一、劳动关系工伤纠纷应该如何处理?如果用人单位与劳动者发生工伤纠纷,应当首先向劳动申请仲裁。申请仲裁不能解决的,受害人可以提出的诉讼请求:1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿,法院一般按工伤保险优先适用
一、劳动关系工伤纠纷应该如何处理?如果用人单位与劳动者发生工伤纠纷,应当首先向劳动申请仲裁。申请仲裁不能解决的,受害人可以提出的诉讼请求:1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿,法院一般按工伤保险优先适用
一、工伤鉴定以后旧伤复发如何处理?劳动者工伤复发后,造成伤残情况发生变化的,可以再次申请伤残鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,
一、工伤鉴定后旧病复发如何处理?旧病复发不属于工伤,医疗费用可通过医保报销。但旧病复发和工伤有关的,可以申请请劳动能力复查鉴定。《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或
一、离婚协议不知情债务如何处理?离婚协议不知情债务应当是根据是否是属于夫妻共同债务然后来进行处理,在夫妻关系存续期间,不是因夫妻共同生活和生产经营所负的债务或者未经共同协商所负的债务,应认定为个人债务
一、最新夫妻个人债务案子如何处理?夫妻个人债务规定是应当由个人来进行偿还。夫妻共同债务应该由夫妻双方协商之后共同分担,离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。如共同财产不足清偿的或财产归各自
一、夫妻婚姻关系存续期间虚假债务如何处理?夫妻婚姻关系存续期间虚假债务可以通过搜集相关的证据,然后向人民法院来进行提交。在没有产生债权债务的事实情况下,夫妻一方过错伪造债务凭证、虚增债务等的方式伪造债
一、高利贷合同违约如何处理高利贷超出法律规定的利息是不受保护的,所以违约的时候,可以等出借人可向法院提起诉讼,一般不能主张超出规定的利息。(一)认定为高利贷的部分,债务人对属于高利贷的部分可以不还,债
一、最高法网路借贷合同纠纷如何处理?当事人双方可以先协商处理解决,如果协商不成的,任何一方均可向合同管理机构申请调解、仲裁,也可以直接向有管辖权的人民法院起诉。第一是和解,当事人在尊重双方利益的基础上
一、高利贷被催收如何处理?1.同对方进行协商,将个人暂不具备还款能力的情况说清楚,看能否再缓一段时日,或者允许自己先还一部分。2.对于超出合理范围外的利息费用,可以选择不还(最高人民法院明文规定了,网
一、十来个网贷逾期如何处理?十来个网贷逾期应当及时的还款。其实最好的办法是尽快还款,用一句话概括就是只要借款之后按时还,就不用担心这些问题,一定要珍惜好自己的信用。在现实的生活中,中小微企业、个体工商
一、个人欠债不还法院如何处理拘留多久?1、15天。欠钱的前提下,如果对方拒不履行法院判决,不履行偿还义务的,最多也只能拘留15天。如果对方确实是没钱,还不能拘留,只能中止执行。2、发生法律效力的民事判
一、员工擅自离职的法律危害有哪些员工擅自离职,如果用人单位没有及时办理解除劳动合同手续,员工很可能会回来向用人单位主张工资、加班费等;并且此时用人单位与员工的劳动关系,在法律上依然存续,这时若员工在外
一、劳务关系与侵权责任竞合如何处理?个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。赔偿权利人可
一、独资公司分配财产剩余年末如何处理?1、独资公司分配财产剩余年末转入“本年利润”,也即年末利润结转分录:借:本年利润贷:利润分配--未分配利润2、个人独资企业和合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红
一、合同的印章为伪造的如何处理?合同的印章为伪造的将会按照我国《刑法》当中相关的伪造公司,企业,事业单位人民团体印章罪来进行处理。该行为涉及两个罪名,即伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪与合同诈
一、生病期间单方面解除劳动合同如何处理?劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位解除劳动合同时,除应按其在本单位的工作年
一、劳动纠纷仲裁调解书能否起诉劳动争议申请调解,协商一致出具调解书后,一方不履行调解书的,另一方应该申请劳动仲裁,而不是提起劳动诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当
一、劳动仲裁管辖权异议成立如何处理?管辖权异议,案件移送至有管辖权的仲裁委员会并且书面通知当事人到有管辖权的仲裁委员会参加仲裁活动。如果当事人对劳动争议仲裁提出管辖权异议并且得到裁定,一般不可以上诉,
一、不签劳动合同雇佣童工如何处理1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。2、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按
一、民法典中解除劳动合同后公积金如何处理职工尚未达到退休年龄,与所在单位终止了劳动关系,或原单位破产、撤销、注销,暂无新的接收、就业单位的,其住房公积金账户及账户内的本息余额转到市房改委资金管理中心设
一、申请劳动仲裁乱扣费如何处理首先可以向上级劳动监察部门投诉,或者向当地的纪检监察部门投诉,同时也可以通过人大投诉,又或者向投诉的劳动局上级机关申请复议,实在不行也可以以该劳动局为被告,向当地人民法院
一、没有医社保如何处理工伤赔偿没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费
一、工伤赔偿完后死亡如何处理?首先要搞清其死亡和工伤有没有必然联系,还有就是鉴定工伤到其死亡时间是多久。如果其人工伤后在医院救治时间长;一般属于医疗事故。如果是工伤后抢救没有超过规定时间的就叫工伤死亡
一、工伤鉴定赔偿如何处理?1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差
一、工伤事故赔偿纠纷要如何处理1、协商赔偿:工伤赔偿纠纷发生后,可与使用者协商赔偿。2、申请调解:如果与用人单位协商不成赔偿事宜,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:与用人单位协商解决不了,也无法