工伤保险

当前位置:首页 > 五险 > 工伤保险

工伤保险赔偿条件有哪些?工伤保险交多久才能享受?

来源:网络
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  工伤保险交多久才能享受?工伤保险赔偿条件有哪些?社保网小编整理了最新资讯。

  一、工伤保险交多久才能享受

  没有缴费时间限制。

  只要大家交了工伤保险,在交费以后如果发生了工伤,都可以享受到工伤保险的理赔。但是必须经过工伤认定,工伤保险的赔付标准是按照员工伤残等级来确定的,跟大家的缴费时间没有任何关系。

  工伤保险的缴纳是非常重要的,大家在用人单位里面上班,用人单位也会给大家缴纳社保,里面就会包含工伤保险,如果用人单位没有缴纳所造成的意外损失,则需要全部由用人单位来承担,所以一定要记得给员工缴纳工伤保险。

  二、工伤保险赔偿条件有哪些

  工伤保险,人事部的赔偿责任主要是无过错责任原则,必须满足以下的条件:

  1、员工和企业或者是雇主之间是必须具有劳动关系才可以的,包含企业作为用人单位和员工之间要签订书面劳动合同,从而建立实际的事实劳动关系。

  2、员工必须具有受到人身伤害而受到人身损害的事实,员工的损害必须是在履行工作职责的时候发生的,也就是必须是在工作时间工作场所,因为工作原因而发生的意外。

  三、工伤保险赔偿的具体范围有哪些

  1、只是一般伤害没有达到残疾的赔偿:包含有医疗费用,住院期间的伙食补助费,工伤期间的工资,生活护理费以及交通食宿费。

  2、造成伤残的赔偿,赔偿范围包含有医疗费伤者住院期间的伙食补助费,生活护理费,工伤期间的工资,一次性伤残补助金,交通食宿费,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金。

  如果造成了死亡,赔偿的范围就包含有一次性伤亡补助金,丧葬补助金,供养亲属抚恤金。

  以上就是全部内容,希望对您有帮助!欢迎关注社保网了解更多社保资讯.

显示全部
名人名言排行
若悠最新标签
有哪些 合同 交通事故 离婚 养老金 多少钱 方法 标准 财产 社保 公司 有什么 减肥 多久 工伤 条件 是怎样 吃什么 债务 宝宝 治疗 孩子 规定 广告语 工资 原因 协议 夫妻 功效 民法典 流程 做法 宣传语 一个月 食物 怎么处理 养生 孕妇 纠纷 取保候审 运动 基数 医保 离婚后 时间 劳动合同 责任 赔偿 员工 症状 抚养费 如何处理 法院 女性 个人 女人 怀孕 老人 有效 口号