一、协议离婚后女方不给抚养费该如何处理协议离婚后,女方不给抚养费的,男方是可以向法院起诉对方支付抚养费的。我国法律规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和
一、协议离婚后女方不给抚养费该如何处理协议离婚后,女方不给抚养费的,男方是可以向法院起诉对方支付抚养费的。我国法律规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和
一、欠款不给有欠条怎么起诉?1、先写诉状、立案交费、法院通知对方应诉、约定开庭时间、开庭、调解结案的制作调解书,不能调解的就制作判决书,送达判决书15天后双方都不上诉判决生效,申请强制执行。2、在有欠
一、老板拖欠工资不给打欠条如何做在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员
一、没有结婚证不给孩子抚养费如何办非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视,如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话,可用其财物折抵子女抚育费。如果一方拒不交纳人民法
一、未婚生子分手后不给抚养费怎么办1、未婚生子的一般属于非婚生子女,但我国法律对非婚生子女的合法权利也是作出了保护的,父母对非婚生子女也是需要履行赡养义务的。要是未婚生子男方不支付抚养费的话,则女方可
一、离婚了抚养费不给会怎么样处理1、如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话,可用其财物折抵子女抚育费。如果不给抚养费方存在减少给付情况,那他可以减少给付。减少给付情况,主要指给付一方,
一、夫妻离婚男方不给抚养费怎么处理夫妻离婚男方不给抚养费的处理方法:1、双方协议离婚的,不直接抚养子女的一方不支付抚养费,另一方可以向人民法院提起诉讼,以原协议约定为证据,请求法院判令对方履行其应尽的
一、学生暑假工不给工资要如何维权学生暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,也可以向法院起诉。《劳动合同
一、离婚不给抚养费如何应对离婚后,不直接抚养子女的一方不给抚养费的处理方法具体如下:1、双方协议离婚的,不直接抚养子女的一方不支付抚养费,另一方可以向人民法院提起诉讼,以原协议约定为证据,请求法院判令
一、劳动合同不给员工一份是不是算是违法劳动合同没有给员工一份算违法。劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和
一、临时工拖欠工资不给,没签合同应该如何办拖欠临时工工资不给的,可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后,就会责令企业对应付的工资进行发放。如果对工资有争议的,可以
一、被开除工资不给怎么处理如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
一、离婚后长期不给抚养费怎么解决离婚后不直接抚养子女一方不支付抚养费的,另一方可以以子女的名义向法院提起诉讼。如果对方仍不执行法院作出的关于抚养费的生效判决的,可以向法院申请强制执行。拒不执行人民法院
一、离婚后对方不给孩子抚养费的解决办法有什么对方拖欠孩子抚养费的首先可以与对方协商要求其支付抚养费,如果协商不成的,则要通过诉讼的方式解决,可以向法院提起诉讼要求对方支付抚养费。如果法院已经就抚养费作
一、不给抚养费还想见孩子是否可能不给抚养费还想见孩子可能。探视孩子是不直接抚养孩子的一方父或母的法定权利,不会因为其不支付抚养费而剥夺其权利,所以即使不给抚养费也是可以见孩子的。一方在行使探视权时另一
一、工伤期间,公司不给发工资怎么办?如果在工伤期间,公司不依法支付劳动者的工资的,其行为就是违法的行为。但是如果直接询问工资情况,对方可能很反感,我们解决问题一定要善于圆滑。可以向公司提出支付”生活费
一、拖欠房租不给的老赖如何处理根据法律规定,承租人无正当理由延迟缴付或拒绝缴付房租的,出租人可以要求承租人按照合同缴纳违约金。如果承租人未缴付房租累计达6个月,出租人可以收回房屋,解除合同,并要求承租
一、不给孩子抚养费多久可以起诉不给孩子抚养费只要超过一个月,经过催要后仍然不能支付,就可以向法院起诉。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方
一、离婚后,孩子父亲不给抚养费如何办离婚后不给抚养费,双方可以协商处理,协商不成可以向法院起诉。如果双方是协议离婚,应该按照双方自愿达成的《离婚协议》来让另一方履行其义务,也可以据此协议向法院提起诉讼
一、不给工资没有合同的怎么处理不给工资没有合同的,劳动者可以搜集其他证据证明存在事实劳动关系,然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付工资。而且单位不与劳动者签订书面劳动合同的,应当自用工满一个
一、离婚后不给抚养费怎么办1、如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话,可用其财物折抵子女抚育费。如果不给抚养费方存在减少给付情况,那他可以减少给付。减少给付情况,主要指给付一方,由于长
一、不给批离职怎么处理劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位
一、老赖拖欠工资不给怎么办老赖拖欠工资不给的,首先和用人单位协商;协商不成可以到当地劳动局劳动监察投诉;劳动行政部门责令给付仍然不给付的,可以到当地劳动局申请仲裁;向法院申请支付令或者直接去法院提起劳
一、农民工工资拖欠不给怎么办呢农民工工资拖欠不给,农民工可以到当地劳动执法监察大队投诉,也可以向当地人民法院申请支付令;也可以向仲裁机构提出劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,
一、离婚可以不给抚养费么离婚后不可以不给抚养费,除非双方协商一致不给付抚养费是可以的。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的