最近几年，因企业不规范用工，“黑工”在工伤事故赔偿中引发了诸多纠纷，有的公司不和劳动者签订合同，要是出了工伤劳动者怎么依法维护自己的权益？接下来若悠网的小编为大家整理了一些关于员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需要赔偿吗方面的知识，欢迎大家
合同2019-04-01
最近几年，因企业不规范用工，“黑工”在工伤事故赔偿中引发了诸多纠纷，有的公司不和劳动者签订合同，要是出了工伤劳动者怎么依法维护自己的权益？接下来若悠网的小编为大家整理了一些关于员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需要赔偿吗方面的知识，欢迎大家
案情李先生于1994年进入公司工作，双方签订期限至2008年2月的劳动合同，2007年4月，李先生在驾驶电瓶车上班途中与一辆大客车相撞，致使李先生重伤。该事故经劳动部门认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度六级。李
(一)一方直接或间接持有另一方的股份总和达到25%以上，或者双方直接或间接同为第三方所持有的股份达到25%以上。若一方通过中间方对另一方间接持有股份，只要一方对中间方持股比例达到25%以上，则一方对另一方的持股比例按照中间方对另一方的持股比
现在有很多学生勤工俭学一边上学一边打工，那这样的情况与企业建立的关系是什么关系呢？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于半工半读的学生与企业之间的劳动关系是什么方面的知识，欢迎大家阅读!网友咨询：小张初中毕业后没有考上高中，但他仍期望能有
经济性裁员，是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护企业的竞争力和生存能力，度过暂时的难关。经济性裁员是在同一时间使得很多人失去工作，因此法律对此作出特殊的规定，那么企业进行经济性裁员的法定条件是什
为保障劳动者的合法权利，防止一些企业随意裁减人员，国家公布了一系列劳动法规。《劳动法》第27条规定，用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的，或者经双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应当
在现实的劳动关系实践中，用人单位经常以各种理由与劳动者解除劳动合同，用人单位解除劳动合同的行为多数是违法的，劳动者可以要求用人单位赔偿。那么企业违法解除劳动合能要求加班费吗?下面由若悠网小编为各位读者进行解答。一、什么是违法解除劳动合同违法
公司在和其他客户签订合同的时候都必须要明确对方的主体资格是否真实有效，为了减少公司的损失，应当如何避免签订合同的欺诈风险的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。企业怎样避免合同欺诈风险1、
我国《婚姻法》第19条规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。1、有限责任公司出资人民法院审理离婚案件，涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在有限责任公司的
企业申请为高新技术企业可享有诸多政策优惠，益处多多，具体来说有以下几点：一、财税优惠1.凡经认定的高新技术企业，企业所得税税率由原来的25%降为15%，相当于在原来基础上降低了40%(详见08年1月起实行的《企业所得税法》二十八条)，连续
企业要如何才能防止商标被抢注，对于企业来说，品牌是有力竞争的根本，那么企业该如何防止商标被抢注呢，今天若悠网小编为您大家分享一些防止商标被抢注的实用攻略。商标注册是商标使用人取得商标专用权的前提和条件，只有经核准注册的商标，才受法律保护。商
企业确定商业秘密之后，应当订立《商业秘密管理规定》。其主要内容有，企业商业秘密的范围、确定商业秘密的原则、商业秘密的标志方法以及商业秘密载体管理办法等。企业商业秘密的范围，是确定本企业商业秘密事项的依据和标准，由于企业、单位经营性质和领域不
清资核产是实现企业知识产权科学管理的第一步，每个企业应定期对本单位知识产权进行全面清理，以准确界定本单位知识产权的保护对象。要做到这点，先决条件是企业必须对其所拥有的知识产权其构成有充分地了解。不少企业对知识产权的某些具体内容，因接触多而十
国有企业是我国国民经济的支柱。目前,国有经济对GDP的贡献率约占30%左右。中央企业是我国国企的主力军。在我国,按国有资产的用途,可以分为经营性资产和非经营性资产。在经营性资产中,按政府的管理权限,可以分为中央企业和地方企业。广义的中央企业
在我们的日常生活中，企业为了自身的更好发展，或者是由于某些自身的原因将要进行一些整改。那么，什么是企业分立呢?接下来由若悠网的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您。。一、什么是企业分立企业分立，指一个企业依照有关法律、
(一)境内企业海外上市的主要方式1、境内企业海外直接上市海外直接上市，即直接以国内公司的名义向国外证券主管部门申请发行股票(或其它衍生金融工具)，向当地证券交易所申请挂牌上市交易。即我们通常说的H股、N股、S股等(H股，是指中国企业在香港联
回答提供机构：国内上市具备条件：(一)股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行;(二)公司股本总额不少于人民币五千万元;(三)开业时间在三年以上，最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有
股票的上市是指股份有限公司发行的股票到证券交易所挂牌，进行买卖交易的方式;即股票获准成为证券交易所交易对象的过程。上市可以提高公司的知名度和名誉、信誉、形成外部约束，提高公司经营水平、溢价发行股票或者溢价配股，可以为公司筹集大量资金。可见
「引言」中外合资经营企业亦称股权式合营企业(以下简称“合资企业”)。它是外国公司、企业和其他经济组织或个人同中国的公司、企业或其他经济组织“依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》(以下简称《中外合资经营企业法》，笔者注)等有关法律的规定，
中外合作经营企业，亦称“契约式合营企业”。中外合作各方通过签订合同，规定合作各方的权利。责任和义务，并在合同中规定利润、亏损的分享和分担，进行合作经营的一种组织形式。1988年4月全国人民代表大会通过的《中华人民共和国中外合作经营企业法》对
现实生活中我们会遇到内资企业能转为外资企业的问题。那么很多人会想知道这个问题的有关内容，并且其中含有怎样的法律知识。其实这个问题并不复杂，只要你好好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够迎刃而解。今天，若悠网小编整理了以下内容为你答疑解
在中国现在经营环境在，一些外资企业想转变为内资企业，这样可以享受到更多优惠的政府和政府的扶持，但不是所有外资企业想转为内资企业就能转的，还要提交相关资料进行申请，下面是若悠网整理的，外资企业转为内资企业要提交的一些资料。外资企业转内资企业的
企业分立有怎样的法律风险所谓企业分立的法律风险，是指在企业分立过程中已经存在或者可能存在的各方面不确定性因素。今天我们特地请来上海公司法律师为我们在法律方面做一个全面剖析，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。企业分立是指一个企业依照有关法律规定或
同签署之日起××日内，留守工作组草拟企业资产、债权、债务处置方案和职工安置方案，报乙方审查批准;(4)经乙方同意，留守工作组可合法处置企业资产、债权并安置职工;(5)经乙方同意，留守工作组可处理企业的对外债务并由企业承担相应民事责任;(6)
1、适用于一些经营恶化、挽救乏术、濒于倒闭的企业，比如一些产品、技术、设备、人员老化，鲜有市场竞争力的企业，一些债务负担沉重甚至资不抵债而又告贷无门的企业，一些经过多次和多方式整顿而无效的企业等。2、适用于一些暂时能够维持运转但已明显感到经