侵权责任法之劳务关系是否适用？

一、《民法典》之劳务关系是否适用?现在我国适用的是《民法典》。劳务关系也是适用于《民法典》的相关内容的。《民法典》规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责

职务发明的侵权责任在谁？

一、职务发明的侵权责任在谁?执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人……利用本单位的物质技

如何确认按份的债务人是否需要承担债务偿还责任？

一、如何确认按份的债务人是否需要承担债务偿还责任?1、可以通过判断债务是否到了偿还的期限确认按份的债务人是否需要承担债务偿还责任，对于没有约定债务偿还期限的，在债权人提出还款请求的时候，就需要承担还款

根据侵权责任法交通事故过错责任方需要支付赔偿金吗？

一、根据民法典交通事故过错责任方需要支付赔偿金吗?1、《民法典》已经因为《民法典》的实行失效，而根据《民法典》交通事故过错责任方并不是必须要支付赔偿金，具体是否需要支付，与强制保险公司、商业保险公司，

医疗事故责任该由谁承担？

一、医疗事故责任该由谁承担?根据《民法典》第一千二百一十八条和第一千二百二十一条的规定，医疗损害赔偿责任是由医疗机构承担的。这是因为，医务人员是医疗机构的工作人员，他们的行为是执行医疗机构工作的职务行

同一债务有两个以上保证人怎么承担责任?

一、同一债务有两个以上保证人怎么承担责任?同一债务有两个以上保证人的，保证人应当按照保证合同约定的保证份额，承担保证责任。没有约定保证份额的，保证人承担连带责任，债权人可以要求任何一个保证人承担全部保

劳务派遣员工遭受伤害侵权责任由谁承担

一、劳务派遣员工遭受伤害侵权责任由谁承担?劳务派遣员工遭受伤害侵权责任由劳务派遣单位承担，但可以与用工单位约定补偿办法。《劳务派遣暂行规定》第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单

私闯民宅意图用刀防卫过当需要承担责任吗？

一、私闯民宅意图用刀防卫过当需要承担责任吗？私闯民宅拿刀防卫过当要承担法律责任，防卫过当，造成了严重后果，则构成犯罪，需要承担相应的刑事责任，但是在量刑时一般会减轻或者是免除处罚。防卫过当的认定标准：

虚假的诬告他人该负什么责任

一、虚假的诬告他人该负什么责任《中华人民共和国刑法》第二百四十三条捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

高速变道被追尾谁的责任？

一、高速变道被追尾谁的责任？一般追尾谁的责任，主要内容如下：1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任;2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要

交通事故责任主次责任必须是三七吗？

一、发生交通事故主次责任必须是三七吗?主次责任并不是必须是三七开，发生交通事故后的责任划分有四种，分别是全部责任、主要责任、次要责任、同等责任，这也就是我们常说的全责主责次责。在司法实践当中，大部分的

环卫工在马路中间被撞责任如何划分认定？

一、环卫工在马路中间被撞责任如何划分认定一般根据交通事故责任认定书划分赔偿责任。根据当事人的过错的严重程度，确定当事人的责任：(一)因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任;当事人逃逸，造成现场

公司监事承担什么责任及义务？

一、公司监事承担什么责任及义务《中华人民共和国公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法

盗用他人信息犯罪需要承担什么责任

一、盗用他人信息犯罪需要承担什么责任?根据我国相关的法律法规，盗用他人个人信息违反了民法中关于人格权的规定，同时也可能因为违反治安管理处罚法，被行政机关处以罚款或拘留，情节严重者，更触犯公民个人信息罪

双方写假借条一方起诉需要承担什么责任

一、双方写假借条一方起诉需要承担什么责任依据我国相关法律的规定，当事人通过伪造虚假的借条向法院提起虚假的诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，要承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百零七条

职务作品侵权责任由谁承担

一、职务作品侵权责任由谁承担职务作品的责任一般是由公司进行承担。根据《著作权法实施条例》第十四条规定：“职务作品由作者享有著作权的，在作品完成两年内，如单位在其业务范展内不使用，作者可以要求单位同意由

接受劳务方赔偿侵权责任是什么？

一、接受劳务方赔偿侵权责任是什么?接受劳务方赔偿侵权责任是提供劳务方因第三人行为受到损害,侵权责任由第三人承担，如果雇主承担了赔偿责任的，可以向第三人追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法

侵权责任是劳务关系还是雇佣关系？

一、侵权责任是劳务关系还是雇佣关系?不管双方的关系是劳务关系还是雇佣关系，都是要承担侵权责任的。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人都对他人承担这样一种义务，即不

劳务雇佣侵权责任的举证责任是怎样的

一、劳务雇佣侵权责任的举证责任是怎样的作为受到人身损害的雇工，其只要能够举证证明与雇主的雇佣关系成立及其损害后果发生在为雇主做工的过程中就行了。而雇主的举证责任则在于举证证明工人和自己没有雇佣关系或者

劳务派遣中的侵权责任主体是谁？

一、劳务派遣中的侵权责任主体是谁?劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。在劳务派遣期间，被派遣的工

提供劳务者侵权责任的规定是什么？

一、提供劳务者侵权责任的规定是什么?提供劳务者侵权责任的规定是：对劳动者实施了侵权行为当事人需要承担主要的侵权责任。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人都对他人承

劳务关系侵权责任承担主体怎么确定

一、劳务关系侵权责任承担主体怎么确定?劳务关系侵权责任承担主体需要根据具体情况分析，例如提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承

关于员工职务行为的侵权责任的规定是什么？

一、关于员工职务行为的侵权责任的规定是什么?关于员工职务行为的侵权责任的规定是：员工在工作中使用了非法的手段实施了侵权行为的，需要承担侵权责任。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果

劳务派遣工侵权责任的规定是什么？

一、劳务派遣工侵权责任的规定是什么?劳务派遣工侵权责任的规定是：在劳务派遣工的过程中出现了侵权行为的，当事人需要承担侵权责任。侵权行为，是指侵犯他人的人身财产或知识产权，依法应承担民事责任的违法行为。

提供劳务侵权责任纠纷的规定包括什么？

一、提供劳务侵权责任纠纷的规定包括什么？用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工