劳务派遣中的侵权责任主体是谁？

一、劳务派遣中的侵权责任主体是谁?劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。在劳务派遣期间，被派遣的工

提供劳务者侵权责任的规定是什么？

一、提供劳务者侵权责任的规定是什么?提供劳务者侵权责任的规定是：对劳动者实施了侵权行为当事人需要承担主要的侵权责任。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人都对他人承

劳务关系侵权责任承担主体怎么确定

一、劳务关系侵权责任承担主体怎么确定?劳务关系侵权责任承担主体需要根据具体情况分析，例如提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承

关于员工职务行为的侵权责任的规定是什么？

一、关于员工职务行为的侵权责任的规定是什么?关于员工职务行为的侵权责任的规定是：员工在工作中使用了非法的手段实施了侵权行为的，需要承担侵权责任。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果

劳务派遣工侵权责任的规定是什么？

一、劳务派遣工侵权责任的规定是什么?劳务派遣工侵权责任的规定是：在劳务派遣工的过程中出现了侵权行为的，当事人需要承担侵权责任。侵权行为，是指侵犯他人的人身财产或知识产权，依法应承担民事责任的违法行为。

提供劳务侵权责任纠纷的规定包括什么？

一、提供劳务侵权责任纠纷的规定包括什么？用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工

劳动者受伤要求单位承担侵权责任可以吗

一、劳动者受伤要求单位承担侵权责任可以吗符合条件可以。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第

间接正犯人承担责任吗？

一、间接正犯人承担责任吗？间接正犯最重要的一点就是利用他人进行犯罪，但是又与教唆犯存在很大的不同，间接正犯是需要承担所有相应的责任的。主观上，间接正犯具有利用他人犯罪的故意，即行为人明知被利用者没有责

医疗侵权责任的过错要件是什么？

一、医疗侵权责任的过错要件是什么?医疗侵权责任的过错要件是：医疗机构确实有侵权行为出现;患者确实因为医疗机构的过失受到了伤害。侵权行为，是指侵犯他人的人身财产或知识产权，依法应承担民事责任的违法行为。

提供劳务者责任与第三人侵权责任竞合由谁担责？

一、提供劳务者责任与第三人侵权责任竞合由谁担责?1、提供劳务者责任与第三人侵权责任竞合可能由雇主、也可能由雇佣关系以外的第三人担责。具体可以结合以下规定确定侵权责任承担者：《最高人民法院关于审理人身损

用人单位工作人员侵权责任的规定是什么？

一、用人单位工作人员侵权责任的规定是什么?用人单位工作人员侵权责任的规定是：公司的工作人员出现了侵权行为的该当事人需要承担侵权责任。侵权行为，是指侵犯他人的人身财产或知识产权，依法应承担民事责任的违法

离婚后债务是否共同承担责任？

一、离婚后债务是否共同承担责任?离婚后债务是不共同承担责任，离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同清偿。根据我国法律的规定，婚前个人债务，在夫妻离婚时，离婚债务另一方不进行承担。婚后个人所负的债

构成持有伪造的发票罪既遂会如何追究责任

一、构成持有伪造的发票罪既遂会如何追究责任刑法对持有伪造的发票犯罪规定了两档刑，考虑到这类犯罪是牟利性的，除自由刑外，还规定了附加刑。1、犯持有伪造的发票罪，且数量巨大的，处2年以上7年以下有期徒刑，

职务行为交通事故侵权责任由谁承担

一、职务行为交通事故侵权责任由谁承担?用人单位的工作人员因执行工作任务发生交通事故致人受损的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。《民法典》第一千一

提供劳务致自己侵权责任怎么处理？

一、提供劳务致自己侵权责任怎么处理?提供劳务致自己侵权责任可以通过协商或者诉讼的方式来进行处理。提供劳务者侵权责任的规定是：对劳动者实施了侵权行为当事人需要承担主要的侵权责任。侵权责任是指民事主体因实

追究劳动者侵权责任是合理的行为吗？

一、追究劳动者侵权责任是合理的行为吗?是合理的行为。劳务侵权责任的认定，应该依据具体的情况而定，如果就责任问题无法协商的，可以申请劳动仲裁解决。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具

诉讼时效届满债务人承担责任吗？

一、诉讼时效届满债务人承担责任吗?1、诉讼时效届满债务人承担责任，也即诉讼时效届满之后，债务人依旧需要履行返还借款数额的义务。诉讼时效一旦届满，债权人丧失胜诉权。债权人告到法院，如果法院审查认为没有正

上下班途中受伤算公司的责任吗？

一、上下班途中受伤算公司的责任吗？企业职工上下班途中受伤是否算工伤是需要结合具体的情况进行分析的。员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业

饮酒后工伤责任分配比例是多少？

一、饮酒后工伤责任分配比例是多少?因为工作原因过量喝酒死亡的一般很难定为工伤。一般情况下喝酒死亡应由发生人身损害的饮酒人自负损失，如果是公司要求导致，需根据各自的过错承担法律责任，死亡按一级伤残赔偿，

上下班受伤责任划分是怎样的？

一、上下班受伤责任划分是怎样的?上下班受伤责任划分是需要根据工伤认定的结果来判断。先治疗，申请工伤认定，争取工伤保险赔偿。员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车

交通肇事罪一人死亡主要责任缓刑是否可以

一、交通肇事罪一人死亡主要责任缓刑是否可以？交通肇事致一人死亡可以判处缓刑。《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八

对车祸负同等责任误工费营养费怎么算

一、对车祸负同等责任误工费营养费怎么算?1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害

离婚老婆有借条男方必须承担还债责任吗

一、离婚老婆有借条男方必须承担还债责任吗?夫妻离婚女方有借条，不代表男方必须承担还债责任，除非属于夫妻共同债务。《民法典》第一千零六十四条【夫妻共同债务】夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思

借条是前夫写的需要承担还款责任吗？

一、借条是前夫写的需要承担还款责任吗借条是前夫写的是否需要承担还款责任，应当根据不同的情况来作出判断。如果是离婚以后一方当事人所产生的债务，与自己是没有关系的，自己不用偿还。1、离婚时，原为夫妻共同生

未成年工劳动合同违约需要承担责任吗?

一、未成年工劳动合同违约需要承担责任吗?未满十八岁签劳动合同违约的要根据实际而定，如果年满16周岁，是以自己的劳动为主要生活来源，当事人具有完全民事行为能力，签合同违约后要承担违约责任;如果属于限制民