一、无偿提供医疗设备合同应该怎么写?医疗器械赠与合同合同编号:_________甲方(赠与方):_________法定住址:_________法定代表人:_________职务:_________委托代理人:_________身份证号码:_
一、无偿提供医疗设备合同应该怎么写?医疗器械赠与合同合同编号:_________甲方(赠与方):_________法定住址:_________法定代表人:_________职务:_________委托代理人:_________身份证号码:_
一、租房合同未盖章生效吗?加盖印章并不是合同生效的必需要件,合同没有加盖印章的,但当事人签字确认的,并且符合其他生效要件的,租赁合同是有效的。法律依据:《民法典》(2021.01.01生效)第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自
一、劳动合同到期当月工资有吗?1、劳动合同到期当月是有工资的,如果合同到期后,当事人不愿续签劳动合同的,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。2、若是单位不发放最后一个月薪资的属于无故克扣工资。而即使是在劳动合同中规定员工辞职要扣一
一、单位不续签合同没通知我可以吗?1、单位不续签合同没通知职员是不可以的,因为根据《劳动合同规定》第四十条,“劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理终止或者续订劳动合同手续”。2
单位在合同期限内解除劳动合同,那么要支付劳动经济补偿,至于年假,劳动者没有休假的,那么单位要按规定支付年假补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
一、拘留阶段羁押必要审查怎么进行?犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后,检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。对于不需要继续羁押的,应当建议予以释放或者变更强制措施。有关机关应当在10日内将处理情况通知检察院。侦查阶段的羁押必要性审查由侦查监督部门(检
一、合同生效必须具备的条件有哪些合同生效的条件需要具备下列条件:1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民
一、劳动合同法第三十九条第二款规定的内容有哪些?《劳动合同法》第三十九条第二款规定的内容有严重违反用人单位的规章制度;首先,规章制度的内容必须符合法律、法规的规定,而且是通过民主程序公之于众,其次,劳动者的行为客观存在,并且是属于“严重”违
一、哪些人属于合同生效的条件合同生效的条件需要具备下列条件:1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义
羁押必要性审查的内容主要有以下三个方面:一是社会危害性审查。二是人身危险性审查。三是诉讼可控性审查。经过初审,认为可能存在不予羁押的法定情形的,应当经过批准后予以立案,立案后将对申请人提出的是否存在继续羁押的理由进行审查,经审查认为无继续羁
一、劳动合同法第十七条内容是什么?劳动合同法第十七条内容是是关于劳动合同的签订。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件
一、合同诈骗自首可以减刑吗?合同诈骗自首可以减刑,《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、房被告
一、个体工商户转让协议有效吗?个体工商户转让协议有效,只要双方当事人关于协议的内容是自愿的就可以。个体户没有股权转让的说法,可以直接签订财产转让协议转让,重新办理工商登记或者变更工商登记,把此前债务债权约定清楚,把转让的资产列明。二、股权转
一、公司股份合同转让范本是怎样的?公司股权转让合同甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规和xxx公司(以下简称该公司)章程的规定,经友好协商,本着平等互利、诚实信用的原则,签订本股权转让协议,以资双方共同遵守。甲方(转让方):xx
一、公司合同转让协议样本是怎样的?合同转让协议书模板甲方:注册地址:企业营业执照号码:乙方:注册地址:企业营业执照号码:鉴于:甲方与_公司于_年_月_日签订"_协议",确定其双方的_。甲方经重组于_年_月_日成立乙方,并在此等重组中已将其_
一、合同上写年底双薪单位不发合法吗?1、合同上写年底双薪单位不发是不合法的,单位如果不发,作为劳动者可以准备有效证据。这些证据包括书面的证据,也包括电子证据等,有效的证据才是劳动者维权的法宝,因为假如劳动者的证据不足够,不有效,即使劳动者有
一、员工被羁押能否解除劳动合同?员工被羁押原则上公司不能解除劳动合同,员工被判刑的情况下公司可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
一、老板不发年底双薪没有合同还有哪些证据能证明劳动关系?用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的工作证、工作服、
一、一般合同欺诈构成犯罪吗?依据我国相关法律的规定,合同欺诈是属于合同纠纷的一种,是不会构成犯罪的,如果是合同诈骗,诈骗财物数额较大的,就会构成刑事犯罪。法律依据:《民法典》(2021.01.01生效)第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对
一、没有委托书签订合同责任由谁承担?1、没有委托书签订合同责任由签署合同的主体承担,合同签订人没有授权委托书签字此合同属于效力待定合同,合同追认就属于有效,如果合同未被追认,则属于无效合同,其损失由签订人来承担。2、根据《民法典》(2021
一、股东转让合同协议无效的情形有哪些?《中华人民共和国合同法》第五十二条【合同无效的法定情形】有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩
劳动合同法第三十九条第六例的内容有被依法追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的;《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(
一、一般劳动合同法有规定双休吗没有法律规定必须要双休的,公司可以根据自己的经营和生产需要更改员工休息时间的。不同工作制是不一样的,相关规定如下:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
1.因标的物的主物不符合约定而解除合同的,解除合同的效力及于从物;标的物的从物因不符合约定被解除的,解除的效力不及于主物。2.标的物为数物,其中一物不符合约定的,买受人可以就该物解除合同,但该物与他物分离使标的物的价值明显受损害的,当事人可
《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位应该这么办:1、积极主动向当地的劳动监察大队提供员工不愿意自己参加社会保险法的书面证据,劳动者曾