试用期是员工在某一单位进行适用的时间，一般普通工作是不一样的。用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。下面就由若悠网小编为大家整理的相关资料，希望对大家有所帮助。试用期
劳工2019-04-09
试用期是员工在某一单位进行适用的时间，一般普通工作是不一样的。用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。下面就由若悠网小编为大家整理的相关资料，希望对大家有所帮助。试用期
根据《婚姻法司法解释三》第十条的规定：第十条夫妻一方婚前签订不动产，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下的，时该不动产由双方协议处理。依前款规定不能达成协议的，人民法院可以判决该不动产归产权
房屋所有权人的合法权益受到重视的同时，被拆迁房屋承租人的合法权益却面临着种种威胁。为保护他们的权利，各地关于承租人的补偿政策是如何规定的？下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答，欢迎阅读了解。为了妥善解决该问题，各地方政府一般通过颁布实施
用人单位“软裁员”最主要的手段有减薪、换岗和变换工作地点，如果单位提出变换工作地点，劳动者又该怎么办呢?若悠网小编为您介绍详细内容。因企业搬迁而离职的员工能否获得补偿《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经
在劳动实践中，解除劳动合同有依法解除与违法解除两种，依法解除劳动合同时，依据解除的情形，用人单位需要支付一定的经济补偿与不需要支付经济补偿两种情形，那么合法解除劳动关系的补偿有多少?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、合法解除劳动
对于劳动者来说都存在一个定的试用期，为这个过程也需要遵守相关的法律规定。对于有的企业将还在试用期的劳动者辞退之后，会不会给予一定的赔偿呢?对于这个问题，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。试用辞退给补偿吗没有补偿，用人单位可
依据我国相关法律的规定，劳动者连续工作满一年的，是可以享有年假的，而年假是劳动者的权利之一，如果用人单位不能安排劳动者休年假的，就需要进行补偿，那么辞职后还能要求补偿未休年假工资吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。辞职后还能不能要
肯定：该条例征求意见稿完全改变原城市房屋拆迁格局通读该征求意见稿，可以说该稿完全颠覆了原城市房屋拆迁的制度。现有的城市房屋拆迁采取拆迁部门颁发拆迁许可，在达不成协议的前提下一方申请进入拆迁裁决程序，再到裁决后强拆。而意见稿却将制度调整为将政
入职后都是要签订劳动合同的，公司方面在一个月之内还没有进行签订的，那么员工可以要求赔偿双倍工资，那么没有签订劳动合同的员工自离了，要不要赔偿呢。若悠网小编通过你的问题带来了“未签合同员工自离能不能要求补偿”的内容，希望对你有帮助。劳动者和用
2017年，菏泽市共计划133个棚户区、城中村改造项目，想必菏泽不少家庭都被列入了拆迁范围。拆迁如何补偿?补偿多少?今天小编给大家一个权威的解答。早在2015年11月，菏泽市人民政府印发了《菏泽市国有土地上房屋征收与补偿办法》，其中对于补偿
矽肺是一种职业病，严重威胁员工的生命安全。在我国，对于已经经相关鉴定机构确诊的职业病，是享受职业病伤残补助的。二期矽肺属于四级伤残，是比较严重的职业病了。那么，二期矽肺四级伤残补偿与本人工资有关吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑
经济性裁员是指用人单位行使单方解除权的体现，经济性裁员是为了改善企业的生产经营状况，目的在于保护企业在市场经济中的竞争和生存能力，度过暂时的难关。那么，经济性裁员如何补偿呢?下文若悠网小编为您详细介绍。一、遭遇经济性裁员的员工能得到哪些赔偿
开发商延期交房可以解除合同么当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，对方可以解除合同，随着买房的人越来越多，关于房主和开发商之间的问题似乎永远都不会断，但是延期交房却成为来了最让人头疼的问题。下面由若悠网小编为大家介绍开
一位李某的父亲从租住的12层楼房坠亡致房屋变“凶宅”，这是怎么回事？因租客自杀变"凶宅",房东可以要求租客补偿吗？下面若悠网小编来为你解答，希望对你有所帮助。张某是本市通州区某小区业主。2015年5月，他与李某签订一份《房屋租赁合同》，主要
有的公司想要让员工主动离职，就会使出一些不正当的手段，员工只要有一点错误就会被公司克扣工资，那这样的行为公司是否违法，员工怎么维护自己的合法权益呢？接下来由若悠网的小编结合案例为大家整理了一些关于员工工资遭克扣,要是主动辞职有补偿吗,离职经
家住云南路的王先生问，我们单位10月份要从市区搬迁至平度市，正好10月份我的劳动合同也到期了。因为我住在市区，到郊区工作将会非常不方便，所以不想续签合同了。请问，我这样算不算违约另外，因搬迁造成我不再续签合同，单位是不是应该给我补偿呢王先生
在合同关系中，对于出现合同终止的情况下，违约方就要进行相关的补偿。那么，在法律上对于合同终止补偿法定标准是什么呢?不清楚的朋友就要从下面的内容中进行了解，才能知道其中的补偿标准。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。合同终
一般而言经济补偿金的补偿和交接工作与否没有必然的联系，虽然说员工没有做好交接的工作，但是该得到的经济补偿金必须要支付。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。不交接工作可以得到补偿吗《劳动法》第
对于农村征迁是现在很多的人关注的问题，以及对于农村征迁也是会进行相关的补偿，以及对于征迁也是需要进行合同的签订的，那么接下来就由若悠网小编对于农村拆迁安置补偿合同签订主体是谁的相关知识进行具体的介绍，希望大家能够对此有所一定的熟知。一、合同
若悠网为你解答关于试用期被辞退是否有补偿的问题按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并
房屋拆迁安置补偿合同甲方(拆迁人)：_______________________地址：_________________________________邮码：_________________________________电话：____
一、拆迁非居住房屋怎么补偿1、拆除农村集体经济组织以土地使用权入股、联营等形式与其他单位、个人共同举办的企业所有的非居住房屋，货币补偿金额计算公式为：被拆除房屋的建安重置价+相应的土地使用权取得费用。2、被拆除房屋的建安重置价、相应的土地使
农村耕地征用补偿标准是什么?根据《中华人民共和国土地管理法》规定，(一)征用耕地，属水田、菜地、鱼塘的，按同类土地被征用前三年平均年产值的八至十倍补偿;属其他耕地的，按该耕地被征用前三年平均年产值的六至八倍补偿;(二)征用果园或者其他经济林
当人们在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都是属于工伤的。受了工伤的，要先做伤残鉴定，然后根据鉴定结果赔偿。那么工人在厂里上班发生大病应得到多少补偿呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。1、医疗费用：以医院出具的医药费、
对于劳动者来说合同是我们的一种法律保障，但是很多用人单位还是将劳动者进行开除。这时候就有一个很重要的问题那就是经济赔偿，是劳动者很在意的一点。那么，开除之后有赔偿吗?下面若悠网湘西律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。合同工被开除有