武汉男方生育保险怎么用？男职工生育保险待遇及报销方式有哪些？
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生育保险是我国通过立法强制法定的一项社会保险制，它主要是为了职业妇女在因怀孕和分娩而暂时离开工作岗位时，能够享受我国和社会及时给予的一定生活保和物质帮助。虽然生育保险最大的受益者是女职工，但是男职工也需要缴纳生育保险费用，那男职工缴纳的生育保险有什么用？男职工能够享受哪些生育保险待遇？
武汉男职工生育保险待遇
武汉市男职工按法定参加生育保险，可以享受下列生育保险待遇：
1、享受护理假津贴
男职工按法定参保缴费，其配偶生育分娩且符合国和省、市计划生育法定，可享受15天的护理假津贴。
护理假津贴=护理假津贴日支付标准*津贴天数
男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算。
2、参保男职工未就业配偶可享受生育医疗待遇
如参保男职工配偶未就业，其未就业配偶在生育时可按法定享受生育医疗费待遇，但不享受生育津贴。
武汉男职工生育保险报销方式
1、护理假津贴报销方式
用人单位应在参保职工产假、护理假结束后三个月内凭以下材料到辖区医保经办机构办理津贴申领手续：
①《武汉市医疗生育保险报销申报表》；
②出院小结或出院记录复印件、门诊流产的提供门诊病历复印件；
③未办理生育就医登记的提供结婚证（复印件）。
护理假津贴由用人单位领取，出账后直接拨付到参保单位对公账户。
2、男职工未就业配偶生育医疗费用报销方式
参保男职工未就业配偶按法定享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴，医疗终结后30日内凭以下申报资料到单位参保辖区医保经办机构办理：
①在非武汉市生育保险定点医疗机构实施生育分娩、流（引）产、计生手术的书面申请；
②填报《武汉市医疗生育保险报销申报表》；
③提供住院医疗费用发票及住院费用清单原件，出院小结、病案首页、门（急）诊病历、长期医嘱、临时医嘱、手术记录和麻醉记录（手术患者附报）；
④参保人社保卡复印件；
⑤代办人身份证复印件。