申请仲裁应注意哪些问题当事人申请仲裁，首先需要符合一定的条件，根据《中华人民共和国仲裁法》第21条的规定，申请仲裁应符合下列条件：(一)有仲裁协议。即当事人在纠纷发生前或纠纷发生后，应协商一致，达成同意将双方之间将要发生或已经发生的纠纷提交
民事2019-03-20
申请仲裁应注意哪些问题当事人申请仲裁，首先需要符合一定的条件，根据《中华人民共和国仲裁法》第21条的规定，申请仲裁应符合下列条件：(一)有仲裁协议。即当事人在纠纷发生前或纠纷发生后，应协商一致，达成同意将双方之间将要发生或已经发生的纠纷提交
仲裁必须依法定程序进行仲裁的法定程序主要分为四个阶段：一、受理阶段仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后，认为符合受理条件的，在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书，同时向被申请人发出
仲裁当事人需要承担哪些义务，关于这个问题若悠网小编为你整理了一下关于这个问题的资料，如果你想知道答案，请跟着小编一起往看吧，马上为你解答。仲裁当事人需要承担哪些义务(1)当事人有依法申请仲裁的义务。具体要求为：当事人应当在知道或应当知道其权
农村土地承包经营纠纷调解仲裁案件适用法律若干问题的解释第一条;农村土地承包仲裁委员会根据农村土地承包经营纠纷调解仲裁法第十八条规定，以超过申请仲裁的时效期间为由驳回申请后，当事人就同一纠纷提起诉讼的，人民法院应予受理。第二条;当事人在
仲裁开庭的主要程序如下:(1)由书记员查明当事人和其他仲裁参加人是否到庭，并向首席仲裁员报告仲裁庭准备就绪，然后宣读仲裁纪律。(2)首席仲裁员核对当事人身份以及委托代理权限；宣布案由；宣布仲裁庭组成人员、书记员名单；告之当事人的诉讼
当事人申请仲裁，应符合法定条件，向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁委员会在5天内决定是否受理；仲裁委收到仲裁申请书后，经审查符合条件的，应当受理，并通知当事人，认为不符合条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由；
员工受伤之后，经过认定是为工伤，如果企业没有为员工购买社保等保障，那么就需要给予员工一定的赔偿，弥补员工的损失。那么，工伤赔偿协商后反悔,可以去申请仲裁吗?接下来就由若悠网小编带着大家详细了解下吧，希望能够帮助到大家。工伤赔偿协商后反悔,可
有的仲裁条款中可能会约定两个仲裁机构，那么这有效吗？接下来若悠网小编为大家详细介绍，欢迎阅读！仲裁协议约定了两个仲裁机构，仲裁协议有效吗《最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释》第五条规定:仲裁协议约定两个以上仲裁机构的
根据规定，劳动人事争议仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度。那么劳动人事仲裁庭审的程序是怎么样的呢？若悠网为您介绍。劳动人事仲裁庭审程序1.通知开庭仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通
经济仲裁是解决平等民事主体间的合同纠纷和其他财产纠纷的一种争议解决方式,即处理的是经济纠纷也称为民商事纠纷。劳动仲裁是通过劳动部门解决用人单位与个人之间劳动报酬、劳动保险、工伤等纠纷的一种方式,即处理的劳动争议纠纷。二者的主要区别是:
仲裁时效延长：从两个月到一年根据《劳动法》规定，提出劳动仲裁的一方，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。按照这一法规，许多劳动者因为对法律法规的不了解，一些劳动者错过了仲裁时效，使得自己的权
随着新的劳动合同法的出台，拿起法律武器维护自己权益的劳动者越来越多，由于许多劳动者对劳动法律法规知识缺乏全面的了解,又没有庭审经验,往往不能最大限度地维护自己的权益。打劳动争议官司，不仅要有理有据，还要讲究技巧!下面展开了说说慎重选择仲裁请
