2022河源工伤保险赔偿流程条件和赔偿标准

说明：2022年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　河源工伤保险，是指劳动者在工作中或在相关法规的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从我国和社会获得物质帮助的一种社会保险制，本文为大家整理了关于河源工伤保险的赔偿标准明细，可供参考！

　　一、工伤赔偿标准

　　一、基本赔偿费用：

　　（一）医疗费：

　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

　　（二）住院伙食补助费

　　1、标准：由各工伤保险统筹地区相关法规。

　　2、要求：住院期间。

　　3、第4款。

　　（三）交通费、食宿费

　　1、标准：由各工伤保险统筹地区相关法规。

　　2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

　　（四）康复治疗费

　　1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　3、备注：依地方相关法规，康复治疗需经办机构组织评定。

　　（五）辅助器具费

　　1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

　　2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

　　（六）停工留薪

　　1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　2、要求：停工留薪期一般不超过12个月：伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方相关法规。

　　（七）护理费

　　1、标准：

　　（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

　　（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%：大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%：部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%：

　　2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。