工伤保险

当前位置:首页 > 五险 > 工伤保险

深圳工伤保险缴费基数2023 工伤费率比例多少?

来源:网络
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  深圳工伤保险缴费基数(最新)2023 工伤费率比例多少?随社保网小编一起来看看。

  社保中的五险:

  养老、医疗、生育、工伤、失业,只有养老和医疗有进入个人账户的金额,且医疗是只有一档医保才有个人账户,二档和三档医保没有个人账户。

  在职职工由公司和个人按比例缴纳,五险全交,而灵活就业人员全部由个人缴纳,只需要缴纳养老保险和医疗保险(包含生育保险)。

  社保目前缴费标准和进入个人账户金额  工伤保险(二级费率为0.224%,不同性质的公司工伤费率略有不同),以公司员工的的月工资总额为基数,全部是公司缴纳,最低交费是2360*0.224%=5.3元;

  一、深圳工伤保险缴费基数

  1、深圳户籍人员工伤保险缴费基数

  单位职工工资总额(指的是用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额)

  2、非深圳户籍人员工伤保险缴费基数

  2030≤个人工资≤6053*3

  二、深圳工伤保险缴费比例

  根据2015年9月人保部下发的《关于调整工伤保险费率的通告》,确定将行业工伤风险类别划分为八类,风险程度由低到高。各行业一类至八类工伤风险类别对应的基准费率,分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

  不同行业也划分了档次。其中,一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

显示全部
名人名言排行
若悠最新标签
有哪些 合同 交通事故 离婚 养老金 多少钱 方法 标准 财产 社保 公司 有什么 减肥 多久 工伤 条件 是怎样 吃什么 债务 宝宝 治疗 孩子 规定 广告语 工资 原因 协议 夫妻 功效 民法典 流程 做法 宣传语 一个月 食物 怎么处理 养生 孕妇 纠纷 取保候审 运动 基数 医保 离婚后 时间 劳动合同 责任 赔偿 员工 症状 抚养费 如何处理 法院 女性 个人 女人 怀孕 老人 有效 口号