一、欠农民工工资不给怎么处理欠农民工工资不给可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报,要求其支付工资并给予赔偿。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履
一、欠农民工工资不给怎么处理欠农民工工资不给可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报,要求其支付工资并给予赔偿。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履
一、离婚时不给抚养费是否合法呢如果双方协商一致由直接抚养子女一方支付抚养费,并且该约定不损害子女利益的,该约定有效,不支付抚养费是合法的。但是如果双方约定支付抚养费或者法院判决对方支付抚养费,但是对方
一、不给抚养费可不可以追究刑事责任不给抚养费一般是不可不可以追究刑事责任的,不给抚养费涉及的是民事纠纷,不涉及刑事责任。对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的
一、工伤保险不给报销的钱怎么快速处理工伤保险不给报销的钱由用人单位和劳动者协商支付,如因用人单位没有为劳动者足额缴纳工伤保险而导致工伤保险报销比例降低的,则差额部分由用人单位承担。工伤保险赔偿需要的资
一、孩子九岁抚养费不给怎么办1、我国法律规定,离婚的父母对未成年子女仍然有抚养的义务,如果有一方不履行义务,便意味着违反法律,如果不支付子女抚养费的,可以向法院起诉,申请强制执行。2、《民法典》第一千
一、孩子抚养费法庭已经判决了,另一方还是不给,该怎么处理呢一、法院判了抚养费不给怎么办?1、可以申请强制执行,对方不给子女抚养费的,可向一审法院反映,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告,促其
一、孩子不给家里老人赡养费会有什么法律后果?不付赡养费会有以下法律后果:(1)对遗弃家庭成员,受害人提出请求的,人民法院应当依法作出支付扶养费、抚养费、赡养费的判决。(2)对拒不执行有关扶养费、抚养费
一、抚养费被强制执行后不给应该怎么处理抚养费被强制执行后不给,执行人如果有工作单位的,可以请求法院从执行人工资中强行扣划抚养费。执行人无工作单位,又没有银行帐户的,列出执行人个人财产清单,请求法院拍卖
一、用人单位为了拖欠工伤保险能不能不给用人单位不缴纳工伤保险属于违法行为,用人单位应当按时为职工缴纳工伤保险。根据《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴
一、单位不给发工资个人多久可以解除劳动合同单位不给发工资的,劳动者是可以随时解除劳动合同的,并可以向当地的劳动行政部门投诉或者是申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。我国法律规定,用人单位未及时足额支
一、不给工资投诉的法院有哪些用人单位不给发工资的,劳动者可以向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,也可以到当地的劳动局申请仲裁,要求支付工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向
一、如果公司不给加班费的话,可以向劳动局投诉的吗可以的。《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济
一、二手房买卖能不能不给中介费二手房买卖未使用中介服务的能不能不给中介费。二手房买卖是否经过中介应由买卖双方当事人自行确定,法律未作强制性要求,中介促成房屋买卖合同成立的,有权收取中介费。《民法典》第
一、欠农民工钱不给需要如何解决1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿
一、女方不给孩子探望孩子可以报警吗男方不给探望孩子并不涉及刑事犯罪,所以女方应选择向法院起诉而并非报警。离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由
一、没签劳动合同不给发工资怎么处理没有签订劳动合同,老板不发工资的,劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权:(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按协议支付工资。(2)、劳动者和
一、单位不给签无固定期限劳动合同如何办协商解决。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》将应签订无固定期限的情形作了扩大规定,目的在于保持劳动力合理、有序流动
一、子女不给61岁老人赡养费咋办?1、子女不给赡养费能去法院起诉。子女应当履行赡养父母的义务。赡养是指子女在物质和经济上为父母提供必要的生活条件。子女作为赡养人,应当履行经济赡养、生活照顾和精神慰藉的
一、多长时间不给抚养费可以起诉一、对于多长时间不给抚养费可以起诉的问题,法律没有作强制性规定。二、父母对子女有抚养教育的义务;父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母给付抚养费的
一、临时工不给离职怎么办用人单位不同意临时工离职的,临时工可以直接离职。因为临时工属于非全日制用工,法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。如果用人单位拖欠工资的,可以通过
一、娃娃的抚养费不给的后果有哪些一方不履行抚育义务,可以向一审法院反应,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告,促其履行抚养子女的义务。如果对方仍然不听劝告,不接受教育,拒不执行判决,一方当事人
一、子女抚养费不给会判刑吗,有哪些规定《民法典》规定子女抚养费不给不会被判刑,只会承担民事责任。支付抚养费是法定的义务。抚养费应当包括生活费、医疗费以及教育费等,抚养费是可以变更的。根据相关法律规定,
一、没有合同拖欠工资不给的如何处理没有合同拖欠工资不给的,处理方式具体如下:1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成
一、欠钱不给的怎么办1、欠钱不还的,首先可以协商处理,要求其尽快还款或是达成新的还款协议;也可以直接起诉,但同时要搜集并保存好相应的证据,比如借条、往来邮件、手机短信、录音、汇款纪录等;2、还有要看借
一、物业公司不给交电费怎么办物业公司不给交电费的,业主可依法解除物业服务合同、解聘物业管理企业。法律规定,物业管理区域内,供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。物业服