一、不给抚养费的解决方式有哪些1、不给抚养费的,当事人可以进行协商,可以先向相关部门反映情况,请求调解;2、也可以向人民法院申请财产保全,并提起有关抚养费的诉讼,胜诉后可以凭借判决书,请人民法院强制执
一、不给抚养费的解决方式有哪些1、不给抚养费的,当事人可以进行协商,可以先向相关部门反映情况,请求调解;2、也可以向人民法院申请财产保全,并提起有关抚养费的诉讼,胜诉后可以凭借判决书,请人民法院强制执
一、前夫抚养费不给应该怎样办如果前夫拒绝支付抚养费的,可以向法院提起诉讼,依法是会得到支持的。如果是法院已经判决前夫应给付抚养费的金额,前夫不主动履行的,针对此情况可向一审法院反映,由一审法院对不执行
一、离婚后不让探视孩子,抚养费可以不给吗离婚后不让探视孩子,不可以以此为由不支付抚养费。如果对方不让探望子女的,可以向法院起诉。对于拒不协助另一方行使探望权的有关个人或者组织,可以由人民法院依法采取拘
一、加班不给加班费能够告劳动局吗加班不给加班费能够向劳动监察部门举报。按照相关法律规定,用人单位因生产和工作的需要在规定时间之外继续安排劳动者生产劳动或者工作应当支付不低于正常工资的劳动报酬。用人单位
一、暑假工不给工资能够报警处理吗暑假工不给工资可以报警,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当
一、欠工资不给如何处理最有效的方法有什么欠工资不给如何办最有效的方法有以下几种:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应
一、老板不给工资最好最快的办法有什么老板不给工资,可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应
一、无签合同不给发工资怎么办面对不发工资和没签合同的问题,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交可以证明双方存在劳动关系的证据,如考勤记录、其他劳动者证言等,要求用
一、签了离婚协议不给抚养费怎么办签了离婚协议不给抚养费,另一方可以到法院反映,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告,促其履行抚养子女的义务。如果对方仍然不支付抚养费,可以向法院提出强制执行。《
一、如何解决不给抚养费如果一方拒绝支付抚养费的,可以向法院提起诉讼。一方不履行抚育义务,针对此情况可向一审法院反映,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告,促其履行抚养子女的义务。如果其仍然不听
一、二手房买卖可不可以不给中介费二手房买卖未使用中介服务的可不可以不给中介费。二手房买卖是否经过中介应由买卖双方当事人自行确定,法律未作强制性要求,中介促成房屋买卖合同成立的,有权收取中介费。《民法典
一、离婚了能不能不给子女抚养费?离婚不一定必须要给孩子抚养费,如果双方协商一致不损害子女利益的情况下,不直接抚养子女一方能不能不支付抚养费。法律规定父母双方能不能协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负
一、欠工资不给如何走法律程序?一、辞职了公司欠工资处理办法:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支
一、不给离职证明如何办用人单位不给离职证明,劳动者可以催告单位及时出具该证明;如果单位拒绝出具该证明的,可由劳动行政部门责令其改正;如果因此给劳动者造成损害的,用人单位需承担一定的赔偿责任。《中华人民
一、餐饮店私人老板拖欠工资不给如何处理饭店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系
一、欠工资不给如何办最有效的方法有什么欠工资不给如何办最有效的方法有以下几种:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当
一、民法典离婚后能够不给孩子抚养费吗离婚后不可不给孩子抚养费。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议。抚养费的数额,能够根据子女的实际需
一、房东欠钱不给怎么办1、欠钱不还,债权人可以先了解对方不能还款原因,再与对方协商制定合理的还款计划。2、如果对方是恶意不还的,债权人可以到法院申请支付令或者起诉,经判决后仍不还的,可申请强制执行。3
一、不探视孩子不给抚养费可以吗不探视孩子不给抚养费是不可以的。抚养权与探视权是两个独立的权利,不可以说因为没有行使探视子女的权利,就可以不承担抚养义务。抚养未成年子女是父母应尽的义务,而探视子女则是其
一、工伤保险不给报销的钱如何快速处理工伤保险不给报销的钱由用人单位和劳动者协商支付,如因用人单位没有为劳动者足额缴纳工伤保险而导致工伤保险报销比例降低的,则差额部分由用人单位承担。工伤保险赔偿需要的资
一、饭店老板不给员工工资应该怎么办饭店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要
一、辞工到期不给工资如何处理遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因;用人单位在劳动行政部门的
一、工厂没有劳动合同不给工资怎么办1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录
一、没有合同拖欠工资不给如何办没有合同拖欠工资不给的,处理方式具体如下:1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和
一、分开了对方不给抚养费用应该怎么解决1、我国法律规定,离婚的父母对未成年子女仍然有抚养的义务,如果有一方不履行义务,便意味着违反法律,如果不支付子女抚养费的,可以向法院起诉,申请强制执行。2、《民法