遇到企业非法裁员员工应该怎么维权

一、遇到企业非法裁员员工应该怎么维权遇到企业非法裁员的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《

开发企业已竣工但未出售的物业费要交吗

一、开发企业已竣工但未出售的物业费要交吗开发企业已竣工但未出售的应交纳物业服务费用，已竣工但未出售的，物业费由建设单位交。建筑到竣工尚未出售之前，由建设单位选聘物业服务企业，签订书面的前期物业服务合同

个人独资企业债务是否要投资人承担

一、个人独资企业债务是否要投资人承担个人独资企业债务要投资人承担。个人独资企业投资人对企业的债务承担无限责任。无限责任是指个人独资企业的财产不足以清偿债务时，投资人以个人的其他财产清偿，直至全部清偿。

企业宣告破产对债权人的效果有什么

一、企业宣告破产对债权人的效果有什么法人被宣告破产的，对债权人发生如下效果：(一)未到期的债权视为到期；(二)有财产担保的债权人可以随时由担保物获得清偿；(三)对破产企业负有债务的债权人享有破产抵销权

企业商标注册的途径有

一、企业商标注册的途径有企业商标注册的途径：(一)找自己所在地的国家认可的商标代理机构办理。(二)直接到商标局的商标注册大厅来办理。《商标法》第二十二条商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标

企业在哪些情况下可以宣布破产

一、企业在哪些情况下可以宣布破产1、公司不能偿还或者不能完全偿还已经到了合同约定还款期限的债务，而且有证据证明公司的财产不足以偿还公司全部负债的，比如审计报告，资产评估报告等显示公司财产不能偿还全部债

湖北省恩施企业退休人员养老金调整方案最新消息 湖北省恩施企业退休人员养老金计算公式一览

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说，个人养老金就是存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到

企业怎么预防劳动争议

一、企业怎么预防劳动争议企业预防劳动争议的方法：一是要树立先合同、后用工的劳资观念。二是要严格依法保障职工的合法权益。三是要建立健全企业管理规章制度。四是要构建有效防范劳动争议的内部机制。《劳动法》第

企业被执行中是否可以破产

一、企业被执行中是否可以破产企业被执行中可以破产。只要企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的就可以向法院申请宣告破产。法院受理破产申请后，执行就会中止，等到企业破产

企业之间可以借款吗

一、企业之间可以借款吗企业和企业之间能直接借款。企业之间为了生产、经营的需要签订的民间借贷合同，应当认定民间借贷合同的效力。但如果企业借贷合同违反有关金融法规，属无效合同。《民法典》第一百五十三条违反

广西凭祥市退休养老金是多少？2023企业退休养老金调整时间

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崇左市养老金调整时间2023 企业退休人员养老金多领多少？

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2023年企业退休人员养老金调整3.8%，养老金上涨200元，容易达到吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　我们今年如期迎来了养老金的正常调整，并且今年2023年，也是第19年连续进行调整养老金，当然这件事情可能对于广大退休老人来说已经期盼已

2023广西北流市企业退休人员养老金如何调整？调整后如何计算的？

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鹤岗养老金计算公式2023 企业退休人员养老金如何调整2023？

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黑龙江五常市养老金如何调整2023？企业退休人员养老金会上涨吗？

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2023公布企业退休人员基本养老金上调3.8%，今年企业及事业单位涨幅一样吗？

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2023年31省份企业退休养老金调整方案统一公布吗？补发养老金什么时候？

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2023年全国企业退休养老金上涨3.8%，31省份养老金调整方案何时公布

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23年四川养老金调整方案最新消息 四川企业退休职工2022年养老金调整方案

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债权人不同意企业可以破产吗

一、债权人不同意企业可以破产吗债权人不同意企业能破产，债权人同意并不是公司破产的必要条件。只要企业在生产经营过程中由于经营管理不善;当负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的，向法

企业拒签劳动合同劳动者如何维权

一、企业拒签劳动合同劳动者如何维权企业拒签劳动合同，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用

企业未签订劳动合同的赔偿都有什么

一、企业未签订劳动合同的赔偿都有什么企业未签订劳动合同的赔偿：自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立

职工下班交通事故全责企业怎么办

一、职工下班交通事故全责企业怎么办职工在下班过程中发生交通事故，并且承担全部责任的，不属于工伤的情形，用人单位不需要承担责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

2023陕西企业退休养老金上调方式什么？调整后人均涨幅多少？

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