一、在工厂上班一个月辞职老板不批要如何处理在工厂上班一个月辞职不需要老板批准,只要提前三天通知用人单位就可以离职了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
一、在工厂上班一个月辞职老板不批要如何处理在工厂上班一个月辞职不需要老板批准,只要提前三天通知用人单位就可以离职了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
一、老板不给工资报警是不是可以老板不给工资报警是可以的,但是报警一般没有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队;他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。《劳动法》
一、老板私自降低工资怎样维权老板私自降低工资的,劳动者可以先与老板协商,协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以自收到仲裁裁决书之日起十
一、老板拖欠工资一直说给但是就是不给怎么处理老板拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式索要工资:1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。2、当事人不愿协商、协
一、老板拖欠工资应该如何办没有签劳动合同的老板拖欠工资,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成的,职工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令老板限期支付工资。超过一个月未签订劳动合同的,还可以主
一、员工打伤人是不是老板也得赔偿无故殴打他人都需要承担相应的责任,如果构成轻伤及以上涉嫌故意伤害罪。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合
一、被老板拖欠工资该如何办用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情
一、老板拖欠工资如何办 没签合同的老板拖欠工资没签合同的,劳动者可以通过以下方式索要未签劳动合同的双倍工资:1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。2.当
一、私人老板拖欠工资不给应该如何办私人老板拖欠工资不给,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向法院请求支付令;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向工会求助;向劳动行政部门投
一、工作不做了老板扣工资应该如何办解除劳动合同老板扣工资,劳动者可以通过与老板协商、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向劳动行政部门投诉等方法维权。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,需要承担赔偿
一、老板托欠工资不给怎么处理老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠工资老板打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,
一、老板拖欠工资怎么办没签合同的去什么地方告没签合同情况下,老板拖欠工资,协商索要不成,可以向劳动者行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有签订合同情况下,可以参考劳动和社会保障部《
一、上班不到一个月离职老板不发工资怎么处理上班不到一个月离职老板不发工资的,劳动者可以采取下列措施来维权:一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。二、如果协商无果的,到劳动部门的保障监察大队投诉
一、私人老板和个人签订的水电安装合同具有法律效力吗私人老板和个人签订的水电安装合同无效。水电安装合同应该通过有资质的施工单位进行签订,就是施工人要挂靠有资质的施工单位才行。所以除非对方的单位具有施工资
一、没签合同辞职老板不让走要如何处理劳动者辞职是不用经过老板同意的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字
一、老板拖欠员工工资怎么办没签合同未签订劳动合同单位不发工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供
一、老板不承认劳动关系怎么办老板不承认劳动关系的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求确认劳动关系。可以通过提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证明
一、老板不发工资应该如何办 没签合同的没签劳动合同不给工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法
一、没有合同老板不给钱如何办没有合同老板不给钱的,劳动者需要搜集其他证据,如打卡记录、其他同事的证言、单位的员工花名册等证据来证明与单位存在事实劳动关系,然后向劳动监察部门投诉;或者申请劳动仲裁要求单
一、老板拖欠工资要如何解决 没签合同的不签定劳动合同是违法行为,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,如果私人老板拖欠工资的可以随时离职;拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决
一、要如何起诉老板不发c工资起诉老板不发工资,适用劳动争议仲裁前置,经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉;但劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,可以直接向人民
一、要如何让婚庆老板退定金让婚庆老板退定金的方式如下:1、双方当事人如果在合同中对定金退还事宜有约定的,依照约定;2、没有约定的,双方当事人可以先行协商,协商一致可以要求婚庆老板退还定金;3、协商不一
一、老板拖欠员工工资如何处理遭遇拖欠工资,员工可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部
一、老板拖欠农民工工资不给怎么办拖欠农民工工资,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法
一、起诉老板拖欠工资需要哪些证据老板拖欠工资,要先经劳动仲裁,对仲裁不服的才可以向法院提起诉讼。首先,要提供能证明与企业存在劳动关系的证明,比如劳动合同、工作证、上岗证、考勤记录、同事的证明、工资记录