提出工伤认定的时间是多长时间

一、提出工伤认定的时间是多长时间工伤认定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动

工伤事故治疗多长时间可以进行起诉,工伤认定的范围

一、工伤事故治疗多长时间可以进行起诉与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计

五点下班七点打卡是否算工伤

一、五点下班七点打卡是否算工伤不算下列二类主体不能被认定工伤或视同工伤：一是不满十六周岁的童工;二是达到法定退休年龄、已享受养老保险的退休人员反聘的。这二者都是基于劳动者主体不适格而不能被认定工伤。因

申报工伤的时间一般是多长时间

一、申报工伤的时间一般是多长时间1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日

受理工伤认定要多长时间？

一、受理工伤认定要多长时间？工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属

工伤赔偿什么时间到账？

一、工伤赔偿什么时间到账？1-6个月。1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动者

工伤申报期限一般是多长时间

一、工伤申报期限一般是多长时间1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

工伤赔偿金额什么时间到账

一、工伤赔偿金额什么时间到账1-6个月。1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动

工作时间员工一氧化碳中毒死亡是否算工伤？

一、工作时间员工一氧化碳中毒死亡是否算工伤？上班时间死亡算工伤，劳动者在工作时间，工作岗位突发疾病死亡，或者经48小时抢救无效死亡，或者劳动者负伤抢救一个月内死亡，应当属于工伤，劳动者在工作时间，工作

认定工伤时间具体是多长时间

一、认定工伤时间具体是多长时间1.受理时间：15日内根据《工伤认定办法》第八条，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材

工伤赔偿金什么时间到账

一、工伤赔偿金什么时间到账1-6个月。1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动者

工伤后赔偿金什么时间到账

一、工伤后赔偿金什么时间到账1-6个月。1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动

工伤事故维权的时效是多长时间

一、工伤事故维权的时效是多长时间工伤事故维权的时效是一年，仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据《劳动争议仲裁调解法》第

10级工伤赔偿时间是多长时间

一、10级工伤赔偿时间是多长时间1、需要30~60天的时间。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例

工伤复发的诉讼时效是多长时间

一、工伤复发的诉讼时效是多长时间?工伤复发后，对工伤赔偿争议的仲裁时效是1年，工伤赔偿争议不能直接起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应

铁岭市工伤待遇争议的仲裁时效是多长时间

一、铁岭市工伤待遇争议的仲裁时效是多长时间?铁岭市工伤待遇争议的仲裁时效是1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为

工伤待遇可不可以打给公司？

一、工伤待遇可不可以打给公司?工伤待遇是可以打给公司。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。社会保险工伤

别的病因引起工伤复发可不可以享受工伤待遇

一、别的病因引起工伤复发可不可以享受工伤待遇?工伤复发一般是可以享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第

工伤鉴定出来了什么时间申请赔偿

一、工伤鉴定出来了什么时间申请赔偿出现工伤事故后，应该在一年内申请工伤认定，认定属于工伤后进行伤残鉴定的，伤残鉴定结论出具后，劳动者就可以申请伤残赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事

出工伤事故后起诉期是多长时间,工伤定残后单位怎么赔偿

一、出工伤事故后起诉期是多长时间发生工伤事故后，应该先申请工伤认定，而不是直接起诉，如果对认定结论，或者工伤保险赔偿等有争议的，才可以行政行政诉讼。《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条有下列情形之

足踝骨折工伤期限是多长时间？

一、足踝骨折工伤期限是多长时间?足踝骨折工伤期限是60天的时间。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家

申请工伤鉴定的时间是多长时间？

一、申请工伤鉴定的时间是多长时间依据工伤保险条例，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断

工伤鉴定后复发治疗期内可不可以享受停工留薪待遇

一、工伤鉴定后复发治疗期内可不可以享受停工留薪待遇?工伤鉴定后复发治疗期内可以享受停工留薪待遇。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规

无劳动合同辞退赔偿标准有怎样的？

一、无劳动合同辞退赔偿标准有怎样的?如果是没有签订书面劳动合同并且被单位违法辞退，则可以享受到劳动赔偿金和未签订书面劳动合同期间的双倍工资。劳动赔偿金是劳动补偿金的两倍，与工作年限挂钩，没工作满一年支

劳动合同变更有怎样的注意事项

一、劳动合同变更有怎样的注意事项1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不