核心内容：停工留薪期的员工工资如何支付呢?下文，若悠网小编为您结合案例为您详细介绍停工留薪期工资的法律知识，希望对您有帮助。案情介绍：王某某系诸城市某纺织有限公司职工。2013年5月，王某某在操作机器时不慎切掉右小指。2013年10月，王某
劳工2019-04-11
核心内容：停工留薪期的员工工资如何支付呢?下文，若悠网小编为您结合案例为您详细介绍停工留薪期工资的法律知识，希望对您有帮助。案情介绍：王某某系诸城市某纺织有限公司职工。2013年5月，王某某在操作机器时不慎切掉右小指。2013年10月，王某
如今很多人在购买房子的时都不是一次性付完，而是分批支付。有的人因为各种原因会出现延迟支付房款，导致卖家很头疼。那么，延迟支付房款，可以解除合同吗?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。按规定，你要是太迟支付房款，卖家是可以解除
【案情】原告赵某原是一咨询公司的中层管理人员，2007年3月份，赵某从咨询公司辞了职。但咨询公司发现，原来赵某在离职前一个月，已经注册了一家新的公司，而新公司的经营范围与原公司是一致的，导致老客户频频流失。原公司认为赵某开新公司违背了合同中
根据《合同法》第九十四条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，当事人一方请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合
案情：小李毕业前和一家单位签订了劳动合同，约定工作期限是3年，现在他考上研究生，想解除合同去上学，跟单位协商，单位却让他按照合同约定支付违约金五万元，不知道需要支付违约金不?律师解答：违约金作为承担违约责任的主要形式，一向是用人单位约束劳动
在生活实践中，你知道当买房者无能力支付全部房款,不得不违约时，需要承担责任吗?对于这个问题，若悠网小编总结了相关知识，如果您想要了解清楚这个问题，那么就请您跟着小编一起往下看，希望看过之后您的问题可以迎刃而解。违约情况违约有两种情况，一种是
劳动者在工作时，除了关心前途出路外，就是工资了，谁都不想自己的辛苦辛劳打了水漂。但是用人单位可不这么想。单位需要在规定的范围内支付工资，但实践中出现违法支付工资的情况。那到底单位违法支付工资的情况有哪些?以下是具体介绍。一、单位违法支付工资
在发生交通事故时，受害方一般会遭受交通事故损害。在遭受交通事故损害时，可向相关部门进行伤残鉴定，根据受伤的情况确定交通事故损害赔偿。下面就由若悠网小编为大家整理有关交通事故伤残鉴定费用谁支付的相关内容。以供大家阅读，希望对大家有所帮助。交通
在现实生活中，许多债权人在讨债不成时，只知道起诉，而不知道讨债还有一条捷径，即运用《民事诉讼法》规定的督促程序，申请支付令。那么，依据还款协议向法院申请支付令可行吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。依据还款协议
事后补签劳动合同要不要支付双倍工资签订劳动合同是用人单位的义务，如果用人单位未与劳动者签书面劳动合同的，事后补签劳动合同也不能免除用人单位双倍工资责任，需要注意的是补签劳动合同后主张双倍工资要在一年时效内。补签的劳动合同的履行时间应以最后签
通常情况下，夫妻离婚后，孩子判给其中一方，另一方需要支付相应的抚养费。那是不是夫妻没离婚，就不能索要抚养费呢?当然不是。以下是若悠网小编整理的相关问题及分析，仅供参考。未离婚能否要求支付抚养费我和王某于2005年结婚，后生育一女儿。2010
刘某与2012年1月5日入职某公司，入职后的一个月内公司未与刘某签订书面劳动合同。2012年12月3日，公司与刘某签订书面劳动合同，合同约定的期限为2012年1月5日至2013年1月5日。后双方解除劳动合同，刘某要求公司支付2012年2月5
我国对于用人单位支付劳动者经济补偿金的规定有利于保护劳动者的合法权益。根据最新颁布的《中华人民共和国法》用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括了以下21种，本文就相应的情形一一例举。希望对您有所帮助。(一)劳动者，用人单位应当支付经济
解除劳动合同可以获得经济补偿吗?按照解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除中，法律规定用人单位理应支付经济补偿金，而劳动者自愿辞职的，应看用人单位是否资源支付经济补偿金，法律上并无明文规定。用人单位应
债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。那么违法后要不要赔偿，请跟着
在结婚之后夫妻俩去领养了一个小女孩，后来夫妻的感情发生了变化，领养的女孩抚养权归男方所有，这时候女方觉得自己又不是孩子亲生的母亲，与男方的婚姻关系也解除了，不再有抚养的义务。针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。一、夫妻离婚养母要支付养女的抚
我们都知道在夫妻离婚后会对财产分割、子女抚养权以及抚养费的给付等问题予以明确，那么，对于离婚是选择净身出户的人不支付孩子的抚养费是否合理呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编为您整理了以下内容，希望能解答您的疑惑。网友咨询：我们
夫妻感情破裂后，通常会选择协议离婚，结束彼此的夫妻关系，那么，在结束夫妻关系后的子女抚养法律有什么规定呢？其抚养费的支付标准是什么呢？杜宇这些问题，若悠网小编将在下文解为您解答，欢迎阅读。协议离婚小孩抚养费支付标准怎么确定1.子女的生活费、
依据我国婚姻法的规定，夫妻感情破裂离婚的时候，双方要协商好子女抚养权和抚养费的问题，不抚养子女的一方要支付抚养费，而不支付抚养费的情形是非常多的，那么拒绝支付孩子的抚养费会坐牢吗?下面由若悠网律师为读者进行相关知识的解答。拒绝支付孩子的抚养
在现实生活中有很多企业对于员工加班是不支付加班费用的，我国规定的法律工作时间为每天8小时，每周工作8天，超出部分应该计算加班费用。那么未支付加班费可以申请劳动仲裁吗?下面由若悠网小编为各位读者进行解答。未支付加班费可以申请劳动仲裁吗可以，我
【基本案情】侯某2005年8月进入某供电局从事农电电工工作，至2007年12月28日双方正式签订书面劳动合同，约定侯某岗位为供电所担任配电营业工，主要从事0.4千伏配电网的运行、维护等工作，月工资1000元。因需要确保供电网络的安全和通畅，
夫妻中一方因为自己的犯罪行为而去坐牢了，另一方就在外边独立的承担起抚养孩子的责任。由于对方是在监狱里面的关系，他根本就没有赚钱的能力，抚养孩子的重担就全部的放到了监狱外一方的身上。若悠网小编为你打听到了相关内容如下。一、夫妻中一方坐牢还用支
拒不支付劳动报酬指以逃匿、转移财产等方式逃避支付劳动者的报酬，用人者有能力支付劳动者报酬却不支付或者逃避的行为。下面华律小编就拒不支付劳动报酬罪进行详细的介绍，欢迎大家的阅读，希望能带来更好的帮助！拒不支付劳动报酬罪我国刑法第二百七十六条之
外地公司破产如何支付员工拖欠工资若悠网律师回答：当地法院会组织清算组接管破产企业清算企业的资产和债务等，员工的工资是优先支付的，你们可以向当地法院申报。概念企业破产是指企业在生产经营中由于经营管理不善，其负债达到或超过所占有的全部资产，不能