一、老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管怎么办老板欠工资不给,找劳动局但劳动局不管的,劳动者可以向劳动局的上一级主管部门或者本级人民政府投诉;可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工
一、老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管怎么办老板欠工资不给,找劳动局但劳动局不管的,劳动者可以向劳动局的上一级主管部门或者本级人民政府投诉;可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工
一、饭店上班老板不给工资怎么办饭店上班老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令支付足额劳动报酬;可以向人民法院申支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争
一、老公离婚财产不给怎样办,法律是怎么样规定的?离婚后老公不给离婚财产的,可以按照如下办法解决:双方协议离婚的,可依据离婚协议中的约定,向法院诉讼,主张对方履行离婚协议,拿到有效的判决书或者调解书后,
一、未婚生子男方不给抚养费要怎么办未婚生子男方不给抚养费的女方可以向法院起诉要求男方支付抚养费。未婚生子的一般属于非婚生子女,父母对非婚生子女也是需要履行赡养义务的。《民法典》第一千零七十一条非婚生子
一、去厂里做临时工不给发工资,要怎么办公司拖欠工资向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
一、老板不给工资应该如何讨要老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动
一、公司不给续签合同怎么办公司合同到期不给续签的,劳动者可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先通过仲裁方式解决,对仲裁结果不服的才可以到法院起诉,直接起诉法院是不受理的。对于没有劳动合同,而在单位
一、在饭店工作不给工资如何办当事人在饭店工作,饭店不给工资的,当事人可以与其协商,要求其在合理期限内结清工资;如果饭店拒付工资的,则当事人可以邀请第三人来调解;或者可以依法采用向劳动行政部门投诉、申请
一、劳动局不给工伤认定书如何办劳动局不给工伤认定书,若是用人单位申请工伤认定,会送达用人单位,工伤职工可以向用人单位索要;若是职工申请的,可以向社会保险行政部门索要;若依法不送达或不给的,可以依法提起
一、拖欠工资不给如何办,我该怎样收集证据拖欠工资不给,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面仲裁申请书、双方存在劳动关系的证明,如:考勤记录、其他劳动者的证言等证据。一般情况下,拖欠工资由用人
一、什么情况下能够不给员工发工资只要员工和用人单位有劳动关系,任何情况下,用人单位都不能够不给员工发工资。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的
一、老板拖欠工资一直说给但是就是不给怎么办?老板拖欠工资的,劳动者可向当地人社局劳动监察部门投诉举报,劳动监察部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查;对违反工资支付等劳动法律法规的行为有
一、做临时工老板不给结工资要如何办公司拖欠工资向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动
一、工地做事不干了老板不给工资怎么办工地做事不干了老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,劳动行政部门应当依法处理;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,请求支付足额的劳动报酬。《中华人民共和国劳动
一、对于拖欠货款迟迟不给的如何处理(一)协商:遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。(二)请求支付令:支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务
一、暑假工提前走不给发工资怎么办暑假工提前走用人单位不给发工资的,处理如下:1、可以先和用人单位协商处理。2、协商无法解决的,可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁。3、仲裁以后单位仍不支付工资的,可凭仲裁书
一、离婚后,男方不给抚养费怎么办离婚后,男方不给抚养费,当事人可以与之协商,要求给付抚养费,协商不成的可以将其告上法院,胜诉后,向人民法院申请强制执行。我国法律规定,父母不履行抚养义务的,未成年子女或
一、公司不给签劳动合同如何办单位不签劳动合同的处理办法如下:1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资;2、如果用人单位已经用工超过一
一、离婚不要抚养费可不可以不给探视权离婚不要抚养费也不可以不给探视权。因为离婚后一方不需要对方付孩子抚养费,是权利的放弃;但对方的探视权属法定的,属于身份权的范畴,是基于父母子女关系而享有的身份权。不
一、结婚后想离婚老公不给抚养费怎么办结婚后想离婚老公不给抚养费的,妻子可以跟丈夫协商请求丈夫给予扶养费,或者直接向法院申请要求其给付扶养费。根据法律规定,夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方,在另一方
一、公司签劳动合同不给员工一份算不算违法劳动合同没给一份员工那么这种做法是属于违法的,劳动合同一般是一式三份的,用人单位一份,劳动者一份,劳动局一份,这样才算是合法的,劳动合同的签订最主要的就是要更好
一、没签合同辞职不给工资如何办没签合同辞职不给工资的处理办法是:与用人单位协商要求支付、向劳动行政部门进行投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁、对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉。《劳动保障监察条例》第二十
一、离婚后男方不给孩子拿抚养费,怎么办《民法典》规定离婚后男方不给孩子拿抚养费,可以起诉请求支付。抚养费应当包括生活费、医疗费以及教育费等。抚养费的多少与当地的实际生活水平相关。《民法典》第一千零八十
一、起诉后对方不给抚养费该如何做依据我国相关法律的规定,不直接抚养孩子的一方有义务支付部分或者全部抚养费,法院判决当事人给付抚养费时,当事人不执行法院判决书的,权利可以在二年以内向法院申请强制执行。《
一、老板不给工资打110管吗老板不给工资打110一般不管。若因拖欠工资,双方起了冲突的,需要报警。劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付劳动报酬;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议