老板不给工资怎么处理

一、老板不给工资怎么处理老板不发工资，劳动者可以投诉到当地劳动监察大队，如果不能解决，可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。《劳动调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议

老板拖欠工资劳动仲裁怎么样申请

一、老板拖欠工资劳动仲裁怎么样申请公司一直拖欠工资协商无果的，劳动者可以去当地的仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁申请书应当包括以下内容：申请人、被申请人的姓名

老板拖欠工资多久属于违法多久可以起诉

一、老板拖欠工资多久属于违法多久可以起诉老板拖欠工资未按照合同约定的时间支付的属于违法，对于劳动争议应该先申请劳动仲裁之后，才能依法进行起诉。若是当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书的十五日内向人

没签劳动合同，老板克扣工资，怎么办

一、没签劳动合同，老板克扣工资，怎么办没签劳动合同，老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里，按每月二倍的工资支付劳动报酬。《中华人民共和国劳

老板看员工不顺眼，不发工资怎么办

一、老板看员工不顺眼，不发工资怎么办老板看员工不顺眼，不发工资的劳动者可以与老板进行协商；协商不成的，可以向劳动行政部门投诉该用人单位不按时支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和

外地打工老板不给发工资如何处理

一、外地打工老板不给发工资如何处理外地打工老板不给发工资劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁。法律规定，单位克扣工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔

做工地老板拖欠工资如何办

一、做工地老板拖欠工资如何办做工地老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；依法向人民法院申请支付令等。《中华人民共和国劳动争

老板拖欠工资应该怎么办

一、老板拖欠工资应该怎么办老板拖欠工资员工应该与其进行协商，约定好合理的支付工资的期限和方式；协商不成的，员工可以直接向劳动局举报、投诉；或者可以准备好仲裁申请书、证据等材料去依法申请仲裁。《中华人民

饭店上班老板不给工资怎么处理

一、饭店上班老板不给工资怎么处理如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察

老板不给工资怎么办，没有协议

一、老板不给工资怎么办，没有协议老板不给工资且没有协议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，确认双方存在劳动关系，并且请求支付足额的劳动报酬；也可向劳动行政部门举报，并提交可以证明劳动关系的材料。《

没有合同，私人老板拖欠工资不给怎么处理

一、没有合同，私人老板拖欠工资不给怎么处理单位克扣工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第九十一条用人

怎么对付老赖老板最有效

一、怎么对付老赖老板最有效1、对于欠债不还的，可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，而且借据要是原始的，不能经过任何的涂改或者复印等加工。3、注明还

饭店老板不给员工工资应该怎么处理?

一、饭店老板不给员工工资应该怎么处理?饭店老板不发工资的处理方式：（1）劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。（2）可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动

老板不结工资找劳动局能够吗

一、老板不结工资找劳动局能够吗老板不结工资的，是能够找劳动局投诉的。劳动者有权向劳动保障行政部门投诉，由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令企业按照应付金额50%以

老板拖欠工资该找哪个部门

一、老板拖欠工资该找哪个部门老板拖欠工资可以找劳动保障行政部门进行举报投诉。由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬责、经济补偿等，并可以责令支付赔偿金。《劳动保障监察条例》第九条任何组

老板欠工人工资不给如何办

一、老板欠工人工资不给如何办老板欠工人工资不给，劳动者可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以向劳动行政部门举报。《劳动保障监察条

没合同饭店工作辞职老板不给工资怎么办

一、没合同饭店工作辞职老板不给工资怎么办饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关

没有合同辞职了老板不给工资怎么办

一、没有合同辞职了老板不给工资怎么办没有合同辞职了老板不给工资的处理方式：可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令期限进行支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交存在劳动关系的证明等。《中

老板克扣员工工资,员工要怎么办

一、老板克扣员工工资,员工要怎么办用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的，如果用人单位无故克扣其工资、奖金，则违反了劳动法第五十条的规定，应按劳动法第九十一条处罚。一、如果是给用人单位工作，有两个途径

工地老板拖欠工资两三个月，没有合同，怎么处理

一、工地老板拖欠工资两三个月，没有合同，怎么处理在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地

没签劳动合同，辞职老板不发工资如何办

一、没签劳动合同，辞职老板不发工资如何办没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求

如果提前辞职了老板不让走还不给工资要怎么办

一、如果提前辞职了老板不让走还不给工资要怎么办劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以通过以下方式来保护自己的合法权

老板不给工资如何办拖欠打什么电话?

一、老板不给工资如何办拖欠打什么电话?专业律师：老板欠工资不给最有效的方法：1、找老板协商。双方各让一步，争取能尽快达成和解。2、可以打12333举报，或投诉到劳动监察大队。3、申请劳动人事争议仲裁。

老板拖欠工资该找什么部门

一、老板拖欠工资该找什么部门老板拖欠工资可以找劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；可以依法向人民法院申请支付令。《中华人民共和国劳动

个体老板故意拖欠工资怎么样处理

一、个体老板故意拖欠工资怎么样处理个体老板故意拖欠工资的，劳动者可以直接向劳动局举报、投诉；或者依法去申请调解、申请劳动仲裁；或者劳动者与个体户的老板直接进行协商也是可以的。《中华人民共和国劳动合同法