一、违反临时用工合同的违约金如何计算?违反临时用工合同的违约金实际上是不存在的,《劳动合同法》第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规
一、违反临时用工合同的违约金如何计算?违反临时用工合同的违约金实际上是不存在的,《劳动合同法》第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规
一、没有合同被公司辞退如何赔偿?没有合同被公司辞退应当按照经济补偿金的两倍来具体计算经济赔偿金。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿
一、私借违约合同如何写,如何约定违约?合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(
一、劳务合同违约金如何计算?劳动合同违约金的计算,要看劳务合同有没有约定,有约定的按约定计算,没有约定的可以补充约定或者按实际造成的损失计算。《民法典》第585条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据
一、三方合同单位违约金如何解决?要分三种情况,首先要看合同对违约金有没有约定,有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式都可以。第二种情况,就是如
一、借贷合同还是买卖合同纠纷如何解决?借贷合同还是买卖合同纠纷可以通过协商诉讼的方式解决。民间借贷是指自然人之间、自然人与法人之间或其他组织之间,一方将金钱出借给另一方,另一方到期返还本金并支付利息的
一、如何认定其他合同是借贷关系只要举证证明两项基本事实:第一,双方之间存在借贷关系;第二,出借人确实提供了借款。就能认定其他合同是借贷关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条原告向人民法
一、签订劳务合同被辞退能要求赔偿吗?签订劳务合同被辞退不能要求赔偿,因为这个并不是劳动合同。1、签劳动合同被辞退,属于非过失性辞退,用人单位支付经济补偿;2、属于违法辞退,用人单位以经济补偿为基础支付
一、无固定期限合同解除赔偿金如何给无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形:1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。2
一、民法典中合同期内解除劳动合同如何赔偿民法典对劳动合同期内,用人单位解除合同怎样赔偿没有作出规定。而劳动合同法规定,劳动者工作满一年的,支付一个月工资,超过6个月不满一年的,按一年计算,不满6个月,
一、无固定合同公司单方面解除如何补偿用人单位解除无固定期限劳动合同的,劳动者工作每满一年的,用人单位要支付一个月工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在
一、无期限合同单位破产如何赔偿用人单位破产后,与劳动者解除劳动合同的,对无固定期限劳动合同的劳动者,按其在用人单位工作期限补偿,工作满一年的,补偿一个月工资。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法
一、房屋出租合同备案到哪里网签?1、如果是通过房地产经纪机构、住房租赁企业撮合达成的住房租赁交易,可通过上述机构和企业实施合同网签。2、如果是出租人未委托房地产经纪机构出租住房的,可前往房屋所在区住房
一、居间借款服务合同是否有效签订居间合同的当事人有民事行为能力,是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列
一、借款合同解除,抵押合同是否还有效民法典规定,担保合同是主债权合同的从合同,主债权合同有效的,担保合同才有效。所以借款合同解除的,抵押合同无效。《中华人民共和国民法典》第三百八十八条【担保合同与主合
一、民间借贷居间合同是否有效民间借贷居间合同一般是有效的。只要该民间借贷居间合同是经过双方当事人意思表示达成一致而签订的,且双方当事人具有相应的行为能力,并且内容没有违反法律法规及社会公序良俗的,就可
一、保证合同债权人未盖章合同是否生效保证合同的债权人是单位,如果债权人未在保证合同上盖章的,保证合同无效。《中华人民共和国民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均
一、变更合同价款的方法有哪些(一)变更合同价款的分类1、法规变化类。主要包括“法律法规变化”;2、工程变更类。主要包括“工程变更”、“项目特征不符”、“工程量清单缺项”、“工程量偏差”、“计日工”;3
赠与人的任意撤销权并不是无限制的,为维护合同的严肃性,法律规定赠与人撤销赠与也是有条件的、相对的。赠与人撤销赠与应受下列限制:1.赠与人撤销赠与必须在赠与财产的权利转移之前。若赠与财产的权利已经转移,
一、合同是双方一人一份吗合同是双方一人一份,劳动合同是一人一份,要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的
一、合同私人印章能不能代替签字一样的,私人印章在法律的效力上是可以代替签字的。如果在实践中与企业签订劳动合同,最好取得法定代表人的签字而不是私人印章。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或
一、员工患新冠肺炎隔离期间单位能不能解除或者终止合同?根据规定,员工患的新型冠状肺炎后不可解除或者终止合同,在实施隔离期间的、密切接触者或者医学观察期间的不能提供正常劳动的,都是不能解除劳动合同的,而
一、没有合同能要求工伤鉴定吗首先明确一点:没有劳动合同也可以申请工伤鉴定,按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系,在劳动期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在劳动关系。证明劳
下面是一二手房买卖定金合同范本,相关内容仅供参考。甲方(卖方):乙方(买方):甲、乙双方本着自愿、公平和诚实信用的原则,经协商一致,就乙方预订甲方受托出售的二手房屋事宜,达成如下协议:第一条预订房屋1
一、签了三年合同辞职算违约吗签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合