在生活中，债权人合法讨债的途径有很多，比如：诉讼等，但有些债权人可能会顾虑到诉讼会花费大量的时间和精力。在这给你讲述一种高效、合法的讨债方式，那就是申请支付令。那么，讨债时申请支付令要有哪些条件呢?接下来有关内容就由若悠网小编为您详细介绍，
民事2019-04-09
在生活中，债权人合法讨债的途径有很多，比如：诉讼等，但有些债权人可能会顾虑到诉讼会花费大量的时间和精力。在这给你讲述一种高效、合法的讨债方式，那就是申请支付令。那么，讨债时申请支付令要有哪些条件呢?接下来有关内容就由若悠网小编为您详细介绍，
什么是违约金?用人单位和劳动者，在劳动者的时候，用人单位能不能要求劳动者支付违约金。本文中若悠网小编将为您详细介绍。什么是违约金,员工主动辞职要支付违约金吗一、什么是违约金违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另
企业在经营过程中，由于经营困难，为了挽救企业，一般会使用经济性裁员的方法。那么，企业实施经济性裁员应符合什么条件、采取什么程序及企业对被裁减人员如何进行补偿?若悠网小编根据《劳动法》第二十七条及《企业经济裁减人员规定》从以下几个方面作简单阐
在有的单位公司上领导会要求每天多上半小时下班，那这半小时要计算加班费吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于领导要求每天加班半个小时,用人单位需要支付加班费吗方面的知识，欢迎大家阅读!一、领导要求每天加班半个小时,用人单位需要支付加班费
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。那么哪些情况应支付加班费?下面随若悠网小编一起来了解下吧。哪些情况应支付
现在的社会越来越开放了，对于一夜情这样的事情也是常有发生，很有可能一夜情就会由一个无辜的宝宝出生，那么，对于“一夜情”生子是否应该按协议制作支付抚养费的调解书呢？若悠网小编为您整理了以下知识，欢迎阅读。【案情】甲男与乙女通过网聊认识后发生了
夫妻离婚的时候对孩子的抚养权产生了争议，后来起诉到法院孩子判给了其中一方抚养，没有得到孩子抚养权的另一方就觉得孩子已经跟自己没有关系了，那么，孩子已经判给了他/她,还用支付孩子的生活费吗?若悠网清远律师做了有关介绍，你可以看一看。孩子已经判
在劳动法中规定了，如果说用人单位和员工出现了一些交通问题的话，可以进行劳动仲裁，而且也规定了在一定情况之下，用单位需要支付员工双倍工资的，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。支付双倍工资的
在现实生活中有很多离婚的夫妻，分开后将孩子的姓氏改随抚养人的一方的姓氏，那么有些人觉得孩子改了姓氏就不再是自家的人。因此拒绝给付孩子的抚养费，那么针对这种情况若悠网小编特辑整理，欢迎阅读。子女随母姓男方是否可以不支付抚养费王某与宋某因性格不
我们知道，离婚涉及到婚姻关系的结束，子女抚养和共同财产的分割，还涉及到夫妻债务的承担问题。那么，离婚了对方不支付欠款和抚养费怎么办,夫妻离婚孩子判给谁呢?今天，若悠网小编详细为您介绍具体内容，希望对您有所帮助。离婚了对方不支付欠款和抚养费怎
什么是加班费?加班费的支付标准是什么?或许很多劳动者工作了几年都还对这两个问题不太了解，又或者有劳动者经常加班但却从没领过加班费。下面为大家介绍加班费的相关知识，希望能对您有所帮助。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间
婚姻法规定，离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务，未抚养子女的一方需要支付抚养费。但是很多人不知道该怎么来进行。那么，离婚后抚养费如何支付?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。离婚后抚养费如何支付1、抚养费的标准一
