离婚不给抚养费该怎样办

一、离婚不给抚养费该怎样办离婚后不给抚养费，双方可以协商处理，协商不成可以向法院起诉。如果夫妻是协议离婚，应该按照双方自愿达成的《离婚协议》来让另一方履行其义务，也可以据此协议向法院提起诉讼要求支付孩

工作十年以上，劳动合同到期，如果企业不给续签怎么处理

一、工作十年以上，劳动合同到期，如果企业不给续签怎么处理一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体

企业不给员工办退休违法吗

一、企业不给员工办退休违法吗企业不给员工办退休，是违法的。员工可以与企业协商，要求企业及时为其办理退休手续；协商不成的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令企业改正；给劳动者造成损害的，则要

厂子不给解除养老工伤保险怎么办

一、厂子不给解除养老工伤保险怎么办养老工伤保险可以停交，但是一般是不能被解除的；如果是厂子不与劳动者解除劳动关系的，则劳动者可以通过协商、调解、仲裁等方式来与其解约，并在解约后，依法转移其社保或者暂停

医生不给开转院如何办

一、医生不给开转院如何办医院不给开转院证明，患者可以投诉相关医疗机构，患者可以向卫生部门投诉或者直接向人民法院提起民事诉讼，患者向法院起诉应当递交起诉书，并按人数准备副本。《医疗事故处理条例》第三十七

不给劳动报酬怎么办？

一、不给劳动报酬怎么办？不给劳动报酬的处理方法：劳动者可以与用人单位进行协商，向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法，

加班不给加班费,劳动者应如何维权

一、加班不给加班费,劳动者应如何维权加班不给加班费劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。也可以可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金

加班不给加班费,劳动者应怎样维权

一、加班不给加班费,劳动者应怎样维权加班不给加班费劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。也可以可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金

离异后抚养费不给如何处理

一、离异后抚养费不给如何处理离婚后不直接抚养子女的一方拒付抚养费，双方可以协商处理，协商索要不成可以向法院起诉。 如果夫妻是协议离婚，应该按照双方自愿达成的《离婚协议》来让另一方履行其义务，也可以据此

生育险多少岁不给交？生育险要交多少钱呢？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　生育险多少岁不给交？生育险是指为了保女性在生育过程中的医疗费用而设立的一种保险制，是基础保的一种。然而，对于生育险的缴纳年龄却存在一定

用人单位不给劳动者发工资怎么处理

一、用人单位不给劳动者发工资怎么处理（1）用人单位不给劳动者发工资，由劳动行政部门责令支付劳动报酬，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百

工作9天离开不给工资是否合理

一、工作9天离开不给工资是否合理工作9天离开不给工资不合理，不论劳动者工作多少天，只要劳动者依法给单位提供劳动了，单位就应当支付其工资。法律规定单位不得以任何理由克扣劳动者工资。如果单位因为劳动者工作

欠钱不给打110是不是会处理

一、欠钱不给打110是不是会处理欠钱不给打110一般是不会处理的。因为欠钱不还属于民事纠纷，报警警方一般不会处理的。债权人可以收集对方欠钱的证据去法院起诉处理，法院出具判决书之后如果依然不还钱的，债权

合同签完之后甲方不给乙方怎么办

一、合同签完之后甲方不给乙方怎么办合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如果甲方不给，可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者

老板欠工资不给怎么办最有效的方法呢

一、老板欠工资不给怎么办最有效的方法呢工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。遇到拖欠工资可以从以下途径解决：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申

包工头拖欠工资不给如何办

一、包工头拖欠工资不给如何办包工头拖欠工资不给的，劳动者可以通过以下途径解决：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当

公司不给发工资该怎么解决

一、公司不给发工资该怎么解决公司不发工资可以采取以下方法解决：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意

公司不给签劳动合同离职不发工资怎么办

一、公司不给签劳动合同离职不发工资怎么办公司不给签劳动合同离职不发工资，可以收集相关证据到劳动行政部门投诉。除此以外，也可以申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。一、建立劳动关系，应

离婚后，离婚协议书中的抚养费是否可以不给

一、离婚后，离婚协议书中的抚养费是否可以不给离婚后，不直接抚养子女的一方应当按照离婚协议的约定支付子女抚养费。如果不支付子女抚养费，双方可以协商处理，协商不成可以向法院起诉。但是不能直接向人民法院申请

协议离婚不给抚养费三年后还能要吗

一、协议离婚不给抚养费三年后还能要吗协议离婚不给抚养费，超过三年仍然可以要。因为追索抚养费不适用诉讼时效规定，没有时效的限制，只要子女确有需要对方支付抚养费的，对方就应当支付。如果对方不支付抚养费，直

劳动合同到期不给办理离职应该如何办

一、劳动合同到期不给办理离职应该如何办可以和公司协商进行解决，因为合同到期以后，劳动关系如果不续签，实际上就等于自动解除了劳动关系，公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话，可以申请劳动

离职后公司奖金不给应该如何办

一、离职后公司奖金不给应该如何办离职后用人单位拖欠奖金，且奖金属于劳动者与用人单位协议确定的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以手机相关证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，可以先给

父亲不给孩子抚养费怎样起诉

一、父亲不给孩子抚养费怎样起诉父母离婚后，不直接抚养未成年子女一方应当依法支付抚养费，如果拒不支付，子女可以向法院起诉父亲要求其依法支付抚养费。抚养费纠纷的管辖法院应当是被告住所地的法院，子女作为原告

离婚多久不给孩子抚养费可以起诉

一、离婚多久不给孩子抚养费可以起诉离婚后只要子女确有必要请求对方支付抚养费，对方仍不支付的，直接抚养子女一方可以随时向法院请求对方支付抚养费。法院判决对方支付抚养费，在判决书规定的履行期限内对方仍然不

节假日上班单位不给三倍工资应该如何办

一、节假日上班单位不给三倍工资应该如何办节假日上班单位不给三倍工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向工会求助；向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