一、公司提前解除劳动合同如何赔付违约金补偿金合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
一、公司提前解除劳动合同如何赔付违约金补偿金合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
一、公司解散了不赔偿如何办公司解散了不给员工经济补偿的,员工可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。公司解散,与员工的劳动合同终止,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
一、公司倒闭清算员工如何赔偿公司倒闭清算对员工要按照其在单位的工作年限赔偿,员工在单位工作每满一年支付一个月的工资作为补偿,不满一年的按一年计算,不满半年的,支付半个月的工资作为补偿。《劳动合同法》第
一、被吊销的公司能起诉进行赔偿吗被吊销的公司能起诉进行赔偿。吊销企业法人营业执照,是工商行政管理部门依照国家工商行政管理法规对违法的企业法人作出的一种行政处罚。企业法人在被吊销营业执照后未注销登记前,
一、公司主动辞退员工赔偿标准是什么公司辞退员工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
一、公司破产后还需还银行贷款吗公司申请破产后,首先要还的便是银行贷款,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付职工工资。对于银行贷款,正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押,抵押权优先
一、员工同时在两家公司上班这是否符合法律规定员工同时在两家公司上班不一定是违法的。如果两家公司都同意员工同时与其他公司建立劳动关系,且两家公司不存在竞争关系,则员工同时在两家公司上班不违法;反之如果有
一、公司注销后怎么样主张债权公司注销后一般就不能主张债权了,因为公司在注销之前会成立清算组,债权需要在知道清算组成立后的规定时间内进行申报。但是如果公司未经清算或者以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理
一、公司倒闭清算员工怎么赔偿公司倒闭清算对员工要按照其在单位的工作年限赔偿,员工在单位工作每满一年支付一个月的工资作为补偿,不满一年的按一年计算,不满半年的,支付半个月的工资作为补偿。《劳动合同法》第
一、公司提前解约怎么样赔偿公司提前解约的,劳动者要求赔偿,具体如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
一、公司债务股东应该怎么承担公司债务股东应当以其认缴的出资额的范围内对公司承担责任,股份有限公司的股东则是在其认购的公司股份范围内对公司承担责任。对于抽逃出资的公司股东,其对于公司债务应当在其抽逃出资
一、开公司需要哪些条件开公司需要的条件有:1、设立公司,应当符合我国公司法的相关条件,如:依法进行申请设立登记、有公司股东、有注册资金、经营符合公司规划和管理、完善的组织结构等;2、依法注册营业执照,
一、多个或者一个公司的合并和分立是否需要清算多个或者一个公司的合并和分立不需要清算。公司合并后的债权债务由合并后的新公司承继。被合并的公司均需注销登记。根据相关法律规定,公司合并的方式有新设合并以及吸
一、欠账公司没钱怎么处理欠款无力偿还的,债务人可以与债权人协商分期还款,延期还款或者减免债务。如果债权人已经起诉了债务人,债务人应积极应诉,争取在法庭上达到分期还款或减免还款的目的。如果债权人不同意分
一、被公司裁员在什么情况下能要求公司补偿被公司裁员在下列情况下可以要求公司补偿:1.依照企业破产法规定进行重整的;2.生产经营发生严重困难的;3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同
一、公司被吊销营业执照后怎么处理公司被吊销营业执照后应当清算。在清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司清算结束后,申请注销公司,公告公司终止。故公司依法被吊销营业执照只是公司解散和清
一、公司清盘如何分配资产公司清盘分配资产的顺序是清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金、税款,最后是普通债权。根据相关法律规定,若是还有剩余的资产,可以分配给股东。《公司法》第一百八十六条清算组
一、一般的催收公司合法吗在老赖难治的社会背景下,催款公司应运而生,那催款公司的存在,合法吗?其实啊,催款公司只要是依法成立的就是合法的,催款公司进行债务催收的时候,要遵守法律的规定,不得暴力讨债。我国
一、有限责任公司对公司债务承担什么责任有限责任公司对公司债务承担全部责任。因为公司法人享有独立财产权,所以公司债务与股东无关,根据相关法律规定,股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。《公
一、公司设立分公司得如何进行登记分公司设立登记需要的材料有:1、《分公司、非法人分支机构、营业单位登记(备案)申请书》。2、分公司营业场所使用证明。3、分公司负责人的任职文件及身份证件复印件。4、公司
一、合同到期后公司没有续签,但员工仍继续工作合同到期后公司没有续签但劳动者继续工作的,可以要求经济补偿。根据相关法律规定,合同到期后,劳动者一直在用人单位工作,且已超过1个月,双方还未续签劳动合同的,
一、公司裁员应该怎么样赔偿公司进行经济性裁员的,对于被裁员工,要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
一、公司不申请工伤如何处理如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认
一、公司强制调岗变相辞退怎么样办公司强制调岗变相辞退,属于违法解除劳动合同。劳动者可以与单位协商要求继续履行原合同或主张违法解除的赔偿,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权,对仲裁结
一、公司注销债务问题如何办公司注销以后债务纠纷便不能起诉公司,因为法人不复存在,便不能以公司名义承担相应责任。若是未经依法清算的公司,应当由清算义务人承担责任,债权人以及起诉清算义务人。《公司法》第一