1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后，仍需继续治疗的，按照治疗的必要费用给付。2、误工费。当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;对收入高于交
交通2023-05-08
1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后，仍需继续治疗的，按照治疗的必要费用给付。2、误工费。当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;对收入高于交
一、交通肇事致人死亡赔偿标准有哪些规定?1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的
一级甲等医疗事故的赔偿标准为：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费
1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按
1、医疗费的赔偿标准医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭
工伤旧伤复发赔偿标准是没有统一规定的，员工工伤鉴定之后，伤情复发，是可以享受除伤残赔偿以外的工伤待遇，包含《工伤保险条例》中规定待遇的。即包含医疗费、住院期间生活费、器械费、以及停工留薪待遇等。职工因
侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确
一般来说交通事故死亡赔偿主要包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、以及其他合理费用。1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、被扶养人生活费：根据扶
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给
1、因受害人死亡产生的费用，包括：丧葬费，以及办理丧事支出的交通费、住宿费和误工的损失等其他合理费用。丧葬费为当地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。2、受害人医疗期间产生的费用，包括：医药
(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方
1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后，仍需继续治疗的，按照治疗的必要费用给付。2、误工费。当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;对收入高于交
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 工伤保险赔偿标准范围是什么？工伤保险多久可以拿到赔偿？赔偿完了公司还用赔吗？社保网小编为您整理了以下最新资讯供您参考。 一、工伤保险
一、离婚过错方的赔偿标准有哪些规定？所谓离婚损害赔偿包括物质赔偿和精神赔偿。物质损害赔偿主要是一方在重婚、与他人同居期间将财产赠与与其重婚、同居的第三方，致使无过错方的财产损失，无过错方可要求过错方赔
车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定，交通事故造成伤害的不同，赔偿数额也有所不同。根据《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》，交通事故致人身损害的主要赔偿项目为残疾赔偿金、
一、交通事故赔偿标准有什么?交通事故赔偿标准有不同的项目有不同的标准，比如说医疗费用应当是按照医疗支出为准。交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工
一、医疗纠纷赔偿标准法律依据的内容有什么医疗纠纷赔偿标准的法律依据为：医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：(一)医疗事故等级；(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；(三)医疗
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 惠厦保多少金额可以报销 惠厦保保险范围及赔偿标准2023 社保网小编为您整理了以下最新资讯供您参考。 不管是基本医疗保险还是商业医疗
一、10年以上员工辞退赔偿标准是如何的如果是合法辞退，则员工可以获得的补偿金为十个月以上的本人工资。如果是单位违法解除劳动合同的，员工可以获得双倍的经济补偿金，也就是二十个月的本人工资。根据《劳动合同
一、离婚过错方的赔偿标准是如何的我们所说的离婚过错方赔偿一般包括两个方面：物质损害赔偿和精神损害赔偿。1、物质损害赔偿的标准是什么?物质损害赔偿是指看得到的损失，如，调查过错方有重婚情况的花费、起诉离
一、交通事故工伤四级赔偿标准是如何的?1、交通事故工伤四级赔偿标准具体如下：(1)一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资;(2)按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。(3)办理退休后，
一、交通事故后工伤如何赔偿标准?交通事故后工伤的赔偿标准是根据对方的实际损失来判断的，由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交
一、雇佣关系工伤赔偿标准是如何的?1、雇佣关系不是劳动关系，而没有劳动关系的，不可能有工伤，故此不存在工伤赔偿标准是如何的这个问题。对于雇佣关系的赔偿标准，如果雇员有过错的，根据双方责任承担相应的责任
一、离婚过错方的赔偿标准是如何的我们所说的离婚过错方赔偿一般包括两个方面：物质损害赔偿和精神损害赔偿。1、物质损害赔偿的标准是什么?物质损害赔偿是指看得到的损失，如，调查过错方有重婚情况的花费、起诉离