一、工伤死亡赔偿项目及赔偿标准赔偿项目赔偿标准1、丧葬补助金2013年职工月平均工资（上海5036元）*6个月=30216元2、供养亲属抚恤金（1）配偶：工亡
劳工2019-03-31
一、工伤死亡赔偿项目及赔偿标准赔偿项目赔偿标准1、丧葬补助金2013年职工月平均工资（上海5036元）*6个月=30216元2、供养亲属抚恤金（1）配偶：工亡
工伤是经常发生的一类安全事故，工伤往往会造成劳动者出现不同程度的人身损害，工伤如果造成伤残的，还需要进行劳动能力的鉴定，以便确定赔偿标准，那么不够等级工伤赔付有什么标准?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。不够等级工伤赔付标准依据工伤
在一些工作环境很差的工厂里面经常可以看到员工出现工伤的情况，那么对于这种员工发生了工伤的情况的话，那么员工所在的工作单位又应当承担什么的责任呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。员工发生
有的员工是有喝酒的习惯的，而且如果在中午喝了酒，晚上还要上班的时候出了事情的话，这种情况应当是算不算是工伤的范围呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。中午喝了酒，晚上出事是不是工伤不能算
如果企业经营管理不善，那些在生产车间上班的职工，就会面临发生安全事故的风险。职工不幸受伤后，要先得到妥善的治疗，之后才是申请工伤鉴定。而受伤比较严重的职工，会住院治疗一段时间，在重新上岗之前要经历一个康复期。那么，工伤鉴定一定要康复期后才可
如果你的右手中指在工作的时候不小心弄伤，也是可以进行工伤鉴定的，因为工伤的认定是在工作场所中因为工作的缘故受到意外而受伤的情况是属于工伤的，那么右手中指工伤鉴定要多久呢?针对这一问题，若悠网小编为你整理了相关的内容，希望对您有所帮助。《工伤
职工因工作受伤后导致伤残，要申请工伤鉴定，根据鉴定等级确定赔偿标准，那么红安县工伤鉴定的具体流程有哪些，关于工伤鉴定具体程序的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于工伤鉴定具体程序的法律知识，供大家学习参考。工伤鉴定具体程序一、申请
劳动鉴定委员会是县级以上人民政府设立的，由劳动保障、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动和社会保障行政部门。那么工伤鉴定委员会的权力有哪些?针对这一问题，若悠网小编为你整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
工伤是经常出现的一类安全事故，工伤的对象是劳动者，劳动者在工作的时候出现人身损害事故的，就需要申请工伤的认定，工伤认定后就能获得赔偿，那么工伤争议如何处理,再次发生工伤怎样处理?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、发生工伤争议怎么
劳动者在劳动过程中，难免会发生工伤事故，那么员工作业受伤老板将其辞退合法吗,发生工伤如何赔偿，关于发生工伤如何赔偿的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于发生工伤如何赔偿的法律知识，供大家学习参考。一、员工作业受伤老板将其辞退合法吗
在应聘工作的时候有些人因年龄不够，于是就用了假身份证，后来成功应聘，也去上班了，结果却在上班过程中受到了伤害。因为治疗产生了许多的医药费，那么，假身份应聘上岗受伤能否构成工伤?听听若悠网中山律师给出的具体意见。假身份应聘上岗受伤能不能
国人去国外工作的也不少，一些涉外劳务派遣中介就专门介绍些人去国外工作，在外国工作的时候可能会因意外等其他的问题额受了工伤，工伤之后自然无法继续工作要治疗，涉外劳务派遣工伤如何处理?下面若悠网小编为你详细介绍相关知识，欢迎阅读了解。如何处理涉
在现实生活中，虽然劳动法规定用人单位需要与劳动者签订劳动合同，但有些企业是不和劳动者签订劳动合同的。在这种情况下一旦遇到劳动纠纷，认定劳动关系是个难点，那么事实劳动关系的工伤如何认定?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、事实劳动关系的工伤如
劳动法工伤工资规定有哪些呢？工伤治疗期间的工资待遇是怎样的呢？今天若悠网小编就为大家整理了有关工伤期间工资待遇的知识，欢迎大家阅读了解！劳动法工伤工资规定正常工资加伙食补助，根据《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业
在发生工伤之后，由于用人单位没有给劳动者购买工伤保险理赔，双方就此发生争议也是常有的事情。在争议无法解决的时候，许多劳动者会通过仲裁的方式来维护自己的权益，下面若悠网小编为你介绍工伤劳动争议仲裁裁决书。裁决书申请人女，纪xx，汉族，委托代理
在实践中任何法律活动都有相应程序，劳动纠纷案件也有前置程序，劳动仲裁。不服劳动仲裁的可以向人民法院提起诉讼。那工伤案件的民事起诉状怎么写？包括哪些内容？接下来，就由若悠网小编带着大家一起来看看下文吧，希望对大家有所帮助。不服工伤待遇劳动争议
依据我国工伤管理条例的规定，劳动者出现受伤的，可以申请工伤认定，认定工伤后劳动者就可以获得工伤保险的赔偿。用人单位要依据法律的规定给劳动者一定时间的治疗期，那么工伤发几个月工资?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、工伤发几个月工资依据《中华
工伤是很多人都不想遇到的意外事故，但工伤确是时常出现的，遇到工伤后获得工伤的赔偿对受伤职工来说是最好的安慰了。要获得工伤赔偿需要申请，那么工伤仲裁决其他的补偿金裁决了,经济补偿金没有给怎样写起诉状?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、工伤仲
工伤，对于上班族来说，是极不愿意看到的，但是在现实生活中是难免不会发生的。如果真的遇到工伤这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，其余工资结算方式有一定的法律要求。那么员工工伤工资怎么算?下面就让若悠网小编为大家讲
北京市工伤职工停工留薪期管理办法第一条为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理，保障工伤职工的合法权益，根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》，制定本办法。第二条工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续
停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，
在公司工作已经三个多月了，一些员工并没有跟公司签合同，反而自己在工作中受伤了，经过认定确定是符合工伤的范畴，就会去积极理赔。那么，三个月了,没签合同工伤后能不能拿到误工费?跟着若悠网小编一起来议论下。一、一般工伤鉴定结果下来以后，如果公司缴
在受到工伤的时候，是可以申请工伤费用的，很多人因为比较急用，需要治疗等等事情，所以就会想要申请先予执行，就会比较关心这个方面的法律知识，想要知道工伤费用是否可以申请先予执行，跟着若悠网小编一起看看吧。工伤费用可以申请先予执行吗可以申请先于裁
你知道申请书怎么写吗?你知道工伤认定申请书应该包含哪些方面的内容吗?受伤职工想要获得相应的，那么首先就要进行工伤认定。下面，我们一起看看工伤认定申请书该如何写。工伤认定申请书申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住××
工伤赔偿申请后,有时负责相关人员或部门会不兑现赔偿,对此,在申请工伤赔偿时,法院有时会采取强制执行的方式,使劳动者获得相关的赔偿。接下来，若悠网小编为大家介绍相关知识，欢迎大家进行阅读。工伤赔偿申请书(强制执行)申请人：王**，男，1980