一、与个体户解除劳动合同是不是要提前通知与个体户解除劳动合同需要提前通知,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法
一、与个体户解除劳动合同是不是要提前通知与个体户解除劳动合同需要提前通知,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法
一、公司清算没有通知已知债权人注销如何办公司在解散清算时,对公司所负债务有清偿义务,清算组应当通知各债权人尽快申报债权。清算组未按照规定履行通知和公告义务,导致债权人未及时申报债权而未获清偿,债权人可
一、债权转让谁履行通知义务债权转让应当由权利的转让人履行通知义务,可以通过口头、书面等方式通知,如果没有及时通知债务人的,则该转让行为对债务人无效,债权人转让其债权应当与受让人签订相应的转让协议。《中
一、对方违约合同是不是需要通知解除即便是对方违约自己解除合同的时候也需要通知对方的,因为根据《中华人民共和国民法典》的规定,解除合同的时候是需要具备解除合同的法定条件的,在对方违约后自己当然可以解除合
一、债权人转让债权未通知保证人的对保证人是否有效民法典规定要求债权转让必须通知保证人,不通知的转让对保证人不发生效力。债权人转让债权必须通知保证人,保证人接到转让通知后才能向受让人承担保证责任。若未通
一、债权转让通知的效力是什么债权转让通知的效力问题:1、对债权人与受让人而言,通知并不是债权让与的构成要件,只要当事人之间达成债权让与协议,该协议即在当事人之间发生效力,是否通知并不影响债权的让与。2
一、债权人转让权利的通知不能撤销么债权人转让权利的通知不得撤销,债权人把债权让与他人的通知到达债务人后,债权让与即生效,债务人按照债权人的意思向第三人履行债务后,债权人不得以债务人未履行债务为由提起抗
一、最高法起诉是否视为债权转让通知方式起诉视为债权转让通知的一种方式。债权转让的通知方式只有公告和以起诉两种。法律规定债权转让未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力。债权转让通知债务人的目的是避免债
一、员工试用期辞职是不是需要提前通知员工试用期辞职需要提前通知,提前3天通知用人单位就可以。试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得
一、老人订立遗嘱要不要通知子女吗立遗嘱不需要通知子女。原则上遗嘱需基于立遗嘱人真实的意思表示,一般可通过自书、代书、录音录像、口头、公证等方式订立,不同的遗嘱要产生效力需要的条件也不同,但总的来说,没
一、试用期解除合同需要书面通知吗试用期解除合同需要书面通知。如果没有进行通知,从而导致的损失将有没有进行通知的承担,但是如果进行的了通知而导致交接产生损失的,则不需要承担责任。《劳动合同法》第三十七条
一、合同到期是否需要提前一个月通知合同到期一般不需要提前一个月通知的。《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或
一、债权人转让权利的通知不得撤销吗债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外。债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。债务人接到债权人权利转让的通知后,权利转让就
一、债权转让通知可以撤销吗债权转让通知可以撤销。债权转让通知的撤销必须取得债权受让人的同意,且仅向将来发生效力,在债权转让通知送达债务人后,债权转让通知撤销之前,债务人所进行的清偿、抵消以及其他免责行
一、公司减资没有通知债权人吗公司办理减资时,如果未履行通知已知债权人的,减资行为对该债权人不发生法律效力,视为不当减少注册资本,公司股东应当在其减少出资的范围内,对公司债务不能清偿部分,对该等债权人承
一、老人留遗嘱需要通知子女么立遗嘱不需要通知子女。原则上遗嘱需基于立遗嘱人真实的意思表示,一般可通过自书、代书、录音录像、口头、公证等方式订立,不同的遗嘱要产生效力需要的条件也不同,但总的来说,没有哪
一、债权转让通知能撤销吗债权转让通知可以撤销,但是只有经受让人同意的,才可以撤销。而一般情形下,债权转让的通知是不得撤销的,到达受让人后,转让债权的意思表示就具有法律效力。《民法典》第五百四十五条债权
一、债权人转移债权需要通知债务人吗债权的转让需要通知债务人,如果债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力。所以说债权转让是必须通知债务人的。债权转让是指债的关系不失其统一性,债权人通过
一、交通逃逸几天不通知就会没事发生轻微交通事故后,如果一方肇事逃逸,逃逸方将负事故全部责任,所以交通肇事逃逸后果反而严重。《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,发生交通事故后逃逸的,如果尚未构成
一、劳动合同到期终止是不是需要通知劳动合同终止是不是需要提前通知要分情况而定。有下列情形之一的,劳动合同终止并且单位不用提前通知:1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动
一、租人卖房未通知,承租人是不是可要求赔偿租人卖房未通知承租人能要求赔偿。因为承租人对于承租的房屋享有优先购买权,房东卖房时应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,如果没有通知的,法律规定承租人可以请求
一、公司合并是不是需要通知员工公司合并需要通知员工,因为,公司合并影响着员工是不是继续留在公司任职。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律
一、录用通知与合同冲突如何处理录用通知与合同冲突应该以合同为准。录用通知书是用人单位的要约,而劳动合同才是规范用人单位与劳动者之间权利义务关系的正式法律文件。用人单位在未签订劳动合同的情况下就安排劳动
一、公司减资也要通知债权人吗公司减资需要通知债权人,需要自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人接到通知后有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。《公司法》第一百
一、债权转让后怎样去通知债务人债权转让后可以通过下列方式通知债务人:一、口头通知。但是这种方式日后难以证明已经通知了债务人。二、书面通知。这种方式一般适用于企业之间的债权转让通知。三、短信通知。但是短