劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。拖欠工资法律咨询法律咨询：您好，克扣工资和拖欠工资规定有哪些?律师解答：国务院公布的《劳动保障监察条例》，自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传，许多劳
劳工2019-04-05
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。拖欠工资法律咨询法律咨询：您好，克扣工资和拖欠工资规定有哪些?律师解答：国务院公布的《劳动保障监察条例》，自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传，许多劳
严禁违规设置职业资格是国家对各职业资格做出的限定规范。那么，严禁违规设置职业资格具体有什么呢？今天，若悠网小编就为您整理了关于严禁违规设置职业资格的资料，希望解决您的问题，对您有所帮助。接下来，就请大家随我一同阅读吧。为贯彻落实国务院常务会
经历过中秋和国庆那个史上最复杂的假期，现在应该对加班费得计算小有心得了。这月工资者的加班费咱们是可以清楚的计算出来，不过要是工资是计件工资又该如何计算加班工资?李某在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行的是综合计算工时工作制和计
加班费之劳动争议加班工资理应不能少，但现实中，通过仲裁能得到支持的几无可能。主要原因是举证难，举证烦琐，及政府部门为地方发展，对企业的放任有关。要想得到支持，除了有足够的证据外，还要注意几个误区。从加班争议处理看，问题主要集中在四个方面：一
如果用人单位经营不善，是可以进行裁员的，这样可以缩减开支。如果用人单位要裁员的，是需要满足法定的条件的，并且需要按照法定的程序进行。有的朋友就会疑惑，用人单位裁减人员的程序具体是什么呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。用人单位裁减人员
仲裁委员会是常设性仲裁机构，一般在直辖市，省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建，并应经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记，未经设立登记
员工明明加班了，企业却不承认不肯付员工加班费，员工可以通过劳动仲裁的方式来要求企业支付加班费。经过仲裁裁决员工得到了自己原本的加班费，那么仲裁裁决支付加班费后,员工可以要求支付经济补偿吗?看看若悠网小编收集的资料。仲裁裁决支付加班费后,员工
核心内容：员工辞职后，还可以要求公司发年终奖吗?下面若悠网小编给您结合案例详细讲解，希望对您有帮助。【案情介绍】2009年12月，张先生在一家贸易公司当上了销售经理，并和公司签订了一份为期3年的劳动合同。2011年5月25日，张先生提出辞职
劳动者在工作中有不开心的事情，或是长期在同一个岗位上觉得厌倦了，就会提出离职。由于离职之前在公司有加班，很多劳动者就担心自己离职会影响加班费的给予。那么，要离职了可以要回之前的加班费吗?若悠网小编告诉我们要看实际情况。可以。劳动者辞职后，应
在日常生活当中，很多的人在正常的上班时间，可能会因为某种原因不能自己亲自到岗，需要找人代班，这个行为也是可以很好的解决工作之需。那么代班要给双倍工资吗?若悠网小编总结了关于这个问题的相关知识，一起来看看吧。代班不是给双倍工资，应当按照代班岗
调查中心通过问卷网进行的一项调查显示，72.6%的受访者平均每周加班1次及以上。具体来说，每周加班5次或5次以上的占5.6%，每周加班3~4次的占23.1%，每周加班1~2次的占43.9%。相信很多人都有加班加点的经历，那么用人单位可以随意
1、工资总额由六个部分组成：(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。2、工资总额不包括的项目：(1)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和
核心内容：绩效工资是什么?绩效工资的特点有哪些?下面，劳动法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。第一、什么是绩效工资?绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和
我颇为害怕杂有喜高谈阔论且与本人持迥异观点者的聚会。一来，是相信一句“一个人只能被他自己说服”，二来，是本人不喜欢这种夸夸其谈而逻辑阙如的辩论。因此平常一旦碰着这般人物，多是三缄吾口，埋头吃喝为妙。只是有一天，话题几经周折已经离最初千里之外
土地产权是指有关土地财产的一切权利的总和。一般用“权利束”加以描述，土地产权包括一系列各具特色的权利，它们可以分散拥有，当聚合在一起时代表一个“权利束”，包括土地所有权及与其相联系的和相对独立的各种权利，如土地所有权、土地使用权、土地租赁权
最近，X先生有购置一套住房的需求，他了解到购房设计缴纳契税，不同情况下契税有所区别，因此，考虑到购房综合成本，X先生想知道买啥样的房子可享受到较优惠的契税政策。依据《财政部、国家税务总局、住房和城乡建设部关于调整房地产交易环节契税个人所得税
现在单位拖欠工资的情况是很常见的，单位拖欠职工工资是要给予职工经济补偿，但很少有人知道拖欠工资经济补偿是多少，那么法律对于拖欠工资的规定是什么呢？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于拖欠工资可以要求赔偿吗方面的知识，欢迎大家阅读!一、拖
诺基亚被收购以后大幅裁员，集体裁员用人单位可以单独决定吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于诺基亚裁员,集体裁员用人单位可以单独决定吗方面的知识，欢迎大家阅读!【事件经过】4月6日，彭博社今日援引知情人士的消息称，作为与阿尔卡特-朗讯
我们做出租车难免会遇到好心的司机，会将自己遗失的物品归还，那的哥送还失物可以向失主索要"误工费"吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!4月2日，赵先生到成都游玩，不慎将背包遗落出租车上，内有护照等。赵先生称
工地上工人想要预支现金，却被给与饭票用来抵工资，这样的作为违法吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些工地用饭票抵工资,合法吗方面的知识，欢迎大家阅读!给农民工预支工资，其中有一部分是给的餐票。这一明显违反国家规定的现象，如今在武汉市极少数
又到了年底的时候又涉及到了讨薪的时候，很多公司都欠下很多欠款，没有给员工工资，接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!8大途径帮农民工兄弟讨薪1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：①要联合起来，可以选出
劳社部发[2005]12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用
具体案例您好，律师，我是一名农民工，跟着一包工头干了一年，可是他不支付我工资，我想问一下，拖欠农民工工资找谁？若悠网律师解答：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令
2013年合肥市国庆加班工资计算标准是什么？加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。但是，很少有人了解，加班工资到底应该怎么计算?若悠网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。
下面华律若悠网咨询网的拖欠工资法律咨询小编联合整理资料后为您哪些不属于无故拖欠工资的情况无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。以下情况不属于无故拖欠工资：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按