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁和向人民法院起诉，但劳动争议的仲裁程序相对于诉讼程序具有前置性，即劳动争议发生后当事人如果不依法申请劳动争议仲裁，不得直接向人民法院提起诉讼;直接提起诉讼的，人民法院将不
人事争议主要是基于公民个人和组织之间，表现为一种行政隶属关系，或者是管理与被管理的关系，或聘用(任)合同关系。在申请仲裁时，作为管理者(即组织者)或者被管理者(即公民个人)就成为与案件有直接利害关系的申请人。那么哪些人事争议仲裁部门可以受理
在劳动关系中，经常会出现人事争议这类事情，有时候就要申请仲裁来解决事情。那么你知道人事争议仲裁管辖是归哪里或者那个机关管辖吗?今天若悠网小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑，希望可以帮到你。人事争议仲裁管辖劳动人事争议由劳动合同
一、二手房仲裁和诉讼两种方式的比较仲裁和诉讼都是纠纷解决方式，但是两种方式不能同时选择。根据我国《仲裁法》、《仲裁法》的相关规定，生效的仲裁裁决与生效的民事判决法律效力等同。当事人应当履行仲裁裁决，一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方可以直接
国际商事仲裁管辖权异议由谁来提出?当事人毫无疑问是提出异议的主体。在仲裁程序中，通常是被申请人提出管辖权异议，否定仲裁机构或仲裁庭的管辖权。裁决做出后，在裁决的异议和撤销阶段，通常由撤销申请人提出;在裁决的承认与执行中，通常由被申请执行人提
(1)自愿性。提交仲裁须双方当事人自愿，达成仲裁协议，当事人可以协商选择是否仲裁，选择哪个仲裁机构，仲裁什么事项，选择仲裁员等。(2)公正性。仲裁遵循以事实为根据、以法律为准绳和当事人在运用法律上一律平等的原则。仲裁依法独立进行，没有级别
约定仲裁管辖顾名思义就是协议仲裁管辖。当然了，管辖权问题是仲裁程序必须解决的首要问题，是否存在仲裁管辖权，对于仲裁庭和当事人都是十分关键的问题，它是仲裁程序进行的基石和条件。管辖权的问题没有处理好，没有管辖权，即使做出了裁决书，也可能被法院
申请人南京曙光化工集团有限公司(下称曙光公司)，住所地在中华人民共和国江苏省南京市钓鱼台119号。法定代表人梅冬生，曙光公司董事长。委托代理人李宝强，江苏南京刘洪律师事务所律师。被申请人美国科聚亚公司(ChemturaCorporation
在我们工作的时候，员工一般都会有公司交纳社保，如果公司不缴纳社保的，可以去劳动局申请仲裁，但是在申请仲裁之后，一定要及时执行。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。补缴养老保险受仲裁时效限制吗
劳动仲裁裁决之后当事人对于结果不太满意，就会及时进行了申诉，但却在申诉之后同样失败了，让劳动者很伤心，但觉得工厂给自己的工作是应该要拿回来。那么，仲裁申诉失败能拿回厂里应给的吗?跟着若悠网小编一起来议论下。1、仲裁后只能说能拿到裁决和判决，
仲裁管辖的法律依据有哪些呢，管辖权走司法程序还是仲裁程序是如何规定的呢，管辖权走仲裁机构还是仲裁庭是如何规定的呢，相关的法律知识有哪些呢，若悠网小编整理了“仲裁管辖的法律依据”的内容为你答疑解惑。仲裁管辖的法律依据第六条仲裁委员会应当由当事
仲裁指的就是对各种刑事案件或者民事案件进行裁决的一种方式。而仲裁委员会则是由几人成立的，对其他仲裁工作人员具有一定的约束力。下面就由若悠网小编为大家整理有关仲裁管辖的范围的相关内容。以供大家阅读，希望对大家有所帮助。仲裁委员会管辖的案件范围
如果民事诉讼的当事人认为一审法院对所涉案件没有管辖权的话，可以在十日内向受诉法院提出管辖权异议的申请。那么，仲裁管辖权异议被驳回要如何处理呢?接下来，若悠网小编将就这个问题进行讲解，希望能够解开大家的疑惑，具体内容请仔细阅读下文内容。一、仲