如果发生工伤纠纷如何办

一、如果发生工伤纠纷如何办1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。2、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。3、诉讼。对劳动仲裁不服的，可以向

工地干活没有劳动合同受伤了如何办？

一、工地干活没有劳动合同受伤了如何办?工地干活没有劳动合同受伤了可以申请工伤认定，然后获得工伤的赔偿。1、没有劳动合同：只有2个办法，一是找到自己与用人单位有事实劳动关系的证据，申请认定工伤后索要工伤

工地受伤没劳动合同如何办

一、工地受伤没劳动合同如何办?工地受伤没劳动合同的，也可以申请工伤认定，但申请工伤认定时需要提供能证明事实劳动关系的证据，能证明事实劳动关系的证据包括：1、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折

受工伤包工头不肯负责任应该如何办

一、受工伤包工头不肯负责任应该如何办如果工人受包工头雇佣从事工程施工的，双方建立的不是劳动关系，所以工人受伤不构成工伤，但可以要求包工头承担赔偿责任，如果包不头不承担责任的，可以起诉包工头。《中华人民

是工伤老板不赔偿如何办

一、是工伤老板不赔偿如何办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己

工伤老板迟迟不赔偿如何办

一、工伤老板迟迟不赔偿如何办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自

工伤申报超时了如何办,工伤保险报销流程有哪些

一、工伤申报超时了如何办如果是工伤申请超时一年以内，可以以个人名义申请工伤认定，一年以上就不能申请认定工伤了，一般按照人体损伤进行索赔。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定

员工退休劳动合同自动解除劳动合同终止情形有何种？

一、员工退休劳动合同自动解除劳动合同终止情形有何种?有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;达到法定退休年龄后，应给其办理退休手续，依法享受相

工龄15年我想解除劳动合同有何种方法？

一、工龄15年我想解除劳动合同有何种方法？1、合意解除劳动合同的条件。用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除;劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致，还应当对一方或者双方提出的解除劳

全国法定节假日规定有何种？

一、全国法定节假日规定有何种?《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日)(二)春节，放假7天(农历除夕到正月初六)(三)清明节，放假1天(农历清明当日

劳动仲裁的经济补偿金会计处理规定有何种？

一、劳动仲裁的经济补偿金会计处理规定有何种?如果离职员工跟企业发生了劳动仲裁，企业最终根据仲裁结果给员工支付了相关费用，在会计处理时应根据具体类别进行分门别类进行。企业在不改变企业组织形式或者未实施企

劳动者被辞退福利有何种?

一、劳动者被辞退福利有何种?1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、

劳动纠纷都有何种解决方式

一、劳动纠纷都有何种解决方式1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲

劳动纠纷有何种解决方式

一、劳动纠纷有何种解决方式1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁

解除劳动合同公司补偿办法有何种？

一、解除劳动合同公司补偿办法有何种?用人单位与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当按年限支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

单方解除劳动合同的法定条件有何种?

一、单方解除劳动合同的法定条件有何种?1、劳动者有重大过错：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳

三方协议解约函要多长时间,三方协议有何种作用

一、三方协议解约函要多长时间三方协议解约函要多长时间没有规定的，解除三方协议时，要向对方当事人发出通知，通知送达对方后解除《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合

劳动者认定工伤有何种纠纷？

一、劳动者认定工伤有何种纠纷?1、发生工伤事故后，用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚，不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定的。2、用人单位否认与受伤职工存在劳动关系，从而不愿申请工伤认

工伤职工工伤复发处理流程有何种

一、工伤职工工伤复发处理流程有何种职工工伤复发可以先到就近医疗机构急救。旧伤复发治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。旧伤复发住院治疗的，

十级工伤保险待遇有何种？

一、十级工伤保险待遇有何种?劳动者认定为工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月(本人工资)，还有医疗费、营养费、交通费等费用。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性

工地的农民工死亡老板刑事责任有何种？

一、工地的农民工死亡老板刑事责任有何种?一般不需要承担刑事责任，但是要负民事责任，职工因公死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、家属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助为统筹区职

在建工程工伤认定程序有何种

一、在建工程工伤认定程序有何种提交工伤认定的申请，组成专门专家组进行工伤认定，出具鉴定结论是工伤认定的主要流程。发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当在30日内向统筹地区劳动保障部门提出工

工伤脑震荡都有何种待遇？

一、工伤脑震荡都有何种待遇?1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期

公司员工工伤待遇有何种？

一、公司员工工伤待遇有何种?员工发生工伤事故后，所获得的工伤待遇如下：1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标

工伤赔偿先行支付有何种条件

一、工伤赔偿先行支付有何种条件申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是：1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费2、职工发生的事故被确定为工伤3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的，具