单位拒不支付劳动报酬如何处理

一、单位拒不支付劳动报酬如何处理发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施：1、双方可以先协商。劳动者和用人单位因劳动报酬发生纠纷的，可以先试试找用人单位协商，问清楚具体情况，节省时间跟精力。2

如何处理拒不支付劳动报酬

一、如何处理拒不支付劳动报酬发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施：1、双方可以先协商。劳动者和用人单位因劳动报酬发生纠纷的，可以先试试找用人单位协商，问清楚具体情况，节省时间跟精力。2、到

劳动关系中职工刑事犯罪如何处理

一、劳动关系中职工刑事犯罪如何处理?公司可以依法辞退该职工。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不

个人合伙退伙财产分割如何处理

一、个人合伙退伙财产分割如何处理?有约定，按约定，没有约定，协商不成，按出资分割。个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务

取保一年到期后没通知如何处理？

一、取保一年到期后没通知如何处理?取保候审最长期限是一年，超过这个限期的应当视为自动解除。当事人未接到通知，可以向公安机关进行咨询或者听候消息。如果长时间没有消息的话，应当是撤案了。.法律依据：《公安

协议离婚前所欠债务如何处理

一、协议离婚前所欠债务如何处理离婚前有债务属于共同债务的应当共同偿还。离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿;协议不成时，由人民法院判

打了借条拖欠不还钱如何处理？

借贷纠纷律师收集整理了关于打了借条拖欠不还钱如何处理？的相关法律知识，给大家一些参考。更多借贷纠纷专业问题建议咨询律师。一、打了借条拖欠不还钱怎么办?打了借条不还钱，可以到法院起诉，通过法律解决。如果

过去的劳动合同书遗失如何处理？

一、过去的劳动合同书遗失如何处理?过去的劳动合同书遗失可以找原来的用人单位获取劳动合同的原件，并且进行复印，或者是找备案机关。终止劳动合同证明范本需要包含的内容有：用人单位以及劳动者双方的基本信息;甲

能否与劳务人员约定违约责任,劳务合同纠纷如何处理

一、能否与劳务人员约定违约责任劳务人员和用工一方协商一致的，可以在劳务合同中约定违约金，一方违约的，要按约定支付违约金。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据

未成年刑事拘留如何处理？

一、未成年刑事拘留如何处理未成年人犯法可能会从轻处理；1、未成年人犯罪后，被抓住后成年的，犯罪年龄是按实施犯罪行为时确定的，所以仍然按未成年人犯罪处理。2、对未成年人，可以从轻、减轻处罚，并且不适用死

监狱超期羁押案件如何处理

一、监狱超期羁押案件如何处理针对监狱超期羁押案件，对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人，应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。《刑事诉讼法》第九十九条人民法院、人民检察

借条签字无法辨认如何处理,怎么写借条才受法律保护

一、借条签字无法辨认如何处理借条签字无法辨认可以通过司法鉴定方式来进行司法鉴定。如果在技术方面无法鉴定的，按照下列方法确认。在民间借贷中，一般借款人都要向出借人出具借条，以证明借款事实，并就借款的有关

房子烂尾了首付怎么办,个人无力偿还债务如何处理?

一、房子烂尾了首付怎么办房子烂尾了首付通过诉讼的方式要回来。1、房子成了烂尾楼，与银行房贷月供是两码事，不影响还贷的，为了购房者个人的信用度，还是要按时还款的!2、烂尾建筑是指工程已开始，在半途因故被

工作没干满一年押金怎样办,劳动争议如何处理

一、工作没干满一年押金怎样办劳动合同法规定，用人单位不得扣押劳动证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位收取了押金的，即使没有工作满一年，也可以要求用人单位退还。《中华人民

没有签订劳动合同出现工伤如何处理

一、没有签订劳动合同出现工伤如何处理?第一、未签订劳动合同的，依据《劳动合同法》第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。第三、首先要求

历史违法用地如何处理？

一、历史违法用地如何处理？1、历史违法用地，可以用上级人民政府土地管理部门查处。上级人民政府土地管理部门在必要时，可以查处下级人民政府土地管理部门管辖的土地违法案件，也可以将自己管辖的土地违法案件交下

民法典中废业债务如何处理

一、民法典中废业债务如何处理民法典规定，公司作为法人组织，以其全部财产清偿债务。所以公司停业后，可以进行清算，以公司财产偿还债务。《中华人民共和国民法典》第六十条【法人民事责任承担】法人以其全部财产独

员工违反竞业限制如何处理

一、员工违反竞业限制如何处理员工违反竞业限制的，用人单位可以要求员工支付违约金和赔偿损失，违约金数额按竞业限制协议约定支付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者

工作没干满一年押金如何办,劳动争议如何处理

一、工作没干满一年押金如何办劳动合同法规定，用人单位不得扣押劳动证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位收取了押金的，即使没有工作满一年，也可以要求用人单位退还。《中华人民

如果农民工工资遭遇无故拖欠如何处理？

一、农民工工资遭遇无故拖欠如何处理?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的

破坏军婚如何处理是正确的？

一、破坏军婚如何处理是正确的？一般处三年以下有期徒刑或者拘役。破坏军婚罪，是指明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的行为。需要特别指出的是，所谓同居，是指行为人与现役军人配偶一定时期内姘居、共同生活

公司债务追讨如何处理

公司债务追讨首先可以进行诉前财产保全，但是应当提供相应的担保。根据相关法律规定，若是债务人不履行生效判决的，债权人可以请求人民法院强制执行。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：

劳动者在劳动过程中发生工伤应该如何处理

劳动者在劳动过程中发生工伤，用人单位应及时采取措施进行救治，并在事故发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，可以申请劳动能力鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条

装修合同纠纷起诉应该如何处理

装修合同纠纷的处理途径如下：1、消费者与经营者进行协商解决；协商解决是最省时省力的方式，如果双方能协商解决尽量协商，各退一步；2、消费者请求消费者协会进行调解；消费者协会是一种民间社会机构，可以作为中

倒签合同如何处理

如何解决合同倒签：1、加强合同管理业务培训1加大对各级企业、各部门负责人、合同管理人员和承办人员的培训力度，使其增强依法经营管理意识和重合同守信用意识，充分认识到规范签订合同对于防范经济纠纷发生、保护