一、没有造成损失构成合同欺诈吗若未能在物质层面上引发严重的损害即为诈骗犯罪未遂的情况。根据中国现行的《中华人民共和国刑法》相关条款,实施诈骗行为,具体涉案金额达到相应的标准,将会面临以下刑罚处罚以及经
一、没有造成损失构成合同欺诈吗若未能在物质层面上引发严重的损害即为诈骗犯罪未遂的情况。根据中国现行的《中华人民共和国刑法》相关条款,实施诈骗行为,具体涉案金额达到相应的标准,将会面临以下刑罚处罚以及经
一、在售楼部签完合同算是备案了吗确实如此。为了确保交易的公正性以及保护双方的合法权益,各开发商与购房者在签署商品房预售合同时,需在签署之日起的30个自然日内,向当地房地产管理机构以及人民政府的土地管理
一、合同培训哪些内容合同培训的授课内容通常涵盖了如下几个核心领域的知识点:首先是法律法规的普及教育,通过解读与劳动者权益密切相关的法律条文,例如《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等重要法规,让参
一、一般劳务合同签几年在签署劳务合同时,我们通常建议选择签订期限为两年或更长时间的合同。根据相关法律规定,劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者签订至少两年的固定期限劳动合同,并按照月度计算方式向他们支付相
一、无合同可以起诉吗在未签署合同的情况下,若能够提供充分的其他证据来证明双方当事人已然产生了实质性的权利及义务关系,依然具有依法进行起诉的资格。然而,依据相关法律之规定,必须满足以下几个必要条件才能启
一、只有租房合同可以证明分居吗为了表明夫妇已经分居,以下将罗列一些关键性的证据材料:第一项则为一方当事人居于外所租赁的房屋合同;其次,当双方签署了明确的夫妻分居书面协议,这份协议必须以书面形式呈现,口
一、第二次合同到期不续签是违法吗关于第二次签署的劳动协议无法继续履行而不受法律约束的问题,答案是肯定的。当第二份约定的劳动期间到期之后,作为劳动者以及用人单位均有权利决定是否续签该份合同。然而,对于固
一、签了合同不到一个月可以辞职吗在签署劳动合同后短短一个月之内,您是享有离职权利的。根据相关法律规定,劳动关系的确立应当有书面劳动合同作为保障。如果用人单位和劳动者在达成就业意向之前就已经签订好了劳动
一、银行没给货款合同怎么办若银行贷款无法顺利办理,应有以下处置策略:1、立即采取相应措施补救。倘若问题源自客户本人的信用记录、银行账户流水情况或负债压力过大等因素,寻求增加首付款金额并适度削减贷款申请
一、用工可以签劳务合同关于制作劳务雇佣合约的期间,通常情形下包括以下几种形式:第一种是确定的固定期限,该期间可能会根据实际情况灵活处理,可以从数个月乃至数年或是持续十几年的时间跨度进行设定;而另二种则
一、双方合同都丢了,合约还有效吗即使合同原件遗失,该合同仍应被视为有效。根据相关法律规定,大多数情况下,合同自其正式签署时即告生效。然而,当法律法规另有规定或合同当事人间另外达成共识并在合约中详细规定
一、合同条件和法律不符若在合约中明确载明条款互相矛盾且与现行法律规定相违背,那么当此种情况涉及到对法律、行政法规等相关法律法规之强制性规定的违法时,这份合约将被视为无效。然而,在此相同情形下,倘若该强
一、多少年后长期合同根据相关法律规定,劳动合同的期限延长至十年之上后,即具有签订长期合同的资格。换言之,当劳动者在同一用人单位持续工作超过十年时,便可顺利签署无固定期限劳动合同。所谓无固定期限劳动合同
一、合同签几年关于合同期限的设定,通常会依据实际情况进行综合考虑决定,具体合同年限则完全取决于双方当事人的共同协商和意愿。若在合同初期便已经明确约定了合同的有效期以及相应的期限长度,那么合同便是以此期
一、房屋买卖合同违法了可以解除吗若购房合同存在违法情节,便可赋予该合同“无效”的法律地位,此时您完全有权向当地法院提起诉讼请求确认其无效。在我国现行法律框架下,存在多种情况能够导致合同归于无效:首先是
一、电子版合同具有法律效力吗电子版本的合同亦具有法律效力。在签订合同时,当事人有权利选择使用书面形式、口头形式或其他形式进行。其中,书面形式主要体现在合同书、信函、电报、电传和传真等可以通过有形媒介表
一、劳务合同单位辞退工人补偿吗在通常情况下,雇佣方解除劳务合同中的劳务提供者并不需要承担相应的赔偿责任,除非在劳务合同中有其他明确约定的情况。然而,支付经济补偿金的前提条件是雇主和劳工之间存在合法的劳
一、合同到期了被辞退有补偿吗根据相关法律法规,合同期满后被解除劳动关系时,若由雇主方面主动提出不再续约,应对其工作者给予相应的经济补偿。具体而言,应按照每位工作者在本机构中服务的年限,每满一年应当支付
一、买车合同买家没签字有效吗关于购车合同双方在未签署情况下,其有效性究竟如何判定是予以关注之焦点问题.我国相关法律对此明文规定,签订合同,需当事人之间都已经签署或盖上印章以及按指印,那么此时合同则正式
一、劳务派遣合同到期了单位不续签有赔偿不劳务派遣工在服务协议有效期届满之时若未获续约,则享有一定程度的补偿权益。该补偿金额的计算方式将依据劳动力在本公司任职的具体年份进行计算,每满一整年即支付其一个月
一、手写的租房合同有法律效力吗首先需要明确,当符合以下三项基本要求时,以手写方式签订的房屋租赁合同便是有效力的:其一,作为签署方的行为人必须具备与该合同相关的民事行为能力;其次,其作出的每一项意向表达
一、签完合同一直没给我,合法吗公司与员工签署了正式的劳动合同,然而却没有将劳动合同交付到每一位员工手中的做法,实际上构成了相关法律所禁止的违规行为。依照中国《劳动合同法》的明确规定,任何劳动合同均须由
一、车位没有产权证只有跟开发商的购买合同怎么办原则上来说,我们并不建议这种做法,原因是由于这些车位并未取得产权证,故无法进行财产转移过户手续,这将导致您无法有效地维护本身应有的合法权益。也就是说,缺乏
一、3年合同6个月转正合法吗毋庸置疑,合法性是不容忽视的问题。试用期的概念乃是在劳动合同的有效期限内设立的,双方在此期间共同对彼此的履行状况进行考核与观测,以此来确定双方是否适应对方的需要与期望。按照
一、合同到期不再续约有补偿吗当劳动合同顺利期满而未能续订的情况下,若系用人单位方面主动提出不再续签的决定,那么被雇佣者有权获得相应的补偿金,反之,如果是劳动者不肯续签新的合同则无法得到任何形式的补偿。