上海属于工伤认定范围的情形有哪些?具体包括哪些?

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　　工伤亦称"公伤"、"因工负伤"。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国法定，执行日常工作及企业方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到出事伤害的;

　　(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受出事伤害的;

　　(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(4)患职业病的;

　　(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生出事下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通出事或者城市轨道交通、客运轮渡、火车出事伤害的;

　　(7)法律、法规法定应当认定为工伤的其他情形。