子女在成年之后，觉得自己小时候父母没有对自己履行抚养的义务，将自己丢在爷爷奶奶家也不出抚养费，他们的行为是构成违法的，于是就想要去起诉父母，要求父母支付自己之前小时候的抚养费。更多相关知识，请您阅读若悠网内容。一、成年子女可以起诉父母支付抚
随着房价的上涨，很多人都暂时买不起房，这时候为了解决自己的住房问题，可以考虑租房。租房是普通的租赁合同，同样是需要承租人向出租人支付租金，出租人需要保证租赁物供承租人合理使用。那么，如果逾期支付房租就能解约吗？下面，若悠网小编详细为您介绍具
在建设工程项目中，为了保证工程的质量，一般工程队施工结束后是要将支付款中一定金额的质量保证金保证自己施工的质量。项目工程质保金的具体含义，实践中有两种不同的理解：一种理解为质量保修金;一种理解为质量保证金。如果没有质量问题的话，一定期限后，
离婚之后没有得到孩子的抚养权，那么每个月是需要缴纳一定的抚养费，尽到抚养孩子的义务。在自己失业之后就没有了稳定的工作了，有些人觉得支付抚养费是一个很大压力，那么，在失业后抚养费能不支付吗?若悠网小编告诉我们要看实际情况。在失业后抚养费能不支
现在很多公司都没有严格按照劳动法的规定来给付加班工资，那要是休息日加班,工资双倍支付吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!1、周六日安排员工加班，又未能调休的，应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付;2
公司因经营问题而裁员的情况有很多，当公司在裁员的时候，员工肯定是会为自己去争取权益，为此有些员工就会要求公司支付之前的加班费。那么，公司未支付加班费裁员后员工能否要求继续留公司工作?若悠网有更多知识，欢迎浏览。最好不要继续留下来工作。劳动合
在员工的休息日对他们进行培训的公司有很多，很多公司都认为这是为了提升员工的水平以及技艺，员工应该要无偿参加培训，但员工却认为公司侵犯了休息权利。那么，休息日进行培训仍需支付加班工资吗?若悠网小编介绍了相关内容。一、休息日进行培训仍需支付加班
案情：高女士通过中介公司买房，在买房时并不具有购房资格，而且最终也没有实际购买房屋。由于高女士一直没有支付中介公司中介费被诉到法院，近日，顺义法院审结该起因违反房屋限购政策引发的居间合同纠纷，最终判决高女士只需支付中介公司从事居间活动的合理
抚养费是未成年人健康成长所必需的费用，亦是不能独立生活子女的生存保障，抚养教育未成年子女既是父母应尽的义务，亦是子女应享有的权利，不论是婚姻关系存续期间，还是离异均不能免除父母对孩子的法定抚养义务。接下来跟若悠网小编一起透过案例去了解一下相
小夫妻闹矛盾，妻子带着孩子回了娘家。丈夫乐得清闲、不闻不问。一年后，妻子以幼子的名义告上法庭，要求丈夫给付抚养费。近日，江苏省南通市中级人民法院对这起婚内抚养纠纷案作出维持一审的终审判决：丈夫参照上年度省城镇常住居民人均生活消费支出标准与妻
在离婚后孩子的抚养权又是新的矛盾了，处理抚养权的问题又会比较麻烦，因为孩子归自己的话是谁的想要的，抚养费的标准是规定了的，过高或者是过低都不是很好的。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。抚养权归属：1、对于孩子的抚养
一、支付抚养费的方式有哪些离婚后，不直接抚养子女一方应向直接抚养子女一方支付抚养费。抚养费的给付方式一般有两种：按月给付和一次性给付。按月给付是考虑到父母的收入一般是按月结算的，所以按月给付抚养费比较方便，而且按照生活周期给付有利于保障子女
在工作中，当劳动者和用人单位发生纠纷之后如果无法协调达成一致的情况下就要进行劳动仲裁。我们知道进行劳动仲裁是需要支付一定的费用。那么，关于劳动仲裁的费用由谁支付?很多劳动者都不清楚，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。劳动仲