一、工伤人员工资待遇是如何规定的?根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设
劳工2019-05-31
一、工伤人员工资待遇是如何规定的?根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设
一、工伤终止劳动合同协议书解除劳动合同协议书范本甲方：乙方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。
一、工伤诉讼标的一般是什么?工伤诉讼标的一般是职员希望获得的赔偿金的数额，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3.超过10万元至
一、发生工伤退休有什么待遇?(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残
一、北京2019工伤赔偿的项目主要有哪些?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70
一、8级工伤赔偿标准2019是多少？工伤赔偿事项含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期薪水、伙食补贴费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据事实上情况确定可否享有。构成八级伤残：一次性伤残补贴金(11个月的本人薪水)。解除劳动关系时
一、公务员工伤七级鉴定的待遇是怎样的?公务员工伤鉴定为七级可以享受由单位支付医疗费等的待遇，依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。(一)发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资
一、工伤旧伤复发交通费是否可以报销工伤旧伤复发交通费是不可以报销的。在本市实行工伤保险统筹后，用人单位已参加工伤保险的因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员，原工伤伤情或者职业病病情发生变
1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。
发生交通事故往往是最手忙脚乱的时候，在面对这突如其来的车祸让人措手不及。事发后最重要的就是向有关部门申请工伤赔偿，那么申请工伤赔偿需要提交哪些方面的材料，除了交通事故，哪些情况也可以认定为工伤？若悠网小编告诉你。发生交通事故要申请工伤赔偿需
在工地干活的环境不好，工作的性质跟强度都比较大，发生危险性的几率也比较高，有些人就在工地干活的时候不小心将自己的门牙给砸掉了。在工地干活的时候不小心将自己的门牙砸掉后很多人就会去申请工伤理赔。若悠网小编详细告诉你有关知识。一、在工地干活砸掉
员工发生了工伤之后公司是需要进行工伤赔偿的，上下班期间，意外也是时有发生。那么在上下班途中，如果发生意外算工伤吗？上下班途中出意外是否可以算作工伤？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于上下班途中工伤认定的法律解释方面的知识，欢迎大家阅读
在工作过程中受伤可以判定为工伤，是能够根据受伤程度获得相应赔偿的，工伤赔偿标准是维护工人正当权益的规定。工伤也分为几个级别，那么，六级工伤赔偿标准是什么呢?接下来，若悠网小编将会为大家详细地进行说明，希望会对您有所帮助。六级工伤赔偿标准(一
浙江省工伤赔偿计算一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)：1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为：a、配偶每月为40
作为一名员工你了解工伤保险吗，遇到工伤如何处理，工伤的等级是怎么分的，赔偿的待遇标准是什么。下面是工伤赔偿的相关内容。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工
现代社会的人们，越来越注重自己的权益保护，劳动者在受到工伤后，经过治疗，马上就会寻求工伤赔偿。因而就需要一定的赔偿标准了，但不同地区，标准肯定不一样，那么总的来说，工伤赔偿具体项目与标准是怎样的？若悠网小编来谈谈。《工伤保险条例》第十四条职
国家工伤赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定
现代社会的人们，越来越注重自己的权益保护，劳动者在受到工伤后，经过治疗，马上就会寻求工伤赔偿。因而就需要一定的赔偿标准了，但不同地区，标准肯定不一样，那么2013年山东省工伤赔偿标准是怎样？下面，就跟着华律小编来看看。具体赔偿项目、标准(一
工伤鉴定是工伤认定之后必须要走的步骤，工伤鉴定能够确定具体的伤势，也能够保证在认定之后得到的赔偿金是多少。但是有些人只听说过工伤鉴定，并没有真正的做过工伤鉴定，所以不知道具体工伤鉴定的流程。针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。一、工伤鉴定要
员工受了工伤用人单位是需要赔偿的，且用人单位要主动提出工伤申请，那么单位工伤申请书是怎样的呢，申请完工伤之后还需要做什么，工伤赔偿如何认定，伤残鉴定怎样做，若悠网小编整理了“单位工伤申请书”的内容为你答疑解惑。单位工伤申请书尊敬的领导：您们
在工伤发生的时候，大家一定是要进行工伤认定的申请的。只有在进行了工伤认定以后才能够让自己的工伤的赔偿得到主张,这也是我国法律所明文规定的。那么工伤认定书面申请书应该怎么写呢？今天若悠网小编就给大家详细介绍下相关问题。工伤认定书面申请书范文申
个人在工作中受伤的时候，往往会去申请工伤，得到工伤保险的理赔，这样自己每个月缴纳的工伤保险才不会白交了。在申请工伤理赔的时候需要由劳动者自己亲自写申请书，下面是若悠网小编为你介绍的个人工伤赔偿申请书范本。个人工伤赔偿申请书申请人:陈某，男/
在工作中，很多时候都要外出办事，但是出门在外发生交通事故总是有的事。员工因为工作在交通事故中死亡的工伤认定申请书怎么写申请?很多家属都不清楚这一点，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。什么是工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据
工伤赔偿申请书应该如何写,怎样写才是比较规范的,并且在写申请事项与申请理由必须要详细,以下为工伤赔偿申请书的范文,希望能够对您有所帮助。如果想要了解的话，接下来跟着若悠网小编一起看看吧。申请人：王**，男，1980年5月11出生，汉族，北京