一、私人老板拖欠工资不给怎么办最有效的方法私人老板拖欠工资不给,劳动者可以通过以下方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉
一、私人老板拖欠工资不给怎么办最有效的方法私人老板拖欠工资不给,劳动者可以通过以下方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉
一、老板不给发工资没有劳动合同怎样解决老板不给发工资没有劳动合同,可以双方协商解决;协商不成的可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请,也可以委托律师代为仲裁。按照相关法律中
一、不给抚养费是否能拒绝探望孩子不给抚养费不能拒绝探望孩子民法典规定,支付抚养在费是一种义务,而探望子女是一项权利;这些义务和权利不是捆绑在一起的,不支付抚养费不能剥夺对方探望子女的权利。一方不支付抚
一、抚养费不给那么多会出现哪些后果另一方当事人可以向法院申请强制执行该抚养费。《民法典》第一千零八十五条,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由
一、上班不到一个月,离职但是老板不给工资,怎么办上班不到一个月离职老板不发工资的,劳动者可以采取下列措施来维权:一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。二、如果协商无果的,到劳动部门的保障监察大
一、老板是不是有权利不给我工资老板没有权利不给员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位不按时支付工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,也可以直接
一、工作9天离开不给工资是违法的吗工作9天离开不给工资不合法,不论劳动者工作多少天,只要劳动者依法给单位提供劳动了,单位就应当支付其工资。法律规定单位不得以任何理由克扣劳动者工资。如果单位因为劳动者工
一、离婚后不给子女抚养行吗离婚不一定必须要给孩子抚养费,如果双方协商一致不损害子女利益的情况下,不直接抚养子女一方可以不支付抚养费。法律规定父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部
一、起诉后对方不给抚养费怎么办?依据我国相关法律的规定,不直接抚养孩子的一方有义务支付部分或者全部抚养费,法院判决当事人给付抚养费时,当事人不执行法院判决书的,权利可以在二年以内向法院申请强制执行。《
一、抚养费不给的严重的后果有什么抚养费不给的后果就是会被对方起诉。如果对方起诉了法院判决后,支付抚养费的一方有执行判决的能力但拒不执行的,会产生的最严重的后果是会构成拒不执行裁定、判决罪,会被追究刑事
一、是不是能立遗嘱把遗产都给儿子不给女儿只要女儿不存在缺乏劳动能力又没有生活来源的情况是可以立遗嘱把遗产都给儿子不给女儿的。遗嘱最能体现遗嘱人的真实意思,所以只要遗嘱真实有效就需要遵从遗嘱的内容来分配
一、想离职公司不给离职应该要如何处理想离职公司不给离职,还说不发工资,可以通过以下几种方式来解决:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可
一、老板故意不给工资如何办老板故意不给工资的,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位预期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
一、离婚后孩子抚养费不给应该如何办离婚后一方不支付孩子的抚养费的处理方法:1、双方协议离婚的,不直接抚养子女的一方不支付抚养费,另一方可以向人民法院提起诉讼,以原协议约定为证据,请求法院判令对方履行其
一、父亲不给抚养费怎么起诉父母离婚后,不直接抚养未成年子女一方应当依法支付抚养费,如果拒不支付,子女可以向法院起诉父亲要求其依法支付抚养费。抚养费纠纷的管辖法院应当是被告住所地的法院,子女作为原告起诉
一、离婚后女方不给抚养费是否可以离婚后女方不给抚养费是不可以的,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。《民
一、离婚后不让探视孩子,抚养费不给可以吗离婚后不让探视孩子,抚养费也必须给付。如果离婚协议里说明了有抚养费这一块,那么是不可以停止支付的。如果停止支付后,对方可以去法院起诉要求你支付。在我国探视权是可
一、离婚后女方不给孩子抚养费的法律后果有什么离婚后女方不给孩子抚养费的,对方可以起诉其支付抚养费。判决书出具后如果不执行的,则会被强制执行,有执行能力而拒绝执行的,法院可能会对其进行拘留,涉嫌犯罪的,
一、不给工资没有合同怎样办不给工资没有合同的,劳动者可以搜集其他证据证明存在事实劳动关系,然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付工资。而且单位不与劳动者签订书面劳动合同的,应当自用工满一个月起
一、隔离期间不给工资如何办1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商
一、临时工拖欠工资不给,没签合同要如何解决拖欠临时工工资不给的,可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后,就会责令企业对应付的工资进行发放。如果对工资有争议的,可以
一、做了两天工工资不给怎么办做了两天工工资不给,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。也可以通过向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。《中华人民
一、压工资不给劳动者要如何维权压工资不给,劳动者可以和单位协商索要,协商不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠的工资;劳动者也可以申请劳动仲裁索要工资,对仲裁结果不服的,还可
一、离婚了男方不给孩子抚养费怎样办离婚了男方不给孩子抚养费的,女方可以以孩子的名义提起诉讼,要求男方支付抚养费。如果双方是诉讼离婚,法院已经就抚养费怎样支付作出了判决的,则男方不支付抚养费的,女方可以
一、女方没收入可以不给抚养费吗女方没收入是不可以不给抚养费的。抚养子女是父母法定的义务,支付抚养费的一方只要具备劳动能力,即使暂时没有收入,也不能以没有收入为由而拒绝支付抚养费。可以双方协商,有条件后