依据我国工伤保险条例的规定，劳动者出现工伤的情形时，用人单位需要为劳动者申请工伤的认定，认定为工伤后，劳动者可以获得工伤保险的赔付，工伤造成伤残的就需要鉴定，那么工伤鉴定前辞退吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知。工伤鉴定前要不要辞退依据劳
劳工2019-03-28
依据我国工伤保险条例的规定，劳动者出现工伤的情形时，用人单位需要为劳动者申请工伤的认定，认定为工伤后，劳动者可以获得工伤保险的赔付，工伤造成伤残的就需要鉴定，那么工伤鉴定前辞退吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知。工伤鉴定前要不要辞退依据劳
在劳动者工作期间如果发生了受伤的情况一般都属于工伤，但是需要进行相应的伤残鉴定。那么，在进行工伤伤残鉴定的时候法律规定的时效是多久呢?这对于劳动者来说就是很重要的问题，下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。工伤的伤残鉴定时
工伤鉴定的时候劳动者可能还在治疗途中，伤势并没有完全的好转，在鉴定之后还有接着治疗。有些劳动者就担心工伤鉴定之后的后续治疗费用社保局不会给报销了，自己一个人要独立的承担这笔治疗费用。针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。工伤鉴定完后续治疗费还
现实生活中，受伤职工做完工伤认定和伤残鉴定之后，就可以根据拿到的结果来获得相应的经济补偿金，然而有时会遇到不赔偿的情况，对此有人会问工伤鉴定七级单位不赔偿怎么办?下面就由若悠网的小编为您解答，希望对您有所帮助。七级工伤鉴定标准烧伤后颅骨全层
工伤事故的情况下造成了职工人身8级伤残的，此时就要按照八级伤残等级作出赔偿。那工伤鉴定8级赔偿能赔多少钱呢?在不同的事故中，情况不同，最终赔偿的数额也是不同的。下面，若悠网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答，详情请看下文。一、工伤鉴定8
一些职工在享受工伤待遇后，会因为犯罪被停止了工伤待遇，那么职工刑满释放后有权享受原工伤待遇吗，关于享受原工伤待遇的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于享受原工伤待遇的法律知识，供大家学习参考。职工刑满释放后有权享受原工伤待遇吗马某
劳动者在工作工程中因意外事故受伤后，若想得到用人单位的经济补偿，是需要进行工伤认定的，在经工伤认定确定为工伤后，需要进行工伤鉴定确定伤情，在工伤鉴定的结果出来之后，用人单位需要按照相应的标准支付经济补偿金。下面就请看若悠网小编为您带来的详细
工伤对于劳动者来说是需要了解清楚的法律规定，对于保护自身的合法权益有很大的作用。当劳动者发生事故之后一般需要进行相关的工伤鉴定，那么劳动者需要提供哪些材料呢?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。认定工伤都需要哪些材料一、伤者
依据我国社会保险法的规定，用人单位需要为职工购买社会保险，而社会保险中包括工伤保险，当职工出现工伤的时候，赔偿的费用可以由工伤保险支付，那么用人单位工伤赔偿责任与侵权人的赔偿是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。用人单位工伤赔
在实际工作中，有些不良单位在职工工因工伤导致影响正常工作后，该单位就借口将员工开除。那么，通常情况下，员工在工作期间受九级工伤影响其正常工作，单位是否可以与员工单方面解除劳动关系？下面若悠网小编将为您介绍相关问题，为你解惑。一、九级工伤职工
如今社会，我国法律讲究证据和事实的文明时代，由于工伤认定属于非常严格的过程，需要提交很多材料尤其是人证方面的材料。一旦发生工伤，如果工伤认定厂里同事不给作证怎么办呢？下面若悠网中山律师在下文将为您详细说明。一、发生工伤,工友不愿作证怎么办可
在公司中都是要签订社会保险的，如果说在受到了工伤的时候那么就可以保险进行赔偿，如果自己得到了工伤待遇，是不是还可以请求民事赔偿了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网济南律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。享受工伤待遇还可要
家人工伤死亡后亲属可以享受何种待遇《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金
受了工伤之后劳动者的医药费、住院费等等都是一笔很大的开销，尽管尽管工伤认定之后，这笔钱是可以进行报销，但是有很多人却关心报销后到账的问题，希望能够尽快的到账。那么，工伤报销的钱多久到账?关注若悠网，了解更多知识。工伤报销的钱多久到账首先你的
在一些高危行业中，尤其是农民工，工人身边危机四伏，时不时就会有人受伤。工伤也是我们大家不愿意接受的事情，尤其是带给家人伤害是不可估量的。因此受了工伤我们一定要马上就医，及时治疗。合理的向工作单位索取工伤赔偿金。那么农民工工伤赔偿的法律程序是
员工受了工伤之后公司是需要给员工赔偿的，但是也有公司会拒绝给赔偿，这时候就会因为工伤发生一些劳动纠纷，那么工伤属于劳动争议吗,是否可以先仲裁？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！工伤属于劳动争议吗,是否可以先
工伤的等级不同其赔偿标准的计算就有所区别，下面就由若悠网小编为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个
在很多时候在我们工作的时候对于一些比较剧烈和具有危险性的工作来说我们是很有可能受伤的，比如说工伤就是很容易出现的一种情况，那么在工伤鉴定等级之后是否要辞职呢?或者说是否能辞职呢?下面就有若悠网小编来为大家解决一下相关知识吧，希望能够帮助到大
深圳工伤期间工资发放标准具体如何呢?今天我们就一起来看看相关资讯吧!深圳工伤期间工资发放标准一、基本赔偿费用：(一)医疗费：1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险
职工工伤治疗期间，用人单位可以扣发职工工资吗，换言之，即职工工伤治疗期间的工资该如何发放呢?华律小编在下文中为大家介绍了相关知识，希望能够帮助到您。一、工伤治疗期间单位是否应该扣发工资国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故
在实践中，我们都知道，我们在任何一家公司工作都是有签订劳动合同的，因为这可以明确我们的权利和规范我们的行为。那么接下来，若悠网小编整理了一些相关的资料和各位朋友一起来了解了解关于用人单位能否在劳动者工伤停工留薪期内减少其原工资福利待遇。一、
在单位上班的话安全是最重要的，如果受伤了不管报销还是不报销对自己都不好，再公司摔伤了的话算不算得上是工伤呢，再什么程度算是呢，除了摔伤，还有什么是属于工伤呢。若悠网小编通过你的问题带来了“在单位摔伤是工伤吗”的内容，希望对你有帮助。1、在公
如发生工伤事故之后，因填写工伤赔偿申请书才能拿到赔偿金。那么，我国相关法律法规是如何规定工伤赔偿申请书范本的相关内容的呢?下面就由若悠网小编为大家整理有关工伤赔偿申请书范本的相关内容。以供大家阅读，希望对大家有所帮助。工伤赔偿申请书范本申请
大家都知道，我们在进行工伤鉴定之前，必须要有工伤鉴定申请书。那么，工伤鉴定申请书该如何写呢?今天，若悠网小编就来给大家整理一篇关于工伤鉴定申请书的范本，希望可以帮助大家知道该如何写工伤鉴定的申请书，也希望大家能够在以后遇到的时候，不再手忙脚
是一个很重要的程序，实践中往往会根据专业鉴定机构的鉴定结论来确定职工的工伤等级。工伤鉴定需要进行申请，而在申请的时候要有工伤鉴定申请书。下面，若悠网小编为大家提供一份个人工伤鉴定申请书范本，仅供参考。工伤伤残鉴定申请书范文xx劳动能力鉴定委