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怀孕期间换单位能领到生育津贴吗 生育津贴的领取条件是什么?

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  怀孕期间换单位能领到生育津贴吗 生育津贴的领取条件是什么?答案是这样的 接下来随社保网小编一起来看看生育津贴的领取条件相关资讯吧。

  日常生活中,一些女职工由于粗心大意,不知道自己已经怀孕了,等到换工作之后,才发现自己怀孕了。针对这种情况,还可以领取到生育津贴吗?

  怀孕期间换单位能领到生育津贴吗?

  女职工怀孕期间更换工作单位,满足生育津贴领取条件的,不影响生育津贴待遇申领;参保缴费正常的,不影响生育医疗费用报销。

  生育津贴的领取条件?

  因各地生育津贴及报销标准不同,具体以用户所在地区法规为准。以北京为例,具体如下:

  1、参保职工分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满9个月的,其生育津贴由生育保险支付;

  2、分娩前连续缴费不足9个月的,其生育津贴由用人单位支付;

  3、分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后(含分娩月)连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险予以补支。

  以上就是关于生育津贴的领取条件相关资讯,欢迎关注社保网了解更多五险一金专业资讯。

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