辞职一般是没有经济补偿的。但是如果用人单位存在过错,导致劳动者辞职的,劳动者可以向单位要求经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求
一、主动赠与后能不能通过法律要回1、主动赠与后他人财物后,一般情况下不能不能要回。一般来说,自愿赠与并且已经交付给对方的财物,财产所有权已经转移,赠与合同已经生效并履行,送出去的东西就不能不能再要回来
一、主动离职补偿金赔偿标准是哪些员工主动离职的话,公司是不需要进行补偿的。但用人单位违法解除劳动合同应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
一、工作五年没有签订劳动合同主动提出离职是否可以要求补偿工作五年没有签订劳动合同主动提出离职的不一定可以要求补偿,如果是因为单位存在下列情况辞职的,可以要求补偿,如果不是则不能要求补偿:(一)未按照劳
一、职工主动离职工资如何算职工主动离职,工资按实际出勤天数计算,在解除劳动合同时一次性付清。劳动者月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月
一、债权人能不能主动放弃债权债务人能不能要求债权人作出放弃债权的意思表示。债权人主动放弃债权的,作出表示后,债权债务就终止,但是债务人在合理期限内拒绝的除外。合同解除的,该合同的权利义务关系自合同解除
一、主动赠与后能通过法律要回吗1、主动赠与后他人财物后,一般情况下不能要回。一般来说,自愿赠与并且已经交付给对方的财物,财产所有权已经转移,赠与合同已经生效并履行,送出去的东西就不能再要回来了。简单来
一、一方的个人债务另一方是不是可以要求主动偿还一方的个人债务另一方能要求主动偿还,只要债权人同意即可。合同一方将合同的权利、义务全部或者部分转让给第三人的,应当取得合同另一方的同意,并不得牟利。依照法
一、不签劳动合同主动离职能得到双倍工资吗1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都能主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职,关于解除劳动关系
一、主动上交枪支之后会怎么处理?违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支的行为构成非法持有、私藏枪支罪。是否要追责需要看情况:一、主动将枪支上交公安机关,并如实说明情况的,仍然要追责,但是可以依法从轻、减
一、主动辞职会有补偿金吗员工主动辞职,如果是因单位具有未足额支付工资等严重侵权行为而辞职的;或者是因单位降低劳动合同的约定条件来与其续订合同,员工辞职等情形的,会有补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》
一、主动投案自首如何认定,自首可以够减轻处罚吗主动投案自首应按下列标准认定:1、在犯罪事实和犯罪人都没有被发现的情况下自动投案;2、在犯罪事实已被发现但不知犯罪人是谁的情况下自动投案;3、在犯罪事实和
一、主动投案自首怎样去处理主动投案自首的处理方式是在投案者交代犯罪事实之后,将其拘留,若是有必要的可以直接羁押然后等待法院或者是检察院开庭审理此刑事案件即可。若是自首后交代的事实,有助于公安机关将其他
一、什么情况下员工主动辞职可获得赔偿下列情况员工主动辞职可获得赔偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人
一、主动辞职有没有补偿金一般员工主动提出辞职是没有没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司
一、债权人可不可以主动放弃债权债务人可不可以要求债权人作出放弃债权的意思表示。债权人主动放弃债权的,作出表示后,债权债务就终止,但是债务人在合理期限内拒绝的除外。合同解除的,该合同的权利义务关系自合同
一、债务人可不可以对担保人主动提出反担保债务人可不可以对担保人主动提出反担保,反担保是指债务人或第三人为确保担保人承担担保责任后实现对主债务人的求偿权而设定的担保,担保方式可不可以是债务人提供抵押或质
一、关于主动上交枪支的处理意见行为人主动上交枪支的,可依法从轻、减轻或者免除处罚。如果行为人不上交枪支,非法持有的,构成非法持有枪支罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;属于情节严重情形的,处三年
一、没签劳动合同,主动辞职能不能申请赔偿若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资;满一年时间未订立的,视为与劳动者订立了无固定期限劳动合同
一、职工主动离职有经济补偿金吗员工主动离职是否要支付经济补偿金,这要区分不同的情况。若是单位本身有过错,从而导致员工主动提出离职的话,员工可以立即解除劳动合同,并要求单位作出补偿。但要是单位没有过错,
一、没有签劳动合同,我主动离职后可不可以申请双倍工资赔偿如果劳动合同期满后不续签劳动合同的,用人单位可可不可以面临向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资的风险;满一年时间未续订的,同时将面临要与
一、主动辞职有补偿金吗一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被
一、信用卡逾期还不上能否主动投案1、信用卡欠款不还,如果被判定为恶意透支,且数额较大的,能否立案的。持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的,应
一、公安主动取保候审原因是怎样的公安机关主动给犯罪嫌疑人办理取保候审,其原因有:一种情况是符合取保候审条件;另外一种是对犯罪嫌疑人刑事拘留超过37天,检察院又没有批准逮捕。继续羁押就超期羁押。人民法院