存在刑事处罚停薪留职可以吗？

一、存在刑事处罚停薪留职可以吗?应当与用人单位协商处理，国家公职人员存在刑事责任是必须开除的。刑事处罚是违反刑法，应当受到的刑法制裁，简称刑罚。根据我国刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪

疫情期间辞退补偿可以申请吗？

一、疫情期间辞退补偿可以申请吗？疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工

疫情期间裁员赔偿金是多少钱？

一、疫情期间裁员赔偿金是多少钱?我国法律上明确规定了疫情期间是不可以裁员的，涉及到员工被裁员的，可以向劳动仲裁管理部门申请仲裁处理，并要求按照规定的标准来赔偿双倍的经济赔偿金。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎

职务作品作者有署名权吗？

一、职务作品作者有署名权吗?一般而言，职务作品的著作权由作者享有，但法人或其他组织有权在其业务范围内可优先使用。在其作品完成后一定期限内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。但有下列情形之一的职务作品，作者享有

机关单位个税退税是什么意思？

一、机关单位个税退税是什么意思?机关单位个税退税的意思是在税务局汇算清缴后，有纳税义务人多交个人所得税的，会依法退回，个人所得税可以申请退回的情形包括：1、上年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的。2、上年度有符合享受条件

监外执行怎样才能去外地工作？

一、监外执行怎样才能去外地工作?需要申请并获得司法部门的同意后才可以去外地工作，根据《社区矫正实施办法》第十三条社区矫正人员未经批准不得离开所居住的市、县(旗)。社区矫正人员因就医、家庭重大变故等原因,确需离开所居住的市、县(旗),在七日

年薪多少可以申请个人所得税退税？

一、年薪多少可以申请个人所得税退税?申请个人所得税退税与年薪没有直接关系，对于应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-年度已预缴

监狱假释有名额规定么？

一、监狱假释有名额规定么?监狱假释并没有名额规定，需要看条件是否符合，符合条件的就可以办理假释。假释是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，患有严重疾病或确有悔改表现，不致再危害社会，而附条

依法辞退正式员工要提前几天通知

一、依法辞退正式员工要提前几天通知?依法辞退正式员工不需要提前通知的，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的

解除合同通知书写了加班工资需要支付吗

一、解除合同通知书写了加班工资需要支付吗需要支付。加班费是劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付

换分公司没有劳动合同可以仲裁吗

一、换分公司没有劳动合同可以仲裁吗?可以，没有劳动合同，但属于事实劳动关系的，发生劳动争议的，可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;

合同未到期辞退员工怎样补偿

首先需要确定辞退理由，辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。1、如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。2、如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动

经济性裁员补偿金要扣个税吗

一、裁员补偿金要扣个税吗裁员经济补偿金，达到法定征税标准的，应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限

仲裁法规定什么案子不能仲裁？

一、仲裁法规定什么案子不能仲裁?1、婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷。这类纠纷虽然也属于民事纠纷，都在不同程度上涉及到当事人的财产权益，但都是建立在身份关系的基础上，当事人往往不能自由处分这方面的权利。2、依法应当由行政机关处理的行政争议。

上班9年被辞退怎样补偿？

一、上班9年被辞退怎样补偿?上班9年被辞退在违法犯罪的情况之下，按照9个月的经济补偿金来进行支付，企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要

继承人之间遗产纠纷可以仲裁吗？

一、继承人之间遗产纠纷可以仲裁吗?继承的遗产纠纷是不可以适用于仲裁的，根据仲裁法的规定，有两类纠纷不能仲裁：1、行政争议不能裁决。2、婚姻、收养、监护、扶养，继承纠纷不能仲裁。所以，遗产继承纠纷不可以仲裁。遗产继承分为法定继承和遗嘱继承两种

刑法从重处罚情节是什么？

一、刑法从重处罚情节是什么?《刑法》第二十九条教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。第六十五条被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有

上海市裁员补偿标准是什么？

一、上海市裁员补偿标准是什么?上海市裁员补偿标准是根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工

审前羁押与人权保障的关系是什么？

一、审前羁押与人权保障的关系是什么?两者是有机统一的，在审前羁押实施时也需要人权，审前羁押是指在有罪判决生效之前剥夺嫌疑人或被告人的人身自由的一种法律状态。大陆法系国家通常称“未决拘禁”，即在有罪判决生效之前的羁押。而英美法系国家通常仅指审

员工不同意调岗辞退需要补偿吗

一、员工不服从调岗辞退要补偿吗调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调

失业金2020一个月多少钱

一、失业金一个月多少钱?失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累

公司辞退员工领失业金吗

一、公司辞退员工领失业金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合规定，就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本

员工不同意调岗而离职有补偿么

一、员工不同意调岗而离职有补偿么员工不同意调岗可能是因为调岗后的工作环境、考虑到自己的能力或家人等问题，根据法律规定，一般情况下，员工主动辞职是不能获得经济补偿金的，但员工离职是否能够获得经济赔偿金，还需要考虑调岗方案是否合理。1、调岗方案

经济裁员的赔偿需要扣税么

一、裁员的赔偿需要扣税么裁员经济补偿金，达到法定征税标准的，应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限

企业何种情况可给员工降薪

(一)经双方协商可以降薪《劳动合同法》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。因此，双方签订的劳动合同，可以通过协商一致的方式予以