一、公司签劳务合同违法吗即便特定的公司与劳动者之间实际上形成了劳动关系,然而,该公司出于逃避缴纳社会保险等法定义务之目的,与劳动者签署劳务合同的行为显然是非法的。相对来说,在劳务合同中,劳务提供方往往
一、公司签劳务合同违法吗即便特定的公司与劳动者之间实际上形成了劳动关系,然而,该公司出于逃避缴纳社会保险等法定义务之目的,与劳动者签署劳务合同的行为显然是非法的。相对来说,在劳务合同中,劳务提供方往往
一、合同到期后不再续签需要赔偿吗倘若劳动合同在有效期结束之后,劳务方出于自身意愿决定不再续订,则无法获得相应赔偿;但若有法律规定的特殊情况导致劳务人员不能再行签署,或者是雇主主动表示不愿续订,那么雇主
一、买安置房签的合同受法律保护吗购买安置房时所签订的合同是受法律保护的。通常来说,安置房的买卖签署的合约具有相应的法律效应,买卖安置房过程中所构建的房屋买卖协议代表了买卖双方的真实意愿,它是合法且有效
一、公司合同几年一签关于劳动合同时长的具体年限设置,法律上并没有明确规定。也就是说,对于劳动者与雇主而言,双方可以进行充分沟通并达成共识。对待每一个员工,雇主可以选择一年年签一次劳动合同,这都是基于自
一、合同履行地如何认定在特定情况下,为了确保合同顺利执行,确定合同的履行地点至关重要。具体来说,可以根据以下各点予以判断:1.倘若合同中有清晰的履行地点约定,那么该地址就将作为合同履行的最终地点;2.
一、合同有权意味着什么在合同法领域中,我们将为合同规定的特定索求称为合同债权。此种权利允许债权人依据法律法规以及合同约定的条件,向债务方提出支付等要求,并对其拥有保留权利。关于合同权利,它主要有以下几
一、购车合同只付预付款,合同生效吗关于预付款与合同生效之间的关系,我们需要明确指出,预付款并非是衡量合同有效性的关键要素。相反地,下列因素才是确保合同得以生效的必备前提:首先,合同当事方须拥有相应的民
一、单方面变造合同欺诈吗众所周知,合同篡改是指采用虚构事实或者隐瞒真实情况的手段来欺骗有关客户单位获取非法财产,因此可以视为一种合同欺诈伎俩。然而,需要明确的是,个人擅自篡改原始的合同并不足以构成刑事
一、单务合同可以反悔吗如果符合我国相关法律法规所制定的标准,确实存在有被撤销的可能性。这种单务合同,也就是我们常说的“一方只有权利而无需承担义务”,而另一方则仅仅负担责任却未拥有相应权利的合同类型,例
一、合同欺诈投诉哪个部门关于合同诈骗行为,您可立即向当地公安机关报案,此种行为被视为经济刑事案件,应当由公安机关经济犯罪侦查大队进行立案调查与处理。具体而言,行为人在达成、履行合同的全过程之中,以非法
一、合同到期后公司不续签要赔钱吗根据相关法律规定,当劳动合同期满后,如用人单位选择不再续约,应向广大劳动者支付相应的经济补偿金;若用人单位希望以原条件或稍作调整后继续与劳动者签订新合同,但因劳动者个人
一、劳动合同和劳务合同有什么区别(首先,我们必须认识到)两者所具备的法律特性是大相径庭的。劳动合同作为确立劳动关系的重要依据,其本质上隶属于劳动法的体系范围之内;而劳务合同则主要担当起构建民事、经济法
一、劳务派遣合同到期不续签有补偿吗在劳务派遣协议到期后,如果用人单位选择不再续签该合同,那么,我们将会向您提供相应的赔偿。假如在劳务派遣协议结束之际,被派遣到用工单位的员工因各种原因而被退回,我们也会
一、签订劳务合同被辞退能要求赔偿吗我们要申明的是,如果您是根据劳务合约而非劳动契约被解雇的话,那么您并不具备向公司索求赔偿的权利。具体分析如下:首先,如果是依照劳动合约而解除雇佣关系并且属于非过失性原
一、什么样的合同具有法律效应为了确保我们根据您的期望和规范做出的合同具有有效性并且得到法律的认可与保护,我们遵循以下基本原则来起草和签署合同:首先,合同的双方都应具备签订合同所需的技能与知识。合同行为
一、买二手车合同需要备注什么在我们探讨二手车买卖事宜的过程中,毫无疑问地,签署书面的购车协议将是保障双方权益的关键工具之一。因此,双方在签署这样的协议时,务必确保其包含了以下所列举出来的几个方面的补充
一、装修合同诈骗怎样认定关于装修合同诈骗的明确界定,主要涵盖了如下几个重要环节:首先是客体要件。合同诈骗罪所涉及到的,无疑是一种复杂的客体,既侵蚀了合同其他一方当事人的财产权益,同时也损害了市场的公正
一、购房定金合同怎样解除关于购房定金合同的解除方式,主要包括三种类型:协议解除、法定解除以及约定解除。首先来说,所谓协议解除,即基于双方当事人的充分认可与协商,同意消除或终止原本已签订的购房定金合同。
一、合同要以什么形式才生效?根据我国现行法律法规之规定,除另有特别规定之外,所有合同皆应当于依法缔结之日起正式生效。关于合同成立的具体时点,业经明确规定如下:若当事人通过签订书面合同书的方式确立了彼此
一、合同一年一签合法吗根据我国的法律规定,劳动合同通常采一年为期进行续订,且经由用工单位和劳动者依照劳动法规所规范的程序和流程,达成一致意见的情况下,这类做法一般而言是完全合法的。然而,在一家劳动者连
一、老板辞退员工没有合同有补偿吗首先,如果我们的老板因为各种原因开除了我们涉及到没有签合同的情况,也会有相应的补偿的。根据咱们国家有关的法律法规明确规定,只要你在公司里工作就得按照规定签好劳动合同,要
一、员工合同到期后不签合同有赔偿吗哎。你要是遇到这种情况了,那可得小心点儿,因为劳动合同到了期限,公司不想再跟你续约,那就得按照规矩,得给你几块钱当做补贴。这时候,其实你们俩都有发言权,商量着看看要不
一、合同到期不续签和辞退赔偿一样吗,你知道?关于职场里的事情很多,尤其是签了合同以后被老板裁掉这事,听起来似乎简单,其实这里面的道道可多着。首先,得说说这类情况下,公司把员工裁掉可能分两种情况:一种是
一、合同到期不续签可以直接走人吗劳动合同过期了,要是想不续签,其实也是可以直接走人的。但是在实际操作中,不管是咱们劳工不想续签,还是老板不给咱续约,最好还是先跟人家说一声。当劳动合同一过期,这个劳动合
一、不合理的合同签了有法律效力吗尽管有些不合理的合同看似没有法律效应,但这里面有很多具体条件和法律罗列要付出考虑的。你可以设想一下,假如这个合同代表着双方面子,每个人都是自愿签的,而且里面提到的事情都