生育保险

当前位置:首页 > 五险 > 生育保险

2023天津产假天数、婚假天数、陪产假天数(2023年法定新规)

来源:网络
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  天津产假天数新规2023年158天:2023天津产假/陪产假有多少天?下面跟社保网小编一起来看看吧。

  天津产假多少天

  1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

  2、难产,增加产假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

  4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

  5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

  6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育要求而定。

  相关阅读:

  产假婚假是否带薪

  据社保网小编了解,职工休婚假时是带薪的,用人单位需要照常向其支付工资;而休产假时,如果单位没有为其参加生育保险的,需要按照其休假前的标准来支付产假工资;如果依法为其参保的,则没有产假工资,但有相应的生育津贴。

  育儿假是多少天?如何享受?

  生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。”在实际执行中,育儿假按照生育的子女数量计算天数。每年的育儿假原则上应在当年使用,可以连续使用,也可以分散使用。

  以上为全部内容,希望对您有帮助!想了解更多社保资讯欢迎关注社保网(本文内容来自网络整理,以当地官网具体消息为准)

显示全部
名人名言排行
若悠最新标签
有哪些 合同 交通事故 离婚 养老金 多少钱 方法 标准 财产 社保 公司 有什么 减肥 多久 工伤 条件 是怎样 吃什么 债务 宝宝 治疗 孩子 规定 广告语 工资 原因 协议 夫妻 功效 民法典 流程 做法 宣传语 一个月 食物 怎么处理 养生 孕妇 纠纷 取保候审 运动 基数 医保 离婚后 时间 劳动合同 责任 赔偿 员工 症状 抚养费 如何处理 法院 女性 个人 女人 怀孕 老人 有效 口号