北京工伤10级有什么赔偿

一、北京工伤10级有什么赔偿1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年

工伤期间企业待遇有什么？

一、工伤期间企业待遇有什么工伤期间企业的待遇有医疗费、住宿费、伙食费、康复治疗费等，具体待遇的类型是：1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

劳动关系中劳动死亡有什么赔偿

一、劳动关系中劳动死亡有什么赔偿劳动者因工死亡的，可以申请工伤认定，确定工伤后，可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金补偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属

工伤达不到等级都有什么赔偿

一、工伤达不到等级都有什么赔偿1、工伤达不到伤残等级可以按照以下标准进行赔付：(1)因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付，工伤认定后，由工伤保险基金支付。(2)因工伤住院治疗，伙食补助费或者外出就医的

工伤认定要先申请劳动仲裁吗,工伤赔偿项目有什么

一、工伤认定要先申请劳动仲裁吗工伤认定不一定要先申请劳动仲裁。职工发生工伤事故后应由用人单位向劳动保障行政部门提起工伤认定申请，若用工双方就工伤事宜产生纠纷，也不需先经劳动仲裁，此时用人单位只需向劳动

工伤复发引起的二次劳动能力鉴定需要的材料有什么？

一、工伤复发引起的二次劳动能力鉴定需要的材料有什么1、《工伤认定决定书》和初次《伤病劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件；2、签收劳动能力鉴定结论的《送达回证》原件及复印件或者《复

工伤申请赔偿准备材料有什么

一、工伤申请赔偿准备材料有什么(一)《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件;(二)待遇享受人有效身份证正、反面复印件，及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复印件

旧工伤未鉴定复发如何办？

一、旧工伤未鉴定复发如何办?旧工伤未鉴定复发需要尽快的完成工伤复发的认定和鉴定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构

施工中被坠落物致伤如何赔偿,人身损害赔偿有什么

一、施工中被坠落物致伤如何赔偿施工过程中被坠落物造成伤害的，如果建立劳动关系，可以申请工伤认定，按工伤保险条例规定赔偿。如果不属于工伤的，由接受劳务一方负责赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十

鉴定工伤后的待遇有何种？

一、鉴定工伤后的待遇有何种工伤后的待遇主要是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗所享受工伤的医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医

企业违约提前解除劳动合同如何办？

一、企业违约提前解除劳动合同如何办?可以索要双倍的经济补偿。1、劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。2、双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。用人单位不

不签劳动合同被辞退如何办

一、不签劳动合同被辞退如何办?不签劳动合同被违法辞退的，可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的流程如下：1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理。仲裁委

劳动合同变更有何种注意事项

一、劳动合同变更有何种注意事项1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存

个体户没有跟员工签劳动合同如何办？

一、个体户没有跟员工签劳动合同如何办?要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每

丢失劳动合同对退休有何种影响吗？

一、丢失劳动合同对退休有何种影响吗?没有影响，退休时一般不需要提供劳动合同，从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。需要的材料有：1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到

不签劳务合同被辞退该如何办？

一、不签劳务合同被辞退该如何办?1、不签劳务合同被辞退可以提出劳动仲裁的请求用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。2、不签

工作1年多公司都不签劳动合同如何办？

一、工作1年多公司都不签劳动合同如何办?和公司协商补签劳动合同，协商无效的劳动部门去仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违

劳动争议的劳动纠纷协商不了如何办？

一、劳动争议的劳动纠纷协商不了如何办?劳动争议的劳动纠纷协商不了那么就需要通过劳动仲裁或者劳动诉讼的方式来解决的。劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，

劳务派遣资质如何办是合理的？

一、劳务派遣资质如何办是合理的?按照法律的相关规定办理就是合理的。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形

劳动者的工伤病复发如何办？

一、劳动者的工伤病复发如何办进行工伤复发鉴定，具体的流程如下:1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系，安排适当工作，难以

非法用工导致工伤纠纷如何办

一、非法用工导致工伤纠纷如何办非法用工导致工伤纠纷，应该由用人单位进行赔偿，根据人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定：伤残职工或者死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直

工地受伤没有劳动合同如何办？

一、工地受伤没有劳动合同如何办?1、在工地受伤没有劳动合同，可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系，之后再进行工伤认定。劳动仲裁费用一般为零元

遇工伤纠纷应该如何办？

一、遇工伤纠纷应该如何办？1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。2、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。3、诉讼。对劳动仲裁不服的，可以向

劳动者遭遇工伤纠纷如何办

一、劳动者遭遇工伤纠纷如何办1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。2、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。3、诉讼。对劳动仲裁不服的，可以

工地工伤没签劳动合同如何办

一、工地工伤没签劳动合同如何办1、可先申请劳动仲裁，确定用人单位与当事人存在劳动关系;2、在法律规定的期间之内先申请工伤认定，用人单位不向有关部门申请的，当事人和近亲属都可以自行申请;3、没有签订劳动