一、下班被车撞了单位怎么赔偿下班过程中被车撞了,不是劳动者主要责任的,可以申请工伤认定,认定工伤后享受工伤医疗待遇,如果要治疗的,用人单位正常支付工资,造成伤残的,用人单位要伤残等级支付残津贴、就业
一、下班被车撞了单位怎么赔偿下班过程中被车撞了,不是劳动者主要责任的,可以申请工伤认定,认定工伤后享受工伤医疗待遇,如果要治疗的,用人单位正常支付工资,造成伤残的,用人单位要伤残等级支付残津贴、就业
一、职工骨折单位能辞退吗可以,但没有正当理由辞退劳动者,单位需要支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
一、工伤事故单位逃避赔偿怎么办依据我国相关法律的规定,工伤事故的单位逃避工伤赔偿责任的,工伤劳动者可以向人民法院申请强制执行责任人的财产赔偿工伤劳动者。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条执行
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 单位缴纳的养老金计入个人账户吗 单位缴纳的养老金不记入个人账户,记入统筹账户。仅有个人缴纳的一部分进到个人账户,单位缴纳的部分都进到
一、员工私开单位车辆肇事单位是否应承担责任1、员工私开单位车辆肇事的,由员工承担肇事的责任,首先由保险公司赔偿,超出保险限额的,由员工赔偿,如果公司代员工垫付费用的,公司可以向员工追偿。2、法律规定
一、工伤社保赔了单位还要怎么赔工伤社保赔了之后,单位不需要赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,包括:(1)治疗工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费)。职工
一、单位拒绝支付工伤赔偿怎么办用人单位拒绝支付工伤赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、
一、职工的工伤赔偿由单位负责吗除下列费用由公司赔偿外,其他费用由工伤保险进行赔偿,但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 生孩子之前连续缴满了1年的生育保险,生孩子的时候可以申请报销,并且生完孩子之后还可以申领生育津贴,生育津贴是真金白银的钱,是生孩子的人
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 生育津贴是属于生育保险报销的一部分,生育津贴主要就是为了保证劳动服务因为生育中断劳动期间的一个基本生活。通常情况下,生育津贴是根据产检
一、单位的公租房拆迁,补偿该给谁单位的公租房拆迁,补偿该给单位。公租房的所有权并不是归承租人所有的,所以承租人不能获得房屋价值的补偿,但承租人可以获得搬迁、临时安置的补偿,而因公租房拆迁获得的补偿款
一、单位已破产,居住几十年的公租房拆迁能获得补偿吗单位已经破产了,居住了几十年的公租房拆迁时,承租人可以获得拆迁补偿的,如果取得了房屋完整产权的,可以获得房屋价值补偿,如果只是承租的,可以获得拆迁安
一、诉讼劳动关系期单位不让上班怎么办劳动关系争议仲裁期间,用人单位不让劳动者上班的,劳动者可以不上班,等劳动仲裁作出裁决后,再要求用人单位给予经济补偿。 二、相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解
一、工伤赔偿下来用人单位挪用了怎么办依据我国相关法律的规定,企业挪用劳动者工伤赔偿金的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己利益的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国
一、单位在外地如何申请劳动仲裁根据劳动调解仲裁法的规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖,如果劳动合同履行地或者用人单位所在地在异地的,既可以异地劳动仲裁。《劳动争议
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一、民法典中单位不履行合同怎么办根据我国《民法典》的相关规定,合同签订后如果双方均未履行,可以协商解除该合同。合同签订后未实际履行的是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,另一方可以要求其
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 养老保险单位和个人缴费基数与员工的工资有关,一般工资越高,缴纳基数越高,接下来跟社保网小编一起来看看养老保险单位和个人缴费比例分别是多