第一章总则第一条为规范汕头经济特区(以下简称特区)股份合作制企业的组织和行为，保护企业、股东和债权人的合法权益，促进特区股份合作制企业的健康发展，根据国家、省有关规定，结合特区实际，制定本办法。第二条本办法所称股份合作制企业是指依照本办法
公司2019-04-04
第一章总则第一条为规范汕头经济特区(以下简称特区)股份合作制企业的组织和行为，保护企业、股东和债权人的合法权益，促进特区股份合作制企业的健康发展，根据国家、省有关规定，结合特区实际，制定本办法。第二条本办法所称股份合作制企业是指依照本办法
发布部门:福建省厦门市人大常委会发布文号:厦门经济特区企业登记管理条例（1995年6月8日厦门市第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过根据1997年11月11日厦门市第十届人民代表大会常务委员会第三十三次会议《厦门市人民代表大会常务委
发布部门:福建省厦门市人大常委会发布文号:厦门市企业登记管理条例（2004年修正本）（1995年6月8日厦门市第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，根据1997年11月11日厦门市第十届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过的《关
企业的会计在公司刚开始成立的时候需要根据会计准则来开设账目，其中小企业准则是目前很多企业都会用的会计准则。但并不是所有的企业都能够适用小企业准则的，企业会计是否符合小企业准则要根据实际内容来看。若悠网小编为你讲解这方面知识。如何判断企业是否
在现代社会很多人在找城市工作的时候关注的不仅仅有公司的工资，同时还包括了公司所能给的许多福利以及相应的各种优惠计划，甚至有的时候许多人宁愿选择工资比较低，但是福利却非常好的公司，而法律上有一个概念叫做企业收益人，那么这个代表着是公司法人吗?
企业管理费是指建筑安装施工企业组织施工生产和经营管理所发生的费用，其费用内容包括：1.管理人员工资：包括管理人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费、劳动保护费等。2.办公费：企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、通信、书报
企业年报是每年都要做的，是企业在规定的时间内对企业的基本状况进行报告，并对社会进行公示。企业年报制度我国最近新推出的，对规范企业年报有所帮助。那么企业做年报注意什么事项?下面由若悠网小编为大家进行解释。一、什么是企业年报新出台的《注册资本登
在实践中，我们很多人都有接触接触到法人委托人，但是很多人都不太清楚关于法人委托人必须是企业员工吗?对于这个问题，那么接下来，若悠网小编整理了一些相关的资料和各位朋友一起来了解了解关于法人委托人必须是企业员工吗？一、法人委托人必须是企业员工吗
企业连带责任的法律规定关于连带责任有何法律规定?民法通则第八十七条债权人或者债务人一方人数为二人以上的，依照法律的规定或者当事人的约定，享有连带权利的每个债权人，都有权要求债务人履行义务;负有连带义务的每个债务人，都负有清偿
依据我国企业破产法的规定，公司出现破产的情形时，公司就可以向法院申请破产，法院会指定管理人对破产企业进行清算，破产清算是比较复杂的，那么破产清算的企业能作为被告吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。破产清算的企业能不能作为被告依据企
山西梨花春酿酒集团有限公司是山西省第二大酿酒企业，梨花春酒形成了清香、浓香两大类，高中档齐全的五大系列110多个规格品种。公司特举办梨花王广告语有奖征集大奖赛，诚邀全国诗人、作家、文学爱好者及海外华人华侨参加。投稿时请标注“梨花王
每个人心里都知道，现代社会的竞争压力巨大，自己随时都有可能会被炒鱿鱼，但是企业可以随便解除与员工的劳动关系吗?为了解答您心中的疑惑，接下来华律小编为您总结了相关知识，为您分析，供您参考，希望可以帮助到您。企业可以随便解除与员工的劳动关系吗企
员工与企业签订劳动合同，约定员工的岗位调动须经双方协商方可实施，而企业单方面作出调整员工岗位而薪资不变的决定，员工是否能获得赔偿呢?近日，福建省厦门市中级人民法院对阿峰与用工单位北疆饭店劳动用工合同纠纷一案作出二审判决，以北疆饭店违反劳动合
工资是企业支付给劳动者的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴及补贴。通过“应付职工薪酬”账户进行核算，应付工资是为企业计算及发放工资而设置的会计账户，集中反映企业应付职工的工资总额。工资总额指企业在一定时期内支付给本单位职工的劳动报酬总额。包
■我以为这车费拖了半年什么的去找还有情可原，才两天你就…滴滴软件下次打车的时候会提示你付了上次的车费，不然下次是不能打车的。我最讨厌的就是滴滴司机催付车费，上午打的车，中午吃饭的时候就打来电话催，越催我越拖。第二百八十八条运输合同是承运人将
隐性裁员指的是，企业不明说裁员，而是以一些行为表现出让职工自己辞职，如给职工放长假、调离部门与岗位、企业提前声明公司之间要合并等，一些职工熬不住就会“主动辞职”了。企业之所以采取“隐性裁员”的做法，实际上是想裁员，但是按照劳动合同法企业发现
企业有权对职工予以除名，具体规定在我国《企业职工奖惩条例》第18条。它是职工超过一定时间，且无正当理由，单位依法从职工名册中除掉其姓名、解除劳动关系的行为。该条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年
调岗调薪调职前的企业防范：为了确保调岗、调薪、调职的过程中尽量少发生争议，减少法律风险，公司不但要在调岗调薪的过程中注意技巧，而且要在劳动合同签订、日常管理中就要预防风险的发生，以下措施可以预防参考：1、在劳动合同中，约定调岗、调薪、调职的
关于企业裁员程序的规定。劳动部于1994年11月14日制定的《企业经济性裁减人员规定》明确了企业裁员应按以下程序：(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;(2)提出裁减人员方案;(3)将裁减人员方案征求工会
甲方(委托方)：_________乙方(受托方)：_________乙方就企业托管项目接受甲方委托，为更好的为甲方提供全方位的服务，双方就以下条款达成协议：一、协议服务标地(相应项目上挑√)1、公司托管2、联络处托管3、办事处托管二、甲方义
正常情况之下的企业倒闭的话，肯定是需要经过国家组织的相关人员对企业的财产进行清算以后，然后依法注销登记。这样做最重要的就是为了规避企业通过倒闭的这种方式，来逃避债务债权关系。如果公司即将倒闭，但是公司法人却选择逃跑，这种做法是极端不可取的。
企业上市是值得庆幸的，因为上市公司说出去都是要有面子点的，而且不是什么公司都是可以上市的，上市公司是很少的，那么企业上市的条件是如何规定的呢。中国公司的上市要求1.股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。2.公司股本总额不少于人民
一、设立企业的形式越南投资设立企业的形式包括：贸易公司、有限责任公司、股份公司等。二、注册企业的手续机构越南政府已将几乎所有外资项目审批权下放至省级部门，
我国有关部门制定了内部控制标准，对内部控制进行了规范，也对审计人员提出了新的要求。内部控制评估包括控制环境评估、会计系统评估和控制程序评估三个方面。控制环境的评估内控机制能否发挥作用受外部环境影响较大，特别是管理当局的态度。审计人员应当了解
一、裁员的法律适用与风险控制1、裁员条件及风险控制按照《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担，用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员，不能举证的将会被认定为违法