一、合同显失公平是无效还是可撤销显失公平的合同属于可撤销合同，撤销前是有效的，被撤销后自始无效。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院
合同2023-04-21
一、合同显失公平是无效还是可撤销显失公平的合同属于可撤销合同，撤销前是有效的，被撤销后自始无效。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院
一、合同到期未签订劳动合同三个月怎么处罚单位?企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿，补缴社保，经济补偿。没有签订
一、民法典中出售违建合同有没有效民法典规定，出售违法建筑时，签订的合同，如果当事人有民事行为能力，是真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
一、 单位没有续签合同有什么赔偿公司不给续签合同的赔偿有：(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳
一、民法典公司招工签了免责合同有效吗公司招工签订的免责合同是有效，要依据免责合同的内容而定。例如是免除用人单位责任，加重劳动者责任等的条款无效。二、相关法律规定《中华人民共和国民法典》第四百九十六条【
一、在什么情况下签订的合同是无效合同1、以虚假的意思表示签订的合同无效;2、无民事行为能力人签订的合同无效;3、违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效;4、违背公序良俗签订的合同无效;5、不符
一、盗用单位空白合同书签订的合同由谁承担责任这是司法实践中经常遇到的问题。善意的或无过失的第三人，在客观上，有充分的理由相信与自己签订合同的行为人有代理权限，因为拿着盖有公章的合同书，在这种情况下，与
合同当事人可以单方面解除合同的情况：（一）因意外事件，不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示自己不履行存在违约行为的；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理
两年未履行合同并不会自动作废，只有通过法定程序才能解除。法律规定，当事人在签订合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同出现法定解除事由时，向法院起诉，请求解除合同；双方协商一致解除合同。
交了违约金合同销毁并不表示合同解除和权利义务终止。合同解除的方式有：行为人协商一致解除合同；出现法定解除情形，请求法院解除合同；在签订合同时约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除。权利义务终止的情形
合同期满，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司不续签有补偿金。公司支付的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据
被劳务派遣合同期满，若劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位应当向被派遣劳动者支付经济补偿，经济补偿按职工工作年限，每满一年支付一个月的工资。法律依据：
在医疗期内劳动合同到期的，劳动合同应当延续至医疗期届满时为止，如果之后双方决定续约的，可以续订劳动合同；如果决定不续约的，则可以终止劳动合同，依法办理劳动者的离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合
一、重庆北京劳动仲裁律师费收费合同应载明哪些内容?1、收费项目;2、收费标准;3、收费方式;4、收费数额;5、付款和结算方式;6、争议解决方式。二、劳动仲裁案件中律师收费方式有哪些?1、律师服务收费可
租房合同到期不续签是没有补偿的，因为合同到期后合同就终止，双方不再负有相应的权利义务。租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。法律其他规定或当
当事人订立合同的形式分别有书面、口头或其他法定形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数
劳务合同，雇佣合同和劳动合同的区别：劳务合同包括雇佣合同，还包括承揽、委托、行纪等合同。劳务合同和劳动合同的主体资格不同，劳务合同双方当事人可以同时都是法人、自然人等，劳动合同只能一方是法人或组织，即
劳动合同和用工合同、雇佣合同的区别：用工合同包括劳动合同、雇佣合同、劳务合同等。劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系之后，签订的劳动合同；雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作的合同形式。法律
劳动雇佣合同和劳动合同的区别：雇主对雇员没有义务购买社会保险，用人单位有义务为劳动者购买社会保险，稳定性比雇佣合同好；劳动合同产生纠纷要劳动仲裁前置，雇佣合同可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和
没有劳务合同欠工资的处理方式是可以先协商；协商不成的可以申请仲裁；仲裁无法解决的可以提起诉讼。胜诉后对方拒不履行的，则可以依法人民法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动
一、显失公平是无效合同吗显失公平的合同属于可撤销合同，撤销前是有效的，被撤销后自始无效。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁
一、合同显失公平可认定无效吗显失公平的合同属于可撤销合同，撤销前是有效的，被撤销后自始无效。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者
房屋合同违约金是违约后的补救措施，是独立于履行行为之外的给付。违约金的数额由双方协商确定，造成的损害较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。法律依据：《民法典》第五百八十四条当事人一
合同解除的违约行为的规定有：迟延履行合同；不按照合同约定履行义务；不履行合同义务等。一方违约的，应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人
可以拒绝履行合同的条件的情形分别有：一方实施欺诈行为签订的合同；一方或第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思签订的合同；一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订了合同；重大误解签订的合同；法定其他情