小编今天要给大家说的是关于“工伤事故赔偿”的相关问题。现在不少工伤事故纠纷出现在我们的生活之中,面对工伤问题的处理赔偿是最为重要的,那么赔偿程序是怎样的?今天,若悠网小编整理了以下相关的法律内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。一、委托律师代
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我们知道,在上下班的途中是属于工伤的范围之内,因此当你在途中发生交通事故之后应该属于工伤。与此同时交通事故的肇事者也会对您进行赔偿,那么交通事故可以报工伤又索赔吗?若悠网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。可以依据事故责任认定书起
劳动者在工作的过程中会面对很多的问题,其中工伤就是会给予劳动者重大麻烦和危害的问题,受了工伤之后劳动者除了要面对自己伤情的问题,还有索赔的问题,需要知道索赔时效。那么,工伤索赔时效要多久?若悠网有更多知识,欢迎浏览。1、工伤索赔的时效期为一
【案情】原告邴某系被告山东省莒县某公司职工,双方签订劳动合同一份。原告邴某在公司工作期间于2009年7月份乘坐本公司潘某驾驶的本公司车辆出差时发生交通事故并受到伤害,交警部门认定潘某承担事故的全部责任、邴某无事故责任。2010年8月,莒县劳
有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。2、无固定收入的:2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时
一、工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准l上班期间因为工作发生人身伤害,应当认定为工伤,单位现阶段应当支付医疗费用;用人单位在30日内没有向社保行政部门申请工伤认定,那么病情稳定后,本人或者近亲属应当在一年内想社保行政部门申请工伤认定,工伤认
根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请劳动能力鉴定,最后职工才能提起劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险待遇
一般情况下,当家人或者亲朋好友突然发生工伤时,很多人会惊慌或者悲痛,有的甚至手足无措,不知道怎么维护自身的权益。作为法律平台中的若悠网小编,提醒当事人遭遇工伤时,要维护自己的合法权益,索要工伤赔偿,就必须把握以下几个方面的问题。步骤/方法:
在发生了工伤的时候一般情况就会涉及到停工留薪的问题,停工留薪期间这个是有相应的补偿的,那么这个假期一般情况最长时间有多长呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,若悠网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。工伤请假最长多久一般12个月
员工在工作期间受到伤害,并且在工伤鉴定完毕之后,如果用人单位对工伤鉴定结果不服的话,用人单位是否还可以申请复查鉴定?另外,工伤鉴定做完后单位还定期复查流程是怎样的?若悠网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。工伤鉴定做完后单位是否可以申请复
劳动者在工作中受伤后,可以申请工伤鉴定,根据鉴结果计算赔偿金额,那么工伤鉴定是要养好伤再鉴定吗,关于请劳动能力复查鉴定的法律规定有哪些呢?下面,为若悠网小编整理了关于请劳动能力复查鉴定的法律知识,供大家学习参考。一、工伤鉴定是要养好伤再鉴定
随着法律普及,人们维权意识的崛起,现在劳动者在工伤后进行工伤鉴定已经不再是什么稀罕的事情了,工伤鉴定分为不同的等级,相应的劳动者得到的补偿也不同。那么如果工伤鉴定不准确的话,劳动者该怎么办?下面,若悠网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答
工伤鉴定的结果决定着劳动者遭遇工伤之后的赔偿金的数额的多少,因此人们都会找相对公正的鉴定机构进行工伤鉴定。工伤鉴定等级一共包括一到十级,具体到崴脚算工伤鉴定等级方面,需要根据具体的伤残情况确定。下面,若悠网小编就这个问题为大家带来详细的法律
在现实社会中,我们了解到当在工作中因一些原因而受伤,受伤之后就需要做工伤鉴定,鉴定结果出来以后可以得到一些补偿。由于去做工伤鉴定肯定就需要准备好所需材料以及一些手续流程,是需要一些时间的。对此,若悠网小编在下文为您具体介绍有关工伤鉴定完了还
如果自己在第一次已经进行了工伤鉴定的话,如果对于结果不是很满意的话,应当提出自己的请求,要是第二次进行工伤鉴定的话,进行更改的可能是不是有了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,若悠网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。第二次工伤
手指九级工伤赔偿标准对于受工伤的劳动者具有莫大意义,知道手指九级工伤赔偿标准是对自己合法利益索取的依据之一,手指九级工伤赔偿标准在依法行使过程中是重要法律原则,你对此了解多少?下面,将由若悠网小编为你整理了相关的内容,希望对您有帮助。手指达
劳动者发生工伤事故后,要在一定的期限内申请工伤的认定,工伤获得认定后,如果造成伤残的,可以依据伤残的等级获得一定的经济补偿,而工伤是有可能复发的,那么工伤复发待遇有哪些?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工伤复发待遇有什么根据《
如果在工作中发生意外,构成工伤可以享受相关工伤保险待遇。而很多人在做了工伤认定之后可能会选择辞职。那么,如果工伤鉴定后辞职了还可以享受工伤待遇吗?工伤鉴定的具体流程是怎样的呢?如果您对此感到困惑的话,那就看看下面若悠网小编针对这一问题为您搜
因为工作导致受伤可以申请工伤认定,一旦认定为工伤后公司需要支付治疗费用。工作期间若受伤肯定可以判定为公司,那么出差在外若受伤也会被认定为工伤吗?我国有法律是如何规定工伤的呢?若悠网小编为您整理了相关内容,希望对您有帮助。出差在外受伤属于工伤
用人单位应该要给劳动者提供给一个安全、舒适的工作环境。但是有些劳动者却在工作的时候遭遇到了暴力伤害,身体因此而受伤到非常的严重,劳动者想要申请工伤。那么,工作中受到暴力伤害可认定工伤吗?若悠网小编为你仔细讲解。工作中受到暴力伤害是否可认定工
发生工伤事故之后需要进行认定,然后确定它的存在从而进行赔偿。工伤认定非常关键,如果没有进行认定,带来的后果也是非常的巨大,但很多人对工伤认定内容也好奇。那么,这些工伤如何认定?更多相关知识,请您阅读若悠网内容。工伤怎么认定一、办理机构用人单
劳动者受了工伤后在好好的休养,但有些人本身是闲不住的性格,在工伤期的时候一直希望能够回到单位继续上班。却遭遇到了单位的拒绝,单位也不肯安排职位给他,工伤期单位不安排岗位怎么办?看看若悠网小编收集的资料下。工伤期单位不安排岗位怎么处理工伤治疗
劳动者都不希望上班的时候受到工伤,如果左手受伤用人单位该赔付多少钱呢?现代社会,因为工作的原因导致员工受伤的情况十分多,在工作期间受伤、残疾,或因工作原因导致职业病产生,这些情况依照程序进行工伤鉴定,被认定为工伤后可得到相应赔偿。若悠网小编
眼睛是心灵的窗户,如果眼睛受伤了,那么对人的影响是十分大的,眼睛能够看到事物,对于感知世界是十分重要的。如果眼睛受伤并且是工伤的话需要进行赔偿。根据以上描述若悠网小编整理了相关的法律知识,希望对你有帮助。眼睛工伤赔了多少钱工伤赔偿标准工伤赔
在自己受到了工伤后,那么经过治疗已经比较康复了,但是还需要休息一段时间的话,那么在这个时间中自己的工资是不是和以前一样,公司的具体规定是怎样的呢?若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。工伤休息大概要赔偿多少钱一天员工